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                          • HR Professional
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                          • Mitarbeiter Produktion
                          • Customer Service
                          • Labourer

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                          Neuer als 24h
                          134


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          517






                          275 Treffer für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

                          imbus AG
                          Möhrendorf bei Erlangen
                          Im Vertragsmanagement unterstützt du bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen. Dabei übernimmst du auch das Management von Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten.
                          Im Vertragsmanagement unterstützt du bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen. Dabei übernimmst du auch das Management von Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten.
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                          GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als starke, mittelständische und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund um das Thema Plastikkarte. Das Angebot reicht von der Standard-Kundenkarte über Chipkarten bis hin zu sicheren Systemlösungen. Die GNC TCS TECHNOLOGIE, CARDS & SERVICES GMBH in Neu-Isenburg bietet alles für Bank- & SecurityCards und on/off-Mobillösungen. Die TCS CARDS & SERVICES GMBH in Bamberg entwickelt und produziert Kunden-, Tank-/Flotten, Geschenk- und GutscheinCards sowie MobilitätsCards & eTickets. Unter Einsatz modernster Technik und mit engagierten und kompetenten Mitarbeitern realisieren wir die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Die Mountain-Software GmbH ist ein junges, auf IT-Systemlösungen fokussiertes ...
                          GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als starke, mittelständische und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund um das Thema Plastikkarte. Das Angebot reicht von der Standard-Kundenkarte über Chipkarten bis hin zu sicheren Systemlösungen. Die GNC TCS TECHNOLOGIE, CARDS & SERVICES GMBH in Neu-Isenburg bietet alles für Bank- & SecurityCards und on/off-Mobillösungen. Die TCS CARDS & SERVICES GMBH in Bamberg entwickelt und produziert Kunden-, Tank-/Flotten, Geschenk- und GutscheinCards sowie MobilitätsCards & eTickets. Unter Einsatz modernster Technik und mit engagierten und kompetenten Mitarbeitern realisieren wir die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Die Mountain-Software GmbH ist ein junges, auf IT-Systemlösungen fokussiertes ...
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                          Du bist Sparringspartner für das Management, führst ein Team und treibst Change-Prozesse voran, die unser Wachstum sichern. * Zusammenarbeit mit globalen Teams: Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und dem Management zur erfolgreichen Umsetzung globaler HR-Strategien auf lokaler Ebene. * Leidenschaft und Expertise für Leadership und Mitarbeiterentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Management starker Stakeholder-Beziehungen.
                          Du bist Sparringspartner für das Management, führst ein Team und treibst Change-Prozesse voran, die unser Wachstum sichern. * Zusammenarbeit mit globalen Teams: Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und dem Management zur erfolgreichen Umsetzung globaler HR-Strategien auf lokaler Ebene. * Leidenschaft und Expertise für Leadership und Mitarbeiterentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Management starker Stakeholder-Beziehungen.
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                          develop group Holding AG * Erlangen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Besten wollen zu uns ... ... und wir wollen die Besten: professionell, qualitätsorientiert, kreativ. Wir sind erfolgreich, weil wir engagierter, motivierter und zuverlässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren steht die develop group für innovatives Software Engineering und bewegt sich dabei an der Spitze der Technologie in einem hochdynamischen Markt. Unsere Tochtergesellschaften haben sich auf unterschiedliche Zielmärkte spezialisiert und bieten eine breite Palette an IT-Consulting- und Entwicklungsleistungen sowie bundesweit bestens eingeführte Branchenlösungen. Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter ...
                          develop group Holding AG * Erlangen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Besten wollen zu uns ... ... und wir wollen die Besten: professionell, qualitätsorientiert, kreativ. Wir sind erfolgreich, weil wir engagierter, motivierter und zuverlässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren steht die develop group für innovatives Software Engineering und bewegt sich dabei an der Spitze der Technologie in einem hochdynamischen Markt. Unsere Tochtergesellschaften haben sich auf unterschiedliche Zielmärkte spezialisiert und bieten eine breite Palette an IT-Consulting- und Entwicklungsleistungen sowie bundesweit bestens eingeführte Branchenlösungen. Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter ...
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                          Lidl Eggolsheim Westfranken * Eggolsheim - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
                          Lidl Eggolsheim Westfranken * Eggolsheim - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
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                          NEU

                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          NEU
                          BAUR-Gruppe * Weismain im Raum Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Deine Aufgaben - Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter.
                          BAUR-Gruppe * Weismain im Raum Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Deine Aufgaben - Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter.
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                          Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
                          maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
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                          Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit internen Stakeholdern * Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt, Gesundheitstage
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                          Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
                          Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
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                          Head of Operations (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele * Change Management & Transformation
                          Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele * Change Management & Transformation
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                          Indirect Buyer (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler, komplexer Einkaufsverträge * Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
                          Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler, komplexer Einkaufsverträge * Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
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                          Projektmanager DACH (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen
                          Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 256 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Master's Degree from an accredited university or college in a Human Resources related area * Provide dedicated guidance and coaching to and with specific focus on: employee advocacy/engagement, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Lead key HR processes including performance, talent management, compensation planning, onboarding, new manager assimilation etc. incl. training * Sound knowledge of union/employee relations and works council management as well as local labor ...
                          Master's Degree from an accredited university or college in a Human Resources related area * Provide dedicated guidance and coaching to and with specific focus on: employee advocacy/engagement, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Lead key HR processes including performance, talent management, compensation planning, onboarding, new manager assimilation etc. incl. training * Sound knowledge of union/employee relations and works council management as well as local labor ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Neunkirchen am Brand (TUTOGEN Medical GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement international / Sachkundige Person nach § 14 AMG (m/w/d) * Gesamtverantwortung für die Qualitätspolitik, Qualitätsziele und das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 13485, FDA 21 CFR 820, MDR, GMP, AMG, AMWHV und weiterer relevanter Standards für die Standorte Neunkirchen am Brand, Glasgow und Neuseeland * Sicherstellung der regulatorischen Compliance für Implantate / Gewebezubereitungen, Prozesse und Biomaterialien einschließlich tierischer und humaner Gewebe * Steuerung aller QMS-Kernprozesse (u. a. Risikomanagement, CAPA, Audits, Prozessvalidierung) sowie kontinuierliche Verbesserung des QMS-Systems * Entwicklung von Qualitätskennzahlen, Durchführung von Managementbewertungen und Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur
                          Für unseren Standort in Neunkirchen am Brand (TUTOGEN Medical GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement international / Sachkundige Person nach § 14 AMG (m/w/d) * Gesamtverantwortung für die Qualitätspolitik, Qualitätsziele und das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 13485, FDA 21 CFR 820, MDR, GMP, AMG, AMWHV und weiterer relevanter Standards für die Standorte Neunkirchen am Brand, Glasgow und Neuseeland * Sicherstellung der regulatorischen Compliance für Implantate / Gewebezubereitungen, Prozesse und Biomaterialien einschließlich tierischer und humaner Gewebe * Steuerung aller QMS-Kernprozesse (u. a. Risikomanagement, CAPA, Audits, Prozessvalidierung) sowie kontinuierliche Verbesserung des QMS-Systems * Entwicklung von Qualitätskennzahlen, Durchführung von Managementbewertungen und Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur
                          mehr
                          Head of EHS und Energy Management (m/w/d) On-site | Full time | Permanent * Führung von Compliance und kontinuierlicher Verbesserung: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen EHS- und Energieanforderungen; Leitung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Setzen von Standards über Mindestanforderungen hinaus sowie zentrale/r Ansprechpartner:in für Behörden, Partner und Stakeholder. Präventives Risikomanagement: Durchführung ganzheitlicher Risikoanalysen und systematischer Vorfalluntersuchungen, Ableitung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Überwachungs- und Frühwarnsystemen. * Fundierte Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Fundierte Kenntnisse aktueller Vorschriften, Managementsysteme und EHS-/ Energietrends
                          Head of EHS und Energy Management (m/w/d) On-site | Full time | Permanent * Führung von Compliance und kontinuierlicher Verbesserung: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen EHS- und Energieanforderungen; Leitung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Setzen von Standards über Mindestanforderungen hinaus sowie zentrale/r Ansprechpartner:in für Behörden, Partner und Stakeholder. Präventives Risikomanagement: Durchführung ganzheitlicher Risikoanalysen und systematischer Vorfalluntersuchungen, Ableitung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Überwachungs- und Frühwarnsystemen. * Fundierte Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Fundierte Kenntnisse aktueller Vorschriften, Managementsysteme und EHS-/ Energietrends
                          mehr
                          WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
                          WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
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                          Zur Unterstützung unseres Teams im kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) * Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement
                          Zur Unterstützung unseres Teams im kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) * Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Ebermannstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Ebermannstadt liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Ebermannstadt liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 275 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ebermannstadt einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ebermannstadt einen Human Resource Management Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Bayreuth.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Bauhof, Marketing und Kommunikation, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt??
                          Für einen Human Resource Management Job in Ebermannstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt?
                          Für Human Resource Management Jobs in Ebermannstadt gibt es aktuell 540 offene Teilzeitstellen.