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                          • Enterprise Manager
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                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Management
                          • Personalberatung
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          20






                          7 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Landshut im Umkreis von 30 km

                          Transporte Petra Reisinger

                          Office Manager/in / kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Verwaltung, Buchhaltung und Personal (m/w/d)

                          Transporte Petra Reisinger
                          Rottenburg an der Laaber
                          Transporte Petra Reisinger * Rottenburg an der Laaber * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Rottenburg a. d. Laaber. Mit Sattelzügen transportieren wir Waren deutschlandweit. Zusätzlich beliefern wir mit kleineren Fahrzeugen Kunden im Raum Niederbayern/Oberpfalz. Für unser Büro suchen wir eine zuverlässige und strukturierte kaufmännische Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die/der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern mitdenkt, den Überblick behält und Dinge aktiv voranbringt. In unserem Büro laufen viele Bereiche zusammen: Touren, Fahrer, Kunden, Rechnungen, Belege, Buchhaltung, Personal und Lohnabrechnungen. Deshalb suchen wir eine Person, die selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und erkennt, wo Handlungsbedarf besteht. Ihre Aufgaben
                          Transporte Petra Reisinger * Rottenburg an der Laaber * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Rottenburg a. d. Laaber. Mit Sattelzügen transportieren wir Waren deutschlandweit. Zusätzlich beliefern wir mit kleineren Fahrzeugen Kunden im Raum Niederbayern/Oberpfalz. Für unser Büro suchen wir eine zuverlässige und strukturierte kaufmännische Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die/der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern mitdenkt, den Überblick behält und Dinge aktiv voranbringt. In unserem Büro laufen viele Bereiche zusammen: Touren, Fahrer, Kunden, Rechnungen, Belege, Buchhaltung, Personal und Lohnabrechnungen. Deshalb suchen wir eine Person, die selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und erkennt, wo Handlungsbedarf besteht. Ihre Aufgaben
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          SCHOTT AG

                          Senior Project Manager Electronic Packaging - Fokus Glas (m/w/d)*

                          SCHOTT AG
                          Landshut
                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein
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                          MicroCoat Biotechnologie GmbH

                          Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung

                          MicroCoat Biotechnologie GmbH
                          Bernried am Starnberger See
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie!
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                          Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)

                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                          München, Buchbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH * München, Buchbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei personellen Maßnahmen und sorgst für pragmatische, rechtssichere ...
                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH * München, Buchbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei personellen Maßnahmen und sorgst für pragmatische, rechtssichere ...
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                          Theoretische Kenntnisse in spannenden Vorlesungen des Studiums wie bspw. autonomes Fahren, Robotik, intelligente Dialogsysteme, Programmier-Module sowie Human Factors und Mensch-Maschine Interaktion, Software-Engineering, IT-Systeme, Algorithmen sowie Datenstrukturen und deren Verbindung zur angewandten Mathematik.
                          Theoretische Kenntnisse in spannenden Vorlesungen des Studiums wie bspw. autonomes Fahren, Robotik, intelligente Dialogsysteme, Programmier-Module sowie Human Factors und Mensch-Maschine Interaktion, Software-Engineering, IT-Systeme, Algorithmen sowie Datenstrukturen und deren Verbindung zur angewandten Mathematik.
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                          103 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Münchsmünster
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Standort Münchsmünster * Stellen-Nr.: 173421 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten ...
                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Standort Münchsmünster * Stellen-Nr.: 173421 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten ...
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                          Ausbildung: erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Human-Computer-Interaction, Webdesign oder einem verwandten Fachgebiet. * Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige/Mehr als 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Product Owner, technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first-Umfeld, vorzugsweise im globalen B2B-Kontext.
                          Ausbildung: erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Human-Computer-Interaction, Webdesign oder einem verwandten Fachgebiet. * Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige/Mehr als 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Product Owner, technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first-Umfeld, vorzugsweise im globalen B2B-Kontext.
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                          NEU
                          Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Web Design, or a related field. * Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
                          Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Web Design, or a related field. * Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
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                          NEU
                          Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Web Design, or a related field. * Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
                          Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Web Design, or a related field. * Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
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                          Manage project progress, operational activities, and resource allocation within the group. * Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, with the ability to develop and oversee long- and mid-term formulation strategies and ensure effective resource planning.
                          Manage project progress, operational activities, and resource allocation within the group. * Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, with the ability to develop and oversee long- and mid-term formulation strategies and ensure effective resource planning.
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                          As a Senior Cyber Security Manager, you will define, implement and enforce security standards across our modern, API-driven digital landscape. This role ensures the protection of our commercial platforms (esp. Salesforce, frontend, portal, integrations) while enabling speed and scalability in a fast-paced, resource-conscious environment where you'll need to balance multiple priorities.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Landshut?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Landshut liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Landshut liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Landshut?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Landshut.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Landshut einen Human Resource Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Landshut einen Human Resource Manager Job suchen: Landshut, Straubing, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Landshut suchen?
                          Wer nach Human Resource Manager Jobs in Landshut sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Landshut??
                          Für einen Human Resource Manager Job in Landshut sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Landshut?
                          Human Resource Manager Jobs in Landshut werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Landshut?
                          Für Human Resource Manager Jobs in Landshut gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.