Schnelle Bewerbung
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2.973 Treffer für Human Resource Management Jobs in Weilerswist im Umkreis von 30 km
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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Für diesen Auftrag suchen wir in unserer Abteilung Human Resources ab dem 01.08.2026 am Standort Troisdorf (Region Köln/Bonn)
Für diesen Auftrag suchen wir in unserer Abteilung Human Resources ab dem 01.08.2026 am Standort Troisdorf (Region Köln/Bonn)
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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions
Bonn
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Prüfung und Umsetzung personeller Maßnahmen, einschließlich der Erstellung ..
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Prüfung und Umsetzung personeller Maßnahmen, einschließlich der Erstellung ..
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser Gruppe * Troisdorf bei Köln / Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.500 Extrusioneers und gestalten Sie den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg - Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine
Reifenhäuser Gruppe * Troisdorf bei Köln / Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.500 Extrusioneers und gestalten Sie den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg - Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE GROUP * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Werkstudent:in im Funktionsbereich HR-Services der REWE Group am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags zu ergänzen. Du erhältst zunehmend eigenverantwortliche Tätigkeiten und profitierst von den vielfältigen Mitarbeiterangeboten der REWE Group. Wir betrachten Werkstudente:innen als eine sehr geschätzte Bereicherung des Teams und erkennen die Ideen und den Einsatz unserer Studierenden hoch an. Für uns geht dein Studium vor! Wir bieten dir dabei gerne praktische Unterstützung und eröffnen dir auch perspektivisch interessante Möglichkeiten. * Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit und hast Spaß
REWE GROUP * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Werkstudent:in im Funktionsbereich HR-Services der REWE Group am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags zu ergänzen. Du erhältst zunehmend eigenverantwortliche Tätigkeiten und profitierst von den vielfältigen Mitarbeiterangeboten der REWE Group. Wir betrachten Werkstudente:innen als eine sehr geschätzte Bereicherung des Teams und erkennen die Ideen und den Einsatz unserer Studierenden hoch an. Für uns geht dein Studium vor! Wir bieten dir dabei gerne praktische Unterstützung und eröffnen dir auch perspektivisch interessante Möglichkeiten. * Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit und hast Spaß
NEU
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement.
Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE GROUP * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen
REWE GROUP * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE GROUP * Köln * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Werde Teil eines neu geschaffenen Teams mit Lust auf Bewegung und Veränderung. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Im ersten Schritt ist es für uns wichtig, unsere Zielgruppen und deren Fragen noch besser kennenzulernen, um daraus Maßnahmen für die bessere Bearbeitung ableiten zu können. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung kannst du mit Hilfe einer Lösungsdatenbank eingehende Anfragen eigenständig beantworten und arbeitest intensiv an deren Ausbau mit. Außerdem erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team! * Du übernimmst Verantwortung: Du bist erste Ansprechperson für einen definier
REWE GROUP * Köln * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Werde Teil eines neu geschaffenen Teams mit Lust auf Bewegung und Veränderung. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Im ersten Schritt ist es für uns wichtig, unsere Zielgruppen und deren Fragen noch besser kennenzulernen, um daraus Maßnahmen für die bessere Bearbeitung ableiten zu können. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung kannst du mit Hilfe einer Lösungsdatenbank eingehende Anfragen eigenständig beantworten und arbeitest intensiv an deren Ausbau mit. Außerdem erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team! * Du übernimmst Verantwortung: Du bist erste Ansprechperson für einen definier
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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Schnelle Bewerbung
Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Werkstudent People Business / HR Business Partnering (alle Geschlechter)
Werkstudent People Business / HR Business Partnering (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Präsentation & Visualisierung: Erstellung von anschaulichen Slides, Präsentationen und Reportings für Führungskräfte und das Management mit Google Workspace
Präsentation & Visualisierung: Erstellung von anschaulichen Slides, Präsentationen und Reportings für Führungskräfte und das Management mit Google Workspace
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Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Rolle in der Spitzenforschung - Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Code: 1573/2026/10 - in Vollzeit oder Teilzeit, befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Standort: Bonn - Ihre Rolle im Detail - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Aufgaben aktiv mitzugestalten. * Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Rolle in der Spitzenforschung - Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Code: 1573/2026/10 - in Vollzeit oder Teilzeit, befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Standort: Bonn - Ihre Rolle im Detail - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Aufgaben aktiv mitzugestalten. * Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)
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Schnelle Bewerbung
Unterstütze uns im Recruiting: Du übernimmst administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen über die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems bis hin zur Kommunikation mit Bewerbenden und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen mit praktischer HR-Erfahrung verbinden.
Unterstütze uns im Recruiting: Du übernimmst administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen über die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems bis hin zur Kommunikation mit Bewerbenden und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen mit praktischer HR-Erfahrung verbinden.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding * je nach deinen Interessen und deinem Profil auch bei bereichsübergreifenden Projekten außerhalb des HR Managements
Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding * je nach deinen Interessen und deinem Profil auch bei bereichsübergreifenden Projekten außerhalb des HR Managements
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Prozessoptimierung von IT Prozessen und Dokumentation von Prozessen und Wissensmanagement.
Prozessoptimierung von IT Prozessen und Dokumentation von Prozessen und Wissensmanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bereitest Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis hin zum Management auf. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln.
Du bereitest Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis hin zum Management auf. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln.
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Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Rheinland Kultur GmbH
Pulheim
Teilweise Home-Office
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit.
Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit HR, HR Analytics, Controlling und dem Management entwickelst du die Grundlagen für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsfähige Personal- und Organisationssteuerung. * Gemeinsam mit HR, HR Analytics und Controlling baust du ein integriertes HR-Controlling für die zukünftige IT:next Organisation auf und entwickelst Kennzahlen, Reports und Auswertungen für HR und Management weiter. * Du bereitest Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für HR und Management auf und koordinierst die dazugehörigen Abstimmungen mit HR, HR Analytics, Controlling, Fachbereichen sowie den HR-Teams in Deutschland und Österreich. * Deine Erfahrung im Planungs- und Steuerungsumfeld: Idealerweise bringst du Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling, Workforce Management, Organisationssteuerung oder einem
Gemeinsam mit HR, HR Analytics, Controlling und dem Management entwickelst du die Grundlagen für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsfähige Personal- und Organisationssteuerung. * Gemeinsam mit HR, HR Analytics und Controlling baust du ein integriertes HR-Controlling für die zukünftige IT:next Organisation auf und entwickelst Kennzahlen, Reports und Auswertungen für HR und Management weiter. * Du bereitest Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für HR und Management auf und koordinierst die dazugehörigen Abstimmungen mit HR, HR Analytics, Controlling, Fachbereichen sowie den HR-Teams in Deutschland und Österreich. * Deine Erfahrung im Planungs- und Steuerungsumfeld: Idealerweise bringst du Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling, Workforce Management, Organisationssteuerung oder einem
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Deutsche Sprache
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- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
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- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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- Erftstadt
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- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Wesseling
- Euskirchen
- Zülpich
- Rheinbach
- Bonn
- Köln
- Remagen
- Neuss
- Aachen
- Düsseldorf
- Remscheid
- Mönchengladbach
- Kaisersesch
- Velbert
- Prüm
- Krefeld
- Koblenz
- Duisburg
- Essen
- Bochum
- Bottrop
- Gelsenkirchen
- Dinslaken
- Dortmund
- Limburg an der Lahn
- Herten
- Lünen
- Arnsberg
- Trier
- Solms
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- Mainz
- Frankfurt am Main
- Neu-Isenburg
- Rheda-Wiedenbrück
- Darmstadt
- Hanau