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6 Treffer für Human Factor Jobs in Rosenheim, Bayern im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Willkommen im Team Human Resources – dem Herzschlag unseres Unternehmens - Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit.
Willkommen im Team Human Resources – dem Herzschlag unseres Unternehmens - Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit.
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Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens - Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit.
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Ärztin / Arzt (m/w/d) für die zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern
Ärztin / Arzt (m/w/d) für die zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für die zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Standort in Rosenheim
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für die zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Standort in Rosenheim
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) für den Standort in Rosenheim - Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet.
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) für den Standort in Rosenheim - Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet.
212 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors
Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors in Vollzeit. * Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und unserer cloudbasierten digitalen Personalakte * Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors in Vollzeit. * Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und unserer cloudbasierten digitalen Personalakte * Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
NEU
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/f/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/f/d)
KraussMaffei Group GmbH
Parsdorf bei München
Teilweise Home-Office
You are an expert (senior level, 8+ years of professional experience) in the SAP SuccessFactors cloud solution environment.
You are an expert (senior level, 8+ years of professional experience) in the SAP SuccessFactors cloud solution environment.
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Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
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Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)
Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
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In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im Bereich Human Resources erwirbst Du fundierte Kenntnisse über den gesamten Employee Lifecycle: vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Austritt.
In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im Bereich Human Resources erwirbst Du fundierte Kenntnisse über den gesamten Employee Lifecycle: vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Austritt.
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Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Global Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Unternehmen, in dem Sie mitgestalten. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1400 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations.
Global Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Unternehmen, in dem Sie mitgestalten. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1400 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations.
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Human Resource Management abgeschlossen oder bringen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit
In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Human Resource Management abgeschlossen oder bringen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit
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Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. Bei uns bekommst Du Einblicke in mehrere Human Resource-Bereiche und kannst Dir Deinen Schwerpunkt nach Interesse mitgestalten – von Recruiting & Bewerbermanagement über Employer Branding bis hin zu Learning & Development sowie Office- & Eventmanagement.
Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. Bei uns bekommst Du Einblicke in mehrere Human Resource-Bereiche und kannst Dir Deinen Schwerpunkt nach Interesse mitgestalten – von Recruiting & Bewerbermanagement über Employer Branding bis hin zu Learning & Development sowie Office- & Eventmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb * In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung * 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise schon mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb * In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung * 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise schon mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen
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Eventuell schon erste Erfahrungen mit SAP oder SuccessFactors
Eventuell schon erste Erfahrungen mit SAP oder SuccessFactors
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Hamilton Germany * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getreu der Vision “We drive innovation to improve people's lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter für Beatmungsgeräte im klinischen Umfeld. medin ist ein Tochterunternehmen der Hamilton Medical AG und entwickelt und produziert nCPAP‑Systeme und Verbrauchsmaterialien zur Atemunterstützung für Früh‑ und Neugeborene. Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI ‑ unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab. * Unterstützung bei der Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Hamilton Germany * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getreu der Vision “We drive innovation to improve people's lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter für Beatmungsgeräte im klinischen Umfeld. medin ist ein Tochterunternehmen der Hamilton Medical AG und entwickelt und produziert nCPAP‑Systeme und Verbrauchsmaterialien zur Atemunterstützung für Früh‑ und Neugeborene. Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI ‑ unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab. * Unterstützung bei der Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ... * Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen.
Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ... * Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen.
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.