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                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            22



                            IT
                            10










                            17 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach im Umkreis von 30 km

                            Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event

                            Europa-Park GmbH & Co Mack KG
                            Rust
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
                            Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)

                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

                            Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
                            Achern
                            49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Hansgrohe SE
                            Schiltach
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in

                            Wohn- und Pflegeheim Haus Bethanien
                            77723 Gengenbach
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

                            Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg
                            77975 Ringsheim
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/Steuerfachangestellte (m/w/d)

                            Hermann Armbruster GmbH & CO. Backwaren KG.
                            Schutterwald
                            34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

                            WeberHaus GmbH & Co. KG
                            Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
                            39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            First Line Equipment Service Technician (m/f/d)

                            XSYS Germany GmbH
                            Willstätt
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) zur Installation, Wartung und Reparatur von XSYS-Ausrüstungen bei Kunden in der EMEA-Region. Breite technische Kompetenz, strukturierte Troubleshooting-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und Fließend-Englisch werden vorausgesetzt.
                            XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) zur Installation, Wartung und Reparatur von XSYS-Ausrüstungen bei Kunden in der EMEA-Region. Breite technische Kompetenz, strukturierte Troubleshooting-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und Fließend-Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Lohn und Gehalt - Payroll / DACH / SAP (m/w/d)

                            Spandex Deutschland GmbH
                            Achern
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Spandex Deutschland ist ein Handelsunternehmen für Werbetechnik-Materialien mit über 170 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird ein Spezialist Lohn und Gehalt – Payroll / DACH / SAP (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung der Standorte Deutschland, Österreich und Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der DACH-Gehaltsabrechnung, umfassende Schweizer Gehaltsabrechnung-Kenntnisse, SAP- oder Promenta-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Spandex Deutschland ist ein Handelsunternehmen für Werbetechnik-Materialien mit über 170 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird ein Spezialist Lohn und Gehalt – Payroll / DACH / SAP (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung der Standorte Deutschland, Österreich und Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der DACH-Gehaltsabrechnung, umfassende Schweizer Gehaltsabrechnung-Kenntnisse, SAP- oder Promenta-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            First Line Equipment Service Technician (m/f/d)

                            XSYS Germany GmbH
                            Willstätt
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            XSYS ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Flexografie, den Buchdruck und die Druckvorstufe. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) für Installation, Wartung und technischen Support von XSYS-Ausrüstungen in der EMEA-Region. Eine breite technische Grundlage, starke Analysefähigkeiten, fließendes Englisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen in Deutschland und EMEA werden vorausgesetzt.
                            XSYS ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Flexografie, den Buchdruck und die Druckvorstufe. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) für Installation, Wartung und technischen Support von XSYS-Ausrüstungen in der EMEA-Region. Eine breite technische Grundlage, starke Analysefähigkeiten, fließendes Englisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen in Deutschland und EMEA werden vorausgesetzt.
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                            Verfahrensmechaniker (m/w/d)

                            Richard Greschbach GmbH Kunststoffverarbeitung / Kunststofftech
                            Herbolzheim Breisgau
                            33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Richard Greschbach GmbH ist ein Spezialist für High-Tech Kunststoffverarbeitung und maßgeschneiderte Gesamtlösungen. Gesucht wird ein Verfahrensmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Kunststofftechnik für Einrichtung, Wartung und Optimierung von Spritzgießmaschinen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, sicherer Umgang mit Spritzgießmaschinen und Grundkenntnisse im Kunststoffspritzgießen werden vorausgesetzt.
                            Richard Greschbach GmbH ist ein Spezialist für High-Tech Kunststoffverarbeitung und maßgeschneiderte Gesamtlösungen. Gesucht wird ein Verfahrensmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Kunststofftechnik für Einrichtung, Wartung und Optimierung von Spritzgießmaschinen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, sicherer Umgang mit Spritzgießmaschinen und Grundkenntnisse im Kunststoffspritzgießen werden vorausgesetzt.
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                            73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
                            Endingen am Kaiserstuhl
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

                            Endress+Hauser SE+Co. KG
                            Maulburg bei Freiburg
                            97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

                            Biologische Heilmittel Heel GmbH
                            Baden-Baden
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dr. Falk Pharma ist ein Pharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel für Magen-Darm- und Lebererkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Global Safety Product Leads PV Operations & Trial Management (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Global Safety Product Leads und zur Übernahme der Pharmacovigilance-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, mehrjährige Erfahrung in Pharmacovigilance und Management sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Dr. Falk Pharma ist ein Pharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel für Magen-Darm- und Lebererkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Global Safety Product Leads PV Operations & Trial Management (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Global Safety Product Leads und zur Übernahme der Pharmacovigilance-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, mehrjährige Erfahrung in Pharmacovigilance und Management sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)

                            Haufe Group SE
                            Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Haufe Group entwickelt die Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 für kleine und mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Senior Partner Sales Manager (d/m/w) zur Partnerselektion, -rekrutierung und Betreuung von Value Added Resellern mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, Start-up Spirit, sichere Präsentationsfähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            Haufe Group entwickelt die Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 für kleine und mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Senior Partner Sales Manager (d/m/w) zur Partnerselektion, -rekrutierung und Betreuung von Value Added Resellern mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, Start-up Spirit, sichere Präsentationsfähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Technische/r Leiter/in / Werkstatt (m/w/d)

                            Tria Technologies GmbH
                            Eschbach bei Freiburg im Breisgau
                            70000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Tria ist ein Hersteller von Embedded-Computing-Lösungen für führende OEMs in Industrie, Landwirtschaft und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Technischer Leiter / Werkstatt (m/w/d) zur Leitung der mechanischen Werkstatt und Instandhaltung der Betriebsmittel in der Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Techniker, mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung mit Führungsverantwortung sowie Kenntnisse in mechanischer Bearbeitung und Montage werden vorausgesetzt.
                            Tria ist ein Hersteller von Embedded-Computing-Lösungen für führende OEMs in Industrie, Landwirtschaft und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Technischer Leiter / Werkstatt (m/w/d) zur Leitung der mechanischen Werkstatt und Instandhaltung der Betriebsmittel in der Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Techniker, mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung mit Führungsverantwortung sowie Kenntnisse in mechanischer Bearbeitung und Montage werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Stuttgart, um Kundenbeziehungen zu pflegen und operative Verkaufsgebiete eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Stuttgart, um Kundenbeziehungen zu pflegen und operative Verkaufsgebiete eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Head of Global Safety QPPV Office (m/f/d)

                            Dr. Falk Pharma GmbH
                            Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dr. Falk Pharma ist ein Familienunternehmen, das innovative Arzneimittel gegen Magen-Darm- und Lebererkrankungen entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Head of Global Safety QPPV Office (m/w/d) zur Leitung des Global Safety QPPV Office Teams und Verwaltung globaler Pharmacovigilance-Governance-Aufgaben. Ein Abschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin, mehrjährige Erfahrung in Pharmacovigilance und QPPV-Office-Funktionen sowie Managementerfahrung werden vorausgesetzt.
                            Dr. Falk Pharma ist ein Familienunternehmen, das innovative Arzneimittel gegen Magen-Darm- und Lebererkrankungen entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Head of Global Safety QPPV Office (m/w/d) zur Leitung des Global Safety QPPV Office Teams und Verwaltung globaler Pharmacovigilance-Governance-Aufgaben. Ein Abschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin, mehrjährige Erfahrung in Pharmacovigilance und QPPV-Office-Funktionen sowie Managementerfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Gengenbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Gengenbach liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Gengenbach liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gengenbach einen Human Resource Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gengenbach einen Human Resource Manager Job suchen: Freiburg im Breisgau, Baden-Baden, Offenburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Gengenbach suchen?
                            Wer nach Human Resource Manager Jobs in Gengenbach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach??
                            Für einen Human Resource Manager Job in Gengenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Business, Eigeninitiative, Koordination, Praxisorientiert, Verrichtung, Entwicklung, Verhandlungsführung, Engagement, Management, Personalbeschaffung, Planung, Technik, Betreuung, Führung, Gehaltsbuchhaltung, Problemlösung.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Gengenbach?
                            Human Resource Manager Jobs in Gengenbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach?
                            Für Human Resource Manager Jobs in Gengenbach gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.