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8 Treffer für Human Resource Development Jobs in Jetzendorf im Umkreis von 30 km
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Within ESO, you will support all the activities related to budget preparation, schedule management, controlling, risk management, performance management, reporting, project management processes and administrative functions for the development of complex state of the art unique projects. * Support the preparation of project/programme budgets and consolidating resource plans; This includes application of Earned Value Management techniques, development of ad-hoc KPIs and Scorecards; * Budgeting, cost control, scheduling and resources planning; This shall include: expertise in complex formulas, pivot tables, data validation, and conditional formatting, and hands-on experience with VBA and macro development; * Good knowledge of ERP (Enterprises Resources Planning) and project planning/scheduling tools (e.g. Open Plan, MS Project, etc);
Within ESO, you will support all the activities related to budget preparation, schedule management, controlling, risk management, performance management, reporting, project management processes and administrative functions for the development of complex state of the art unique projects. * Support the preparation of project/programme budgets and consolidating resource plans; This includes application of Earned Value Management techniques, development of ad-hoc KPIs and Scorecards; * Budgeting, cost control, scheduling and resources planning; This shall include: expertise in complex formulas, pivot tables, data validation, and conditional formatting, and hands-on experience with VBA and macro development; * Good knowledge of ERP (Enterprises Resources Planning) and project planning/scheduling tools (e.g. Open Plan, MS Project, etc);
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CMC Lead (m/f/d) is responsible for supporting the overall CMC strategies within projects, and manage for the development of small molecule pharmaceuticals. These project teams are cross functional teams based on the project needs and the respective development stage of the project. * Accountability to lead teams within overall CMC development project(s) * Drive strategies and activity within the team to support overall development plan. * Leads special project(s)/committee(s) that are critical to Compound development and/or Unit milestones. * Provides leadership in the project/development team as Matrix Lead for cross-functional working teams * At least 8+ years of experience in the pharmaceutical industry working in a small molecule drug development environment. * Extensive experience in project management, process, product, and/or analytical development activities and ...
CMC Lead (m/f/d) is responsible for supporting the overall CMC strategies within projects, and manage for the development of small molecule pharmaceuticals. These project teams are cross functional teams based on the project needs and the respective development stage of the project. * Accountability to lead teams within overall CMC development project(s) * Drive strategies and activity within the team to support overall development plan. * Leads special project(s)/committee(s) that are critical to Compound development and/or Unit milestones. * Provides leadership in the project/development team as Matrix Lead for cross-functional working teams * At least 8+ years of experience in the pharmaceutical industry working in a small molecule drug development environment. * Extensive experience in project management, process, product, and/or analytical development activities and ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Develop robust project plans with the Technical Project Leader and the Director of Engineering, validating logistics, resources, and lead times * Anticipate barriers and trade-offs across chip design, test development, applications, software, firmware, Product & Test Engineering, quality, sourcing, customer engineering, and marketing to keep an integrated, realistic plan * Training opportunities & structured onboarding and development planning
Develop robust project plans with the Technical Project Leader and the Director of Engineering, validating logistics, resources, and lead times * Anticipate barriers and trade-offs across chip design, test development, applications, software, firmware, Product & Test Engineering, quality, sourcing, customer engineering, and marketing to keep an integrated, realistic plan * Training opportunities & structured onboarding and development planning
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand. * Automatic classification and recommendations for optimal resource allocation. * Define and develop cloud services for smarter resource management. * At-least 3 years of relevant experience as a senior cloud developer and architect, with at-least 5 years of hands-on development experience.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand. * Automatic classification and recommendations for optimal resource allocation. * Define and develop cloud services for smarter resource management. * At-least 3 years of relevant experience as a senior cloud developer and architect, with at-least 5 years of hands-on development experience.
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. The Senior Tech Management Lead Drug Product is responsible for the development of the strategy and the management of technology transfer of the manufacturing processes of solid and/or parenteral Drug Products for investigational and commercial drugs to the sites of manufacture, both internal and external to Daiichi Sankyo, until transition to routine manufacture. * Lead and coordinate the Site-Launch activities and associated teams for internal and external sites and development projects * Multiple years of experience in the pharmaceutical/biotechnology industry working in a drug development environment
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. The Senior Tech Management Lead Drug Product is responsible for the development of the strategy and the management of technology transfer of the manufacturing processes of solid and/or parenteral Drug Products for investigational and commercial drugs to the sites of manufacture, both internal and external to Daiichi Sankyo, until transition to routine manufacture. * Lead and coordinate the Site-Launch activities and associated teams for internal and external sites and development projects * Multiple years of experience in the pharmaceutical/biotechnology industry working in a drug development environment
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Shape the product portfolio: Lead the development of our refrigeration product range and identify new market opportunities. * Lead and develop talent: Gradually take responsibility for managing a small team of 2–3 Junior Product Managers, fostering their growth and skill development. * 3–5 years of professional experience in product management or business development * Proven track record in business development, sales strategy, or commercial leadership roles. * Individual training and development opportunities
Shape the product portfolio: Lead the development of our refrigeration product range and identify new market opportunities. * Lead and develop talent: Gradually take responsibility for managing a small team of 2–3 Junior Product Managers, fostering their growth and skill development. * 3–5 years of professional experience in product management or business development * Proven track record in business development, sales strategy, or commercial leadership roles. * Individual training and development opportunities
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Facility Specialist (w/m/d) Global Facility Management Germany, Technischer Support Bereich Süd/West
Facility Specialist (w/m/d) Global Facility Management Germany, Technischer Support Bereich Süd/West
SAP SE
Garching, DE, 85748
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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Expansionsmanager (m/w/d) in Karlsfeld bei München - Wachse mit dem Bodystreet Headquarter und treibe den Marktausbau aktiv voran
Expansionsmanager (m/w/d) in Karlsfeld bei München - Wachse mit dem Bodystreet Headquarter und treibe den Marktausbau aktiv voran
Bodystreet Trainings GmbH
Karlsfeld, Deutschland
Erfahrung in Expansion oder Business Development– idealerweise in einem Franchise- oder filialbasierten System.
Erfahrung in Expansion oder Business Development– idealerweise in einem Franchise- oder filialbasierten System.
82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Director Hardware Signal/Special Analyzer Development (m/w/d)
Director Hardware Signal/Special Analyzer Development (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Hardware Entwicklungslabors mit ca. 5 Mitarbeitenden - Die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt in ihrer Verantwortung - Sie planen, koordinieren und priorisieren Entwicklungsprojekte und engagieren sich aktiv an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungslaboren und Standorten -Sie treiben die Definition neuer Produkten unter Berücksichtigung des Marktumfeldes an und beziehen die beteiligten Stellen im Fachgebiet ein. Dabei wirken Sie bei der Entstehung von Entwicklungsanträgen mit - Die Überwachung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie unterschiedlicher Projektkomponenten wie z.B. Kosten und ...
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Hardware Entwicklungslabors mit ca. 5 Mitarbeitenden - Die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt in ihrer Verantwortung - Sie planen, koordinieren und priorisieren Entwicklungsprojekte und engagieren sich aktiv an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungslaboren und Standorten -Sie treiben die Definition neuer Produkten unter Berücksichtigung des Marktumfeldes an und beziehen die beteiligten Stellen im Fachgebiet ein. Dabei wirken Sie bei der Entstehung von Entwicklungsanträgen mit - Die Überwachung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie unterschiedlicher Projektkomponenten wie z.B. Kosten und ...
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Technical Project Leader* Development Air Traffic Control Products (Focus EFA)
Technical Project Leader* Development Air Traffic Control Products (Focus EFA)
Valentum Consulting Group
München
Valentum Consulting Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort München - Für ein Projekt im Bereich Entwurf und Spezifizierung einer neuen Generation von Flugsicherungsgeräten - Ihr Aufgabengebiet * Verantwortung für die Entwicklung von Flugsicherungsgeräten unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmassnahmen, Luftfahrtstandards und Kundenanforderungen.
Valentum Consulting Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort München - Für ein Projekt im Bereich Entwurf und Spezifizierung einer neuen Generation von Flugsicherungsgeräten - Ihr Aufgabengebiet * Verantwortung für die Entwicklung von Flugsicherungsgeräten unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmassnahmen, Luftfahrtstandards und Kundenanforderungen.
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BestSecret Group * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr ...
BestSecret Group * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr ...
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
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Senior Assistenz Projektadministration (all genders)
Senior Assistenz Projektadministration (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, vor allem aus den Unternehmensbereichen Finance & Controlling und Human Resources
Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, vor allem aus den Unternehmensbereichen Finance & Controlling und Human Resources
NEU
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Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Human Resource Management abgeschlossen oder bringen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Human Resource Management abgeschlossen oder bringen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit
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Schnelle Bewerbung
We specialize in pushing boundaries through the development and production of high-performance, off-the-shelf pressure vessels and complex carbon structures. Your mission is to lead and manage the full life-cycle of our internal COPV product development projects, ensuring technical excellence and efficient execution from concept to serial production. * Coordinate Execution: You manage all project activities, resources, and timelines, ensuring all technical and operational project goals are achieved successfully. * Documentation & Standards: You ensure comprehensive project documentation and adherence to internal standards and quality requirements throughout the development process. * Internal Stakeholder Management: You act as the central point of contact, providing clear communication and aligning expectations across all internal departments involved in product development.
We specialize in pushing boundaries through the development and production of high-performance, off-the-shelf pressure vessels and complex carbon structures. Your mission is to lead and manage the full life-cycle of our internal COPV product development projects, ensuring technical excellence and efficient execution from concept to serial production. * Coordinate Execution: You manage all project activities, resources, and timelines, ensuring all technical and operational project goals are achieved successfully. * Documentation & Standards: You ensure comprehensive project documentation and adherence to internal standards and quality requirements throughout the development process. * Internal Stakeholder Management: You act as the central point of contact, providing clear communication and aligning expectations across all internal departments involved in product development.
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Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im operativen Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im operativen Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams
Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im operativen Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im operativen Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams
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Your advanced design, analysis and manufacturing skills enable you to own the outcomes of key mechanism design trades and development our Spectrum Launch Vehicle, as well as help you mentor other across the organization. * Coordination partner team developments in structures and propulsion * Creating, reviewing, releasing and approving development and flight hardware drawings and design documentation * 5+ years of relevant experience leading a hardware development team
Your advanced design, analysis and manufacturing skills enable you to own the outcomes of key mechanism design trades and development our Spectrum Launch Vehicle, as well as help you mentor other across the organization. * Coordination partner team developments in structures and propulsion * Creating, reviewing, releasing and approving development and flight hardware drawings and design documentation * 5+ years of relevant experience leading a hardware development team
NEU
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Drive strategic initiatives and special projects, such as the development of global OPEn rollout strategy
Drive strategic initiatives and special projects, such as the development of global OPEn rollout strategy
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Assistenz der Geschäftsführung und Project Management Officer
Assistenz der Geschäftsführung und Project Management Officer
British Consulate-General Munich
München
Teilweise Home-Office
Strong learning & development opportunities - L&D Week, seminars, workshops, mentoring, coaching and cross‑network collaboration. * Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments; * Strong offer for learning and development, including dedicated L&D days; Learning & Development The British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. The Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives.
Strong learning & development opportunities - L&D Week, seminars, workshops, mentoring, coaching and cross‑network collaboration. * Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments; * Strong offer for learning and development, including dedicated L&D days; Learning & Development The British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. The Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives.
Senior Manager (m/w/d) Corporate Transformation
Senior Manager (m/w/d) Corporate Transformation
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Du hast ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Strategieimplementierung und Business Development
Du hast ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Strategieimplementierung und Business Development
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Business Development & Wachstum gestalten - Du gestaltest Business Development und Wachstum aktiv mit – setzt Ideen für Vertrieb, Kooperationen und Expansion um
Business Development & Wachstum gestalten - Du gestaltest Business Development und Wachstum aktiv mit – setzt Ideen für Vertrieb, Kooperationen und Expansion um
Lead continuous process improvements, mentor junior colleagues, and manage or contribute to projects optimizing accounting activities and GBS ESC development * Growth and Development
Lead continuous process improvements, mentor junior colleagues, and manage or contribute to projects optimizing accounting activities and GBS ESC development * Growth and Development
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Lead the development and refinement of pricing strategies across product lines and regions
Lead the development and refinement of pricing strategies across product lines and regions
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Senior Manager Telecommunication & Media (m/w/d)
Senior Manager Telecommunication & Media (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
Beliebte Jobs
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- Praktikum Human Resources
- Intern Strategy
- Diversity Management
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