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                            • Abstatt
                            • Ilsfeld
                            • Heilbronn
                            • Neckarsulm
                            • Bad Friedrichshall
                            • Stuttgart
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                            • Würzburg
                            • Offenburg
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            177


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            744













                            900 Treffer für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach im Umkreis von 30 km

                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            Waldenburg (bei Heilbronn)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Personal - HR IT Transformation

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                            SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
                            Löwenstein
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Alpha EMC GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Sales Engineer Knowledge Management (m/w/d)

                            USU GmbH
                            Aachen, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Sales Engineer Knowledge Management (m/w/d) für technische Bedarfsanalysen, maßgeschneiderte Demos und Integrations-Konzepte bei Enterprise-Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 2–5 Jahre Sales Engineering oder Presales, solides Verständnis von Enterprise-IT-Umgebungen und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Sales Engineer Knowledge Management (m/w/d) für technische Bedarfsanalysen, maßgeschneiderte Demos und Integrations-Konzepte bei Enterprise-Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 2–5 Jahre Sales Engineering oder Presales, solides Verständnis von Enterprise-IT-Umgebungen und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Global Compensation Specialist (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            München,Waldenburg
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

                            DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
                            Heilbronn
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Untergruppenbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Untergruppenbach liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Untergruppenbach liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 900 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Untergruppenbach einen Human Resource Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Untergruppenbach einen Human Resource Management Job suchen: Abstatt, Ilsfeld, Heilbronn.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach??
                            Für einen Human Resource Management Job in Untergruppenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Flexibilität, Patientenbetreuung, Vertrieb, Engagement, Projektmanagement, Beratung, Management, Koordination, Verhandlungsführung, Analyse, Betreuung, Optimierung, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach?
                            Für Human Resource Management Jobs in Untergruppenbach gibt es aktuell 928 offene Teilzeitstellen.