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                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kundenservice
                            • Management
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Gesundheitsmanagement

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            121


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            425













                            1.128 Treffer für human-resource-management Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH
                            Heidelberg
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                            NEU

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Mitglied des Management-/Geschäftsleitungsteams * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen.
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Mitglied des Management-/Geschäftsleitungsteams * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen.
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                            Business Intelligence Engineer (w/m/d) Schwerpunkt Personalwesen

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Planung und Mitwirkung der Weiterentwicklung des BI-Produktportfolios anhand eines agilen Anforderungsmanagements * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                            Planung und Mitwirkung der Weiterentwicklung des BI-Produktportfolios anhand eines agilen Anforderungsmanagements * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                            mehr
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten.
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalmanagement.
                            Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalmanagement.
                            mehr
                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
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                            Werkstudent im HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
                            mehr

                            Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)

                            Capri Sun GmbH
                            Eppelheim bei Heidelberg
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
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                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Kostencontrolling und Management Reporting. * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen souverän zu agieren und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Kostencontrolling und Management Reporting. * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen souverän zu agieren und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
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                            Assistenz COO (m/w/d)

                            Powerness Europe GmbH
                            Weinheim
                            33000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle unterstützt du mich in den Bereichen Legal & Compliance, HR, Administration, Operations und Office Management und hilfst dabei, unsere Strukturen und Prozesse weiter aufzubauen und skalierbar zu machen. * Idealerweise Erfahrung in HR, Administration, Operations, Legal/Compliance oder Office Management
                            In dieser Rolle unterstützt du mich in den Bereichen Legal & Compliance, HR, Administration, Operations und Office Management und hilfst dabei, unsere Strukturen und Prozesse weiter aufzubauen und skalierbar zu machen. * Idealerweise Erfahrung in HR, Administration, Operations, Legal/Compliance oder Office Management
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                            Schnelle Bewerbung
                            Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei. * Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung, in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie im OP-Management mit.
                            Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei. * Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung, in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie im OP-Management mit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
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                            NEU

                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch * Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch * Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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                            Mercedes-Benz AG * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
                            Mercedes-Benz AG * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
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                            Wirtschaftsmanagement Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
                            Wirtschaftsmanagement Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. • Klientenmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
                            • Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. • Klientenmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
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                            People Manager (w/m/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Aufgaben * Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtige
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Aufgaben * Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtige
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                            Schnelle Bewerbung
                            Analyse von Kundenanforderungen und Weitergabe wertvoller Impulse an Produktmanagement und Entwicklung * Berufserfahrung im Customer Success, Onboarding, Consulting, Recruiting oder Projektmanagement ist von Vorteil
                            Analyse von Kundenanforderungen und Weitergabe wertvoller Impulse an Produktmanagement und Entwicklung * Berufserfahrung im Customer Success, Onboarding, Consulting, Recruiting oder Projektmanagement ist von Vorteil
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                            NEU
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                            Hohenberg Consulting * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Mannheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen / Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams und stellen gemeinsam mit Ihren eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Neben der operativen Verantwortung stehen die Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie die Beratung von und im Mittelpunkt. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams * Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung * Verantwortung für abrechnungsrelevante Monats- und Jahresabschlussarbeiten
                            Hohenberg Consulting * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Mannheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen / Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams und stellen gemeinsam mit Ihren eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Neben der operativen Verantwortung stehen die Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie die Beratung von und im Mittelpunkt. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams * Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung * Verantwortung für abrechnungsrelevante Monats- und Jahresabschlussarbeiten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Weinheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Weinheim liegt bei 55.600 €. Gehälter für human-resource-management in Weinheim liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resource-management Jobs in Weinheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.128 offene Stellenanzeigen für human-resource-management Jobs in Weinheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weinheim einen human-resource-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weinheim einen human-resource-management Job suchen: Mannheim, Darmstadt, Heidelberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach human-resource-management Jobs in Weinheim suchen?
                            Wer nach human-resource-management Jobs in Weinheim sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für human-resource-management Jobs in Weinheim??
                            Für einen human-resource-management Job in Weinheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, Patientenbetreuung, Flexibilität, Vertrieb, Verantwortung, In sicherer Weise, Engagement, Beratung, Projektmanagement, Koordination, Betreuung, Management, Analyse, Optimierung, Überwachung, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resource-management Jobs in Weinheim?
                            Für human-resource-management Jobs in Weinheim gibt es aktuell 523 offene Teilzeitstellen.