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                            • Leitung Personal
                            • Enterprise Manager
                            • im Management
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Gastronomie
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Management
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Hotel
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            27




                            IT
                            17









                            19 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz im Umkreis von 30 km

                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
                            Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Geislingen an der Steige
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche mit 11 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) für Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung. Ein geprüfter Polier, Meister oder staatlich geprüfter Bautechniker im Hochbau, mehrjährige praktische Berufserfahrung und idealerweise Ausbildungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche mit 11 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) für Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung. Ein geprüfter Polier, Meister oder staatlich geprüfter Bautechniker im Hochbau, mehrjährige praktische Berufserfahrung und idealerweise Ausbildungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Großraum Aalen. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Großraum Aalen. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
                            Amstetten
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
                            Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
                            Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
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                            Hilti kennenlernen - Digitaler Karriereabend rund um den Vertrieb (m/w/d) am 25. November 2026

                            Hilti Deutschland AG
                            Lörrach, Aalen, Trier, Eifel, Fulda, Würzburg, Mühldorf, Garmisch
                            42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
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                            Schnelle Bewerbung
                            KBM Gussputz-Center GmbH ist ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gussbearbeitung für die Maschinenbau- und Nutzfahrzeugindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Vertragsmanagement, Meldewesen, Zeiterfassung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            KBM Gussputz-Center GmbH ist ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gussbearbeitung für die Maschinenbau- und Nutzfahrzeugindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Vertragsmanagement, Meldewesen, Zeiterfassung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            SOFT-CONSULT Häge GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruiting- sowie Personalplanungsprojekten. Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Grundkenntnisse in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            SOFT-CONSULT Häge GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruiting- sowie Personalplanungsprojekten. Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Grundkenntnisse in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das an zukunftsweisenden Interaktionstechnologien und Eye-Tracking-Systemen forscht. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Human-Computer Interaction and Eye Tracking zur Mitarbeit an Forschungsprojekten für interaktive Systeme. Immatrikulation in einem relevanten Bachelor- oder Masterstudiengang, solide Programmierkenntnisse in Python, C++ oder ähnlich und Interesse an HCI, Eye Tracking oder verwandten Bereichen werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das an zukunftsweisenden Interaktionstechnologien und Eye-Tracking-Systemen forscht. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Human-Computer Interaction and Eye Tracking zur Mitarbeit an Forschungsprojekten für interaktive Systeme. Immatrikulation in einem relevanten Bachelor- oder Masterstudiengang, solide Programmierkenntnisse in Python, C++ oder ähnlich und Interesse an HCI, Eye Tracking oder verwandten Bereichen werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Head of Data Strategy & Enablement (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Datenmanagements und Leitung von zwei Data-Teams. Ein Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Feld, mehrjährige Führungserfahrung mit großen Teams in Data- oder IT-Umgebungen, tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Data Governance sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Head of Data Strategy & Enablement (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Datenmanagements und Leitung von zwei Data-Teams. Ein Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Feld, mehrjährige Führungserfahrung mit großen Teams in Data- oder IT-Umgebungen, tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Data Governance sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das sich auf benutzergerichtete Innovation und Forschung konzentriert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für die Entwicklung von Sprachbefehlssystemen mit Kontext- und Sprechererkennung in interaktiven Systemen. Eine Immatrikulation in einem Master- oder Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik oder Physik, starke Programmierkenntnisse und Interesse an nutzergerichteter Gestaltung werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das sich auf benutzergerichtete Innovation und Forschung konzentriert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für die Entwicklung von Sprachbefehlssystemen mit Kontext- und Sprechererkennung in interaktiven Systemen. Eine Immatrikulation in einem Master- oder Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik oder Physik, starke Programmierkenntnisse und Interesse an nutzergerichteter Gestaltung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Schwerpunkt auf Automobilhandel und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Duales Studium BWL (m/w/d) mit Schwerpunkt Automobilhandel, um Theorie und Praxis in Marketing, Vertrieb und Controlling zu verbinden. Abitur oder Fachhochschulreife, schnelle Auffassungsgabe, Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Faszination für Automobile werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Schwerpunkt auf Automobilhandel und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Duales Studium BWL (m/w/d) mit Schwerpunkt Automobilhandel, um Theorie und Praxis in Marketing, Vertrieb und Controlling zu verbinden. Abitur oder Fachhochschulreife, schnelle Auffassungsgabe, Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Faszination für Automobile werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine Full-Service-Digitalagentur spezialisiert sich auf Softwareentwicklung, E-Commerce, Customer Experience und digitales Marketing. Gesucht wird ein Software and Web Development Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Softwareprojekten über den gesamten Lebenszyklus einschließlich Anforderungserfassung und technischer Spezifikationen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, Kenntnisse in Magento, WordPress/WooCommerce, Shopify, Laravel, PHP und SQL sowie Verständnis für Datenbankarchitektur und User Experience werden vorausgesetzt.
                            Eine Full-Service-Digitalagentur spezialisiert sich auf Softwareentwicklung, E-Commerce, Customer Experience und digitales Marketing. Gesucht wird ein Software and Web Development Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Softwareprojekten über den gesamten Lebenszyklus einschließlich Anforderungserfassung und technischer Spezifikationen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, Kenntnisse in Magento, WordPress/WooCommerce, Shopify, Laravel, PHP und SQL sowie Verständnis für Datenbankarchitektur und User Experience werden vorausgesetzt.
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                            Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d)

                            T + H Metallwarenfabrik GmbH
                            Gerstetten Württemberg
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            T+H Firmengruppe ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit drei Produktionswerken in Gerstetten, spezialisiert auf Luftfahrtkomponenten. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d) für verschiedene Tätigkeiten in der Fertigung von Metall-Bauteilen wie Maschinenführung, Entgraten, Montage und ERP-Buchung. Berufserfahrung in der Metallbranche, eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, Qualitätsbewusstsein und 3-Schichtbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            T+H Firmengruppe ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit drei Produktionswerken in Gerstetten, spezialisiert auf Luftfahrtkomponenten. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d) für verschiedene Tätigkeiten in der Fertigung von Metall-Bauteilen wie Maschinenführung, Entgraten, Montage und ERP-Buchung. Berufserfahrung in der Metallbranche, eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, Qualitätsbewusstsein und 3-Schichtbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            136 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            UZIN UTZ ist ein Familienunternehmen, das seit 1911 Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Head of Group People & Organization (m/w/d), um die globale People- & Organization-Strategie zu entwickeln und die internationale Matrixorganisation mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfassende Berufserfahrung in strategischen HR-Führungsrollen in internationalen Konzernen, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            UZIN UTZ ist ein Familienunternehmen, das seit 1911 Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Head of Group People & Organization (m/w/d), um die globale People- & Organization-Strategie zu entwickeln und die internationale Matrixorganisation mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfassende Berufserfahrung in strategischen HR-Führungsrollen in internationalen Konzernen, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
                            Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Heidenheim An Der Brenz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Heidenheim An Der Brenz liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Heidenheim An Der Brenz liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidenheim An Der Brenz einen Human Resource Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidenheim An Der Brenz einen Human Resource Manager Job suchen: Ulm, Neu-Ulm, Aalen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz suchen?
                            Wer nach Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz??
                            Für einen Human Resource Manager Job in Heidenheim An Der Brenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Management, Business, Problemlösung, Engagement, Führung, Detailgenauigkeit, Praxisorientiert, Koordination, Eigeninitiative, Planung, Zulieferung, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Proaktivität, Selbstbewusstsein, Stressresistent, Englisch, Verrichtung.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz?
                            Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz?
                            Für Human Resource Manager Jobs in Heidenheim An Der Brenz gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.