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23 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Offenburg
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
RMA Rheinau GmbH & Co. KG
Rheinau
63000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Neugart GmbH
Kippenheim
72000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
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Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Achern
Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Achern
meinestadt.de
Achern
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler*in
Personalentwickler*in
Stadt Offenburg
Offenburg
Teilweise Home-Office
4260 - 6320 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie individuelle Beratung. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie individuelle Beratung. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.
Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren
Schultze & Braun GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Achern
Teilweise Home-Office
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schultze & Braun ist ein Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das sich auf Restrukturierung und Insolvenzmanagement spezialisiert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren zur Abwicklung der insolvenzspezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schultze & Braun ist ein Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das sich auf Restrukturierung und Insolvenzmanagement spezialisiert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren zur Abwicklung der insolvenzspezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
XSYS Germany GmbH
Willstätt
Teilweise Home-Office
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
meinestadt.de
Offenburg
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, Berufserfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, Berufserfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BS Pfeiffer GmbH ist ein Personaldienstleister im Großraum Achern für die Vermittlung beruflicher Herausforderungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Behördenkommunikation und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BS Pfeiffer GmbH ist ein Personaldienstleister im Großraum Achern für die Vermittlung beruflicher Herausforderungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Behördenkommunikation und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg
77975 Ringsheim
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in
Personalsachbearbeiter/in
Wohn- und Pflegeheim Haus Bethanien
77723 Gengenbach
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
AGT Avant-Garde Telecom GmbH
Kehl Rhein
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/Steuerfachangestellte (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/Steuerfachangestellte (m/w/d)
Hermann Armbruster GmbH & CO. Backwaren KG.
Schutterwald
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Produktentwickler | Senior Konstrukteur
Senior Produktentwickler | Senior Konstrukteur
Wisst International Consulting GmbH
Offenburg
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wisst International Consulting GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Projektmanagement für High-Tech-Branchen. Gesucht wird ein Senior Produktentwickler & Konstrukteur (m/w/d) für die Konzeptionierung und Konstruktion von Fertigungsstationen von der Idee bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau, exzellente CAD-Kenntnisse und Erfahrung in Automotive oder MedTech werden vorausgesetzt.
Wisst International Consulting GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Projektmanagement für High-Tech-Branchen. Gesucht wird ein Senior Produktentwickler & Konstrukteur (m/w/d) für die Konzeptionierung und Konstruktion von Fertigungsstationen von der Idee bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau, exzellente CAD-Kenntnisse und Erfahrung in Automotive oder MedTech werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
First Line Equipment Service Technician (m/f/d)
First Line Equipment Service Technician (m/f/d)
XSYS Germany GmbH
Willstätt
Teilweise Home-Office
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Flexografie, den Buchdruck und die Druckvorstufe. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) für Installation, Wartung und technischen Support von XSYS-Ausrüstungen in der EMEA-Region. Eine breite technische Grundlage, starke Analysefähigkeiten, fließendes Englisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen in Deutschland und EMEA werden vorausgesetzt.
XSYS ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Flexografie, den Buchdruck und die Druckvorstufe. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) für Installation, Wartung und technischen Support von XSYS-Ausrüstungen in der EMEA-Region. Eine breite technische Grundlage, starke Analysefähigkeiten, fließendes Englisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen in Deutschland und EMEA werden vorausgesetzt.
First Line Equipment Service Technician (m/f/d)
First Line Equipment Service Technician (m/f/d)
XSYS Germany GmbH
Willstätt
Teilweise Home-Office
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) zur Installation, Wartung und Reparatur von XSYS-Ausrüstungen bei Kunden in der EMEA-Region. Breite technische Kompetenz, strukturierte Troubleshooting-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und Fließend-Englisch werden vorausgesetzt.
XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) zur Installation, Wartung und Reparatur von XSYS-Ausrüstungen bei Kunden in der EMEA-Region. Breite technische Kompetenz, strukturierte Troubleshooting-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und Fließend-Englisch werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
Endingen am Kaiserstuhl
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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