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                            • Tagespflege
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Pflegekraft
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Krankenpfleger
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Krankenschwester
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            105


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            314

                            IT
                            286












                            353 Treffer für Human Resource Management Jobs in Obersontheim im Umkreis von 30 km

                            Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Künzelsau
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            Waldenburg (bei Heilbronn)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Global Compensation Specialist (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            München,Waldenburg
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Management-Beratung (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            Waldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ivoclar Vivadent GmbH ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Personalbetreuung sowie Begleitung des Employee Life Cycles. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen P&C-Funktion, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ivoclar Vivadent GmbH ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Personalbetreuung sowie Begleitung des Employee Life Cycles. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen P&C-Funktion, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, Kundenkontakterfahrung, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, Kundenkontakterfahrung, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Qualitätssicherung / QMB (m/w/d)

                            DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik
                            Schwäbisch Hall-Sulzdorf
                            49000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DRÖLLE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und spezialisiert sich auf Stanz- und Umformtechnik. Gesucht wird ein Leiter Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) zur Leitung der Qualitätssicherung, Überwachung der Fertigungsqualität und Führung des QS-Teams. Mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung und Stanz- und Umformtechnik, abgeschlossene technische Ausbildung, Personalführungserfahrung, Kenntnisse in DIN EN ISO 9001:2015 und VDA-Richtlinien sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DRÖLLE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und spezialisiert sich auf Stanz- und Umformtechnik. Gesucht wird ein Leiter Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) zur Leitung der Qualitätssicherung, Überwachung der Fertigungsqualität und Führung des QS-Teams. Mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung und Stanz- und Umformtechnik, abgeschlossene technische Ausbildung, Personalführungserfahrung, Kenntnisse in DIN EN ISO 9001:2015 und VDA-Richtlinien sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)

                            Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
                            Schwäbisch Gmünd
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vinzenz von Paul gGmbH ist ein Anbieter von Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Diensten für Menschen mit Hörschädigung im süddeutschen Raum. Gesucht wird eine Regionalleitung (m/w/d) für Schwäbisch Gmünd, um wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung für rund 300 Kolleg:innen zu übernehmen. Ein Studium in Pflege, Sozialmanagement oder BWL mit Führungserfahrung, intensive Erfahrung in der Altenhilfe und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
                            Vinzenz von Paul gGmbH ist ein Anbieter von Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Diensten für Menschen mit Hörschädigung im süddeutschen Raum. Gesucht wird eine Regionalleitung (m/w/d) für Schwäbisch Gmünd, um wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung für rund 300 Kolleg:innen zu übernehmen. Ein Studium in Pflege, Sozialmanagement oder BWL mit Führungserfahrung, intensive Erfahrung in der Altenhilfe und eine gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Personalführung und Qualitätsmanagement im Pflegeheim Aalen. Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Anerkennung zur PDL nach §71 SGB XI und praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung werden vorausgesetzt.
                            Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Personalführung und Qualitätsmanagement im Pflegeheim Aalen. Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Anerkennung zur PDL nach §71 SGB XI und praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Technischer Service m/w/d

                            Rommelag CDMO
                            Sulzbach-Laufen
                            51000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rommelag ist ein globaler Partner für aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika mit über 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung Technischer Service (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung des 2nd Level Support über alle Prozessstufen. Ein abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, Berufserfahrung als Betriebstechniker, GMP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Fehleranalysen und modernem Führungsstil werden vorausgesetzt.
                            Rommelag ist ein globaler Partner für aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika mit über 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung Technischer Service (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung des 2nd Level Support über alle Prozessstufen. Ein abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, Berufserfahrung als Betriebstechniker, GMP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Fehleranalysen und modernem Führungsstil werden vorausgesetzt.
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                            Werkzeugbaumeister (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Schwäbisch Hall
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DRÖLLE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 200 Mitarbeitern und spezialisiert auf Stanz- und Umformtechnik. Gesucht wird ein Meister Werkzeugbau (m/w/d) für die Herstellung von Neuwerkzeugen, Werkzeugzusammenbau und Personalführung von 12 Werkzeugmechanikern. Eine Meisterausbildung im Werkzeugmacherwesen, Berufserfahrung im Werkzeugbau und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            DRÖLLE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 200 Mitarbeitern und spezialisiert auf Stanz- und Umformtechnik. Gesucht wird ein Meister Werkzeugbau (m/w/d) für die Herstellung von Neuwerkzeugen, Werkzeugzusammenbau und Personalführung von 12 Werkzeugmechanikern. Eine Meisterausbildung im Werkzeugmacherwesen, Berufserfahrung im Werkzeugbau und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um alle Bereiche eines modernen Autohauses kennenzulernen. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um alle Bereiche eines modernen Autohauses kennenzulernen. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um alle Bereiche eines modernen Autohauses kennenzulernen. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Obersontheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Obersontheim liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Obersontheim liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Obersontheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 353 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Obersontheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Obersontheim einen Human Resource Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Obersontheim einen Human Resource Management Job suchen: Vellberg, Schwäbisch Hall, Gaildorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Obersontheim suchen?
                            Wer nach Human Resource Management Jobs in Obersontheim sucht, sucht häufig auch nach Tagespflege, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Obersontheim??
                            Für einen Human Resource Management Job in Obersontheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Flexibilität, Projektmanagement, Koordination, Verhandlungsführung, Betreuung, Engagement, Optimierung, Analyse, Beratung, BWL, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Obersontheim?
                            Für Human Resource Management Jobs in Obersontheim gibt es aktuell 321 offene Teilzeitstellen.