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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            305


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            819













                            2.951 Treffer für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent Human Resources - System- & Prozessmanagement

                            FICHTNER GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            FICHTNER - Engineering for a better tomorrowSeit über 100 Jahren steht Fichtner als unabhängiges Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Integrität und eine werteorientierte Unternehmenskultur.Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen arbeiten wir an Lösungen für die großen Themen unserer Zeit – von
                            FICHTNER - Engineering for a better tomorrowSeit über 100 Jahren steht Fichtner als unabhängiges Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Integrität und eine werteorientierte Unternehmenskultur.Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen arbeiten wir an Lösungen für die großen Themen unserer Zeit – von
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                            NEU

                            International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate

                            Bachmann GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                            USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre

                            ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große, unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) zur Unterstützung der HR-Teams und Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudierenden. Ein guter Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich, mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Personalbereich, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große, unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) zur Unterstützung der HR-Teams und Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudierenden. Ein guter Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich, mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Personalbereich, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Korntal Münchingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Korntal Münchingen liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Korntal Münchingen liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.951 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Korntal Münchingen einen Human Resource Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Korntal Münchingen einen Human Resource Management Job suchen: Ditzingen, Gerlingen, Stuttgart.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen suchen?
                            Wer nach Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen??
                            Für einen Human Resource Management Job in Korntal Münchingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Engagement, Projektmanagement, Vertrieb, Flexibilität, Koordination, Patientenbetreuung, Management, Beratung, Analyse, Verhandlungsführung, Betreuung, Optimierung, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen?
                            Für Human Resource Management Jobs in Korntal Münchingen gibt es aktuell 1023 offene Teilzeitstellen.