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                          • Personalmanagement
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                          • Human Resources Business Partner
                          • Consulting Human Resources
                          • Human Resources Director
                          • Personalmanager
                          • Business Management
                          • Human Resources Consultant
                          • Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Human Resource Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Human Resources Officer
                          • Human Resources Management
                          • Human Resources Manager
                          • Human Resources Executive

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          242


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          629






                          1.356 Treffer für Human Resource Management Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)

                          SI Holding GmbH
                          Mannheim
                          Du bist Bachelor- oder Masterstudent im Studiengang Human Resource Management, * Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
                          Du bist Bachelor- oder Masterstudent im Studiengang Human Resource Management, * Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
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                          HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
                          Waiblingen – Neustadt
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
                          mehr
                          Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs - Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. * Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
                          Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs - Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. * Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team ...
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          RKW SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die RKW SE ist ein international führender Hersteller von Kunststofffolien und -lösungen. Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet und befindet sich bis heute in Familienhand. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen
                          RKW SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die RKW SE ist ein international führender Hersteller von Kunststofffolien und -lösungen. Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet und befindet sich bis heute in Familienhand. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen
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                          Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement * Gesundheitsmanagement
                          Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement * Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks
                          Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks
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                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Galata Chemicals GmbH
                          Lampertheim bei Mannheim
                          Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Planung und Umsetzung von Change Management * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
                          Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Planung und Umsetzung von Change Management * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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                          Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv.
                          Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DIS AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Dein Profil - Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen „pudelwohl“.
                          DIS AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Dein Profil - Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen „pudelwohl“.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
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                          Bausch & Lomb GmbH * Eppelheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation. Kommunikation. Verantwortung. Und ein bisschen Herzblut. Bausch + Lomb zählt weltweit zu den bekanntesten Marken in der Augenheilkunde. Ob Kontaktlinse, Medikament oder Hightech-Instrument für die Augenchirurgie – wir sorgen mit über 13.000 Kolleg:innen weltweit dafür, dass Millionen Menschen klarer sehen. Unser Standort in Eppelheim entwickelt und produziert chirurgische Präzision. Aufgaben * Gemeinsam mit der bildest Du ein starkes Zweierteam und gestaltest den gesamten HR-Alltag aktiv mit * Du betreust eigenständig die Zeitwirtschaft und Personaladministration * Die Betreuung unserer liegt in Deinem Verantwortungsbereich * Verträge, Bescheinigungen & HR-Dokumente erstellst und pflegst du sorgfältig * Du verwaltest und aktualisieren Personalakten gesetzeskonform
                          Bausch & Lomb GmbH * Eppelheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation. Kommunikation. Verantwortung. Und ein bisschen Herzblut. Bausch + Lomb zählt weltweit zu den bekanntesten Marken in der Augenheilkunde. Ob Kontaktlinse, Medikament oder Hightech-Instrument für die Augenchirurgie – wir sorgen mit über 13.000 Kolleg:innen weltweit dafür, dass Millionen Menschen klarer sehen. Unser Standort in Eppelheim entwickelt und produziert chirurgische Präzision. Aufgaben * Gemeinsam mit der bildest Du ein starkes Zweierteam und gestaltest den gesamten HR-Alltag aktiv mit * Du betreust eigenständig die Zeitwirtschaft und Personaladministration * Die Betreuung unserer liegt in Deinem Verantwortungsbereich * Verträge, Bescheinigungen & HR-Dokumente erstellst und pflegst du sorgfältig * Du verwaltest und aktualisieren Personalakten gesetzeskonform
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für ...
                          tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Eggenstein-Leopoldshafen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für die Organisationseinheit Facility ManagementGebäudemanagement Nord (FM-GMN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d) * Führung und Motivation des Teams im Servicecenter Gebäudemanagement * Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
                          Wir suchen für die Organisationseinheit Facility ManagementGebäudemanagement Nord (FM-GMN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d) * Führung und Motivation des Teams im Servicecenter Gebäudemanagement * Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
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                          NEU
                          Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir beraten des oberen und mittleren Managements. * Interesse an Kultur-Themen, Change Management und systemischer Beratung
                          Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir beraten des oberen und mittleren Managements. * Interesse an Kultur-Themen, Change Management und systemischer Beratung
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                          Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
                          Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
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                          Human Resources Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
                          Human Resources Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
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                          Human Resources Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
                          Human Resources Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Speyer?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Speyer liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Speyer liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Speyer?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.356 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Speyer.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Speyer einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Speyer einen Human Resource Management Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Speyer suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in Speyer sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Speyer??
                          Für einen Human Resource Management Job in Speyer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Speyer?
                          Für Human Resource Management Jobs in Speyer gibt es aktuell 671 offene Teilzeitstellen.