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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            32




                            IT
                            11









                            24 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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                            Lead People Services Europe (m/f/d)

                            TecAlliance GmbH
                            Cologne, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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                            NEU

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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Niedernhall-Waldzimmern, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen - passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics
                            Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen - passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            ARNOLD ist ein Hersteller von Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit über 1.400 Mitarbeitenden und Teil der Würth Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personal- und Organisationsentwicklung ab März 2027 für eigenverantwortliche Projekte, Web Based Trainings und Vertragsmanagement. Ein laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            ARNOLD ist ein Hersteller von Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit über 1.400 Mitarbeitenden und Teil der Würth Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personal- und Organisationsentwicklung ab März 2027 für eigenverantwortliche Projekte, Web Based Trainings und Vertragsmanagement. Ein laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) für Zukunftsmanagement, um KI- und AR-Assistenzlösungen in der Bauindustrie zu identifizieren und zu prototypisieren. Ein technisches Studium mit KI- oder AR-Schwerpunkt, praktische Erfahrung mit AR/VR-Frameworks oder Computer Vision sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) für Zukunftsmanagement, um KI- und AR-Assistenzlösungen in der Bauindustrie zu identifizieren und zu prototypisieren. Ein technisches Studium mit KI- oder AR-Schwerpunkt, praktische Erfahrung mit AR/VR-Frameworks oder Computer Vision sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            ABN ist Teil von Schneider Electric und spezialisiert sich auf Zähler- und Verteilersysteme für Energieverteilung. Gesucht wird ein Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (m/w/d) zur Bedienung von Anlagen der Blechbearbeitung im Serienbetrieb nach Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Metalltechnik oder einschlägige Berufserfahrung in der Blechbearbeitung, Grundverständnis für technische Abläufe und Bereitschaft zum Schichtbetrieb werden vorausgesetzt.
                            ABN ist Teil von Schneider Electric und spezialisiert sich auf Zähler- und Verteilersysteme für Energieverteilung. Gesucht wird ein Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (m/w/d) zur Bedienung von Anlagen der Blechbearbeitung im Serienbetrieb nach Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Metalltechnik oder einschlägige Berufserfahrung in der Blechbearbeitung, Grundverständnis für technische Abläufe und Bereitschaft zum Schichtbetrieb werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Versand/Logistik (w/m/d)

                            Metallwarenfabrik Forchtenberg Hermann Armbruster GmbH & Co. KG
                            Forchtenberg
                            28000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MFO® fertigt innovative Spann- und Abziehhülsen sowie Dreh- und Frästeile für Wälzlager- und Maschinenbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter Versand/Logistik (m/w/d) für Verpackung, Montage, Kommissionierung und Kennzeichnung von Fertigware. Erfahrung in Versand und Lagerarbeit, Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics und ein Staplerschein werden vorausgesetzt.
                            MFO® fertigt innovative Spann- und Abziehhülsen sowie Dreh- und Frästeile für Wälzlager- und Maschinenbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter Versand/Logistik (m/w/d) für Verpackung, Montage, Kommissionierung und Kennzeichnung von Fertigware. Erfahrung in Versand und Lagerarbeit, Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics und ein Staplerschein werden vorausgesetzt.
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                            ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

                            LTI Metalltechnik GmbH
                            Schöntal Jagst
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Blechbearbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Anwenderbetreuung, Prozessoptimierung und Schulung rund um das proALPHA-System. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der ERP-Anwendungsbetreuung idealerweise mit proALPHA sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Ein Blechbearbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Anwenderbetreuung, Prozessoptimierung und Schulung rund um das proALPHA-System. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der ERP-Anwendungsbetreuung idealerweise mit proALPHA sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Metallbearbeiter - Stanzen / Lasern (m/w/d)

                            LTI Metalltechnik GmbH
                            Schöntal Jagst
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LTI-Metalltechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen der Blechbearbeitung und Zerspanung in Deutschland. Gesucht wird ein Metallbearbeiter – Stanzen / Lasern (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Stanz- und Lasermaschinen sowie eigenverantwortlichen Rüstung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen der Blechbearbeitung und Zerspanung in Deutschland. Gesucht wird ein Metallbearbeiter – Stanzen / Lasern (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Stanz- und Lasermaschinen sowie eigenverantwortlichen Rüstung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Anwendungsbetreuer*in MES Software (m/w/d)

                            Sack EDV-Systeme GmbH
                            Schwäbisch Hall
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den IT-Support und die Betreuung von ERP- und MES-Anwendungen im Fertigungsumfeld. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Softwaresupport, praktische Kenntnisse in ERP- oder MES-Systemen und ein Grundverständnis für Fertigungsprozesse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den IT-Support und die Betreuung von ERP- und MES-Anwendungen im Fertigungsumfeld. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Softwaresupport, praktische Kenntnisse in ERP- oder MES-Systemen und ein Grundverständnis für Fertigungsprozesse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            Metallwarenfabrik Forchtenberg Hermann Armbruster GmbH & Co. KG
                            Forchtenberg
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MFO® fertigt innovative Spann- und Abziehhülsen sowie Dreh- und Frästeile für Wälzlager-, Maschinen- und Schienenfahrzeugindustrie. Gesucht wird ein Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Anfragen- und Auftragsbearbeitung, Disposition sowie Zollabwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ERP-Erfahrung (vorzugsweise Navision), gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MFO® fertigt innovative Spann- und Abziehhülsen sowie Dreh- und Frästeile für Wälzlager-, Maschinen- und Schienenfahrzeugindustrie. Gesucht wird ein Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Anfragen- und Auftragsbearbeitung, Disposition sowie Zollabwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ERP-Erfahrung (vorzugsweise Navision), gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Der Betrieb fertigt an vier Standorten Blechkomponenten mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Arbeitsvorbereiter / Kommissionierer (m/w/d) für die Kommissionierung von Aufträgen im Schweißbereich und die Materialverwaltung im ERP-System ProAlpha. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, erste Kommissioniererfahrung, gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                            Der Betrieb fertigt an vier Standorten Blechkomponenten mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Arbeitsvorbereiter / Kommissionierer (m/w/d) für die Kommissionierung von Aufträgen im Schweißbereich und die Materialverwaltung im ERP-System ProAlpha. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, erste Kommissioniererfahrung, gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                            120 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Niedernhall?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Niedernhall liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Niedernhall liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedernhall einen Human Resource Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedernhall einen Human Resource Manager Job suchen: Heilbronn, Schwäbisch Hall, Neckarsulm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Niedernhall suchen?
                            Wer nach Human Resource Manager Jobs in Niedernhall sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall??
                            Für einen Human Resource Manager Job in Niedernhall sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Management, Business, Problemlösung, Eigeninitiative, Detailgenauigkeit, Engagement, Führung, Koordination, Praxisorientiert, Zulieferung, Deutsch, Flexibilität, Planung, Selbstbewusstsein, Verrichtung, Vertrieb, Proaktivität, Stressresistent, Betriebsoperation.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Niedernhall?
                            Human Resource Manager Jobs in Niedernhall werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall?
                            Für Human Resource Manager Jobs in Niedernhall gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.