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35 Treffer für Human Factor Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
NEU
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Organizational Integration Manager (m/f/d)
Organizational Integration Manager (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Hannover
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit.
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit.
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Referentin / Referent für Intellectual Property-Management & Technologie Transfer (m/w/d)
Referentin / Referent für Intellectual Property-Management & Technologie Transfer (m/w/d)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Hannover
Initiierung und Begleitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf Life Sciences (Human/Animal Health, Food Science) o Erfahrung im Projektmanagement im Bereich des Technologietransfers, vorzugsweise im Life Science Bereich (Human/Animal Health, Food Science)
Initiierung und Begleitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf Life Sciences (Human/Animal Health, Food Science) o Erfahrung im Projektmanagement im Bereich des Technologietransfers, vorzugsweise im Life Science Bereich (Human/Animal Health, Food Science)
Identifying Clarios' positioning, gaps, and requirements against critical success factors * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
Identifying Clarios' positioning, gaps, and requirements against critical success factors * Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
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NEU
Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
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NEU
Last, but not least we support you in relocating and finding a flat in location surrounding if applicable and depending on individual factors.
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Referent*in Projektkommunikation im Bereich Erdgas & Wasserstoff (m/w/d)
Referent*in Projektkommunikation im Bereich Erdgas & Wasserstoff (m/w/d)
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH
Hannover
Standort: Hannover | Abteilung: Human Ressources und Kommunikation | Berufserfahren
Standort: Hannover | Abteilung: Human Ressources und Kommunikation | Berufserfahren
Standort: Hannover | Abteilung: Human Ressources und Kommunikation | Alle Einstiegslevel
Standort: Hannover | Abteilung: Human Ressources und Kommunikation | Alle Einstiegslevel
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Projektmanager (m/w/d) Controlling Operations
Projektmanager (m/w/d) Controlling Operations
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Lead Mechanical Design Engineer (m/f/d)
Lead Mechanical Design Engineer (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover, Limbach, Delbrück
Teilweise Home-Office
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Category Manager (m/f/d)
Category Manager (m/f/d)
ENERCON
Westerstede, Mainz, Bremen, Hof, Emden, Haren, Potsdam, Soest, Hannover, Rostock, Magdeburg, Aurich
Teilweise Home-Office
Find out more about your individual benefits – your future human resources department will be happy to help.
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) für internes Team gesucht!
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) für internes Team gesucht!
Impuls Personal GmbH - Nordwest
Hannover
Du suchst einen spannenden Job im Bereich Human Resources mit optimaler Work-Life-Balance und tollen Benefits?
Du suchst einen spannenden Job im Bereich Human Resources mit optimaler Work-Life-Balance und tollen Benefits?
Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
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Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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