Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 304 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchheim Bei München einen Human Resource Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchheim Bei München einen Human Resource Manager Job suchen: <a href="/results/human-resource-manager/in-poing">Poing</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-markt-schwaben">Markt Schwaben</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-haar">Haar</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München suchen?

Wer nach Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-kirchheim-bei-m%C3%BCnchen">Leitung Personal</a>, <a href="/results/enterprise-manager/in-kirchheim-bei-m%C3%BCnchen">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/im-management/in-kirchheim-bei-m%C3%BCnchen">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München??

Für einen Human Resource Manager Job in Kirchheim Bei München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Praxisorientiert, Deutsch, Business, Engagement, Führung, Entwicklung, Management, Koordination, Vertrieb, Englisch, Technik, Stakeholder, Eigeninitiative, Beratung, Design, Projektkompetenz, Problemlösung, Ingenieurwesen, Personalbeschaffung.

Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München?

Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München?

Für Human Resource Manager Jobs in Kirchheim Bei München gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.

Human Resource Manager: 304 Jobs & Stellenangebote in Kirchheim Bei München

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Personalleiter (m/w/d)

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Kirchseeon

72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie

HAPEKO Deutschland GmbH

München

100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager - EMEA Projects (m/w/d)

Arthrex GmbH

München

Teilweise Home-Office

Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Bayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e.V.

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Bildungsreferent/-in (m/w/d)

Bayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e.V.

München

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Bayerische Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V. vertritt über 525.000 Mitglieder in Obst- und Gartenbau in Bayern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Geschäftsführung der Landesjugendorganisation und Beratung von Jugendgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Bildungsmanagement, Erfahrung in der Jugend- oder Bildungsarbeit sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

Purple Label Fashion GmbH

München

48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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People Partner, DACH

Volue

München, Berlin, Wien, Basel

Teilweise Home-Office

Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

München

Teilweise Home-Office

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Payroll-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Berufserfahrung, sichere Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)

BIG.Cube GmbH

80538 München

Teilweise Home-Office

48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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Manager, HR Operations (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Payroll Experte (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

4000 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München erfasst und rechnet Heizenergie, Wasser und Strom für verschiedenste Immobilienarten ab. Gesucht wird ein Payroll Experte (m/w/d) für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mittels SAP sowie Beratung zu Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder vergleichbar, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie fundierte SAP-HCM- oder SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d) Factory

Active Nutrition International GmbH

Munich

Teilweise Home-Office

48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Factory für operative Personalbetreuung, Employee Lifecycle Management und Payroll in der Produktionsstätte Voerde. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Stunden

NEU

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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)

BIG.Cube GmbH

München

Teilweise Home-Office

48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee Life Cycle Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Junior HR Manager (m/w/d)

21Dx GmbH

81825 München

41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich, spezialisiert auf maßgeschneiderte operative Leistungen für öffentliche Auftraggeber. Gesucht wird ein Junior HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung im Recruiting und Übernahme von HR-Projekten. Erste Kenntnisse oder ein Studium im HR-, Personalmanagement- oder BWL-Bereich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Head of HR (f/m/d)

VOICELINE GMBH

München

Teilweise Home-Office

76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting

addfame GmbH

Munich

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Training Manager DACH (w/m/d)

IPSEN PHARMA GmbH

München

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Arbeitgeber ist ein Life-Sciences- oder Pharmaunternehmen mit Standort München. Gesucht wird ein Training Manager DACH (w/m/d), um praxisnahe Lernerfahrungen in Produktwissen, Kundenansprache und kommerzieller Umsetzung für Deutschland, Österreich und die Schweiz zu konzipieren und zu vermitteln. Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining, fließende Deutschkenntnisse und sehr gute professionelle Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Kirchheim Bei München?

Häufig gestellte Fragen