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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Trainee
                          • Verwaltung
                          • Management
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Werkstudent
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          21

                          IT
                          13





                          14 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          IT Business Application Manager – Engineering Applications (CAX/PLM) m/w/d

                          Rommelag SE & Co. KG
                          Sulzbach-Laufen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Rommelag SE & Co. KG * Sulzbach-Laufen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Rommelag – The perfect place to fulfill your needs - Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Du möchtest bei der Rommelag SE & Co. KG arbeiten – der Holding unserer Unternehmensgruppe, in der alle zentralen Funktionen gebündelt sind – und so die Firmen der Gruppe unterstützen? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns! Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten! Das sind deine Aufgaben * Applikationsportfolio verwalten: Du übernimmst die Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung ...
                          Rommelag SE & Co. KG * Sulzbach-Laufen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Rommelag – The perfect place to fulfill your needs - Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Du möchtest bei der Rommelag SE & Co. KG arbeiten – der Holding unserer Unternehmensgruppe, in der alle zentralen Funktionen gebündelt sind – und so die Firmen der Gruppe unterstützen? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns! Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten! Das sind deine Aufgaben * Applikationsportfolio verwalten: Du übernimmst die Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Personalreferent (m|w|d)

                          Hucon AG
                          Schwäbisch Gmünd
                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
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                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
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                          NEU

                          HR-Specialist (m/w/d)

                          Max Schlatterer GmbH & Co. KG
                          Herbrechtingen bei Ulm
                          Max Schlatterer GmbH & Co. KG * Herbrechtingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Diese Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter. * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung
                          Max Schlatterer GmbH & Co. KG * Herbrechtingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Diese Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter. * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hays – Working for your tomorrow * Lorch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche.
                          Hays – Working for your tomorrow * Lorch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche.
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                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Franziska Gansloser - Ihre Rolle - Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. * Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Franziska Gansloser - Ihre Rolle - Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. * Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen
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                          Du erhältst von Beginn an einen konkreten Einblick in die vielfältigen Themen unseres Teams innerhalb der Human Resources Organisation (Strategy, Change, People & Organizational Development) und wirst aktiv in unterschiedliche Projekte als auch operative Fragestellungen eingebunden
                          Du erhältst von Beginn an einen konkreten Einblick in die vielfältigen Themen unseres Teams innerhalb der Human Resources Organisation (Strategy, Change, People & Organizational Development) und wirst aktiv in unterschiedliche Projekte als auch operative Fragestellungen eingebunden
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                          Schnelle Bewerbung
                          IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #Fachreferent #Klinikreferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Medical Science Liaison Manager #Regionalleiter #Regional Manager #Ass. national Sales Manager #Dermatologie
                          IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #Fachreferent #Klinikreferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Medical Science Liaison Manager #Regionalleiter #Regional Manager #Ass. national Sales Manager #Dermatologie
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                          Samariterstiftung Härtsfeld-Werkstätten

                          Duale Studierende* im Bereich Soziale Arbeit - Sozialmanagement (m/w/d)

                          Samariterstiftung Härtsfeld-Werkstätten
                          Neresheim
                          Schnelle Bewerbung
                          The main purpose of this role is to manage multiple software projects through the project life cycle, being responsible for management, project scope, budget, quality and resources.
                          The main purpose of this role is to manage multiple software projects through the project life cycle, being responsible for management, project scope, budget, quality and resources.
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                          ALKADUR Robotsystems GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst – Schwerpunkt Kundenakquise

                          ALKADUR Robotsystems GmbH
                          Aalen Württemberg
                          Schnelle Bewerbung
                          -Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Türkisch (in Wort und Schrift) erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Telemarketing (Outbound), Firmenkundengeschäft, Vertrieb
                          -Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Türkisch (in Wort und Schrift) erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Telemarketing (Outbound), Firmenkundengeschäft, Vertrieb
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                          85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Für den Bereich "Sensor Data Fusion (SDF) & Resource Management (RM) Software-Engineering" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich „Sensor Data Fusion & Resource Management Software-Engineering“
                          Für den Bereich "Sensor Data Fusion (SDF) & Resource Management (RM) Software-Engineering" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich „Sensor Data Fusion & Resource Management Software-Engineering“
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Günzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Hays – Working for your tomorrow * Günzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft.
                          Hays – Working for your tomorrow * Günzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft.
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                          Specialist Human Resources (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Jettingen-Scheppach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt über die den gesamten „Employee Life Cycle“, wie Anlegen und Führen von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt über die den gesamten „Employee Life Cycle“, wie Anlegen und Führen von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
                          Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
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                          L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit * Sie gestalten den Recruiting‑Prozess mit – von der ersten Bedarfsklärung bis zum gelungenen Onboarding * Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine passgenaue Besetzung offener Positionen * Sie entwickeln kreative und zielgerichtete Recruiting‑Strategien und bringen neue Ideen in unser Personalmarketing ein * Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entwicklung & Recruiting * Sie gestalten moderne Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und Lernformaten mit * Sie betreuen unsere ganzheitlich – vom ersten Kontakt im Recruiting über das Onboarding bis hin zum erfolgreichen Abschluss
                          L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit * Sie gestalten den Recruiting‑Prozess mit – von der ersten Bedarfsklärung bis zum gelungenen Onboarding * Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine passgenaue Besetzung offener Positionen * Sie entwickeln kreative und zielgerichtete Recruiting‑Strategien und bringen neue Ideen in unser Personalmarketing ein * Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entwicklung & Recruiting * Sie gestalten moderne Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und Lernformaten mit * Sie betreuen unsere ganzheitlich – vom ersten Kontakt im Recruiting über das Onboarding bis hin zum erfolgreichen Abschluss
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                          Peter Hahn GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - PETER HAHN befindet sich in einer Phase der Neuaufstellung und kulturellen Weiterentwicklung. Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag.
                          Peter Hahn GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - PETER HAHN befindet sich in einer Phase der Neuaufstellung und kulturellen Weiterentwicklung. Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag.
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                          Schnelle Bewerbung
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d)
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Oberkochen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Oberkochen liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Human Resource Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Human Resource Manager Job suchen: Ulm, Aalen, Schwäbisch Hall.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Human Resource Manager Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Human Resource Manager Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Koordination, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Oberkochen?
                          Human Resource Manager Jobs in Oberkochen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen?
                          Für Human Resource Manager Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.