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86 Treffer für Human Factor Jobs in Filderstadt im Umkreis von 30 km
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Field Application Engineer HF und Spektrumanalyse (m/w/d)
Field Application Engineer HF und Spektrumanalyse (m/w/d)
Narda Safety Test Solutions GmbH
Pfullingen
Teilweise Home-Office
Narda Safety Test Solutions GmbH * Pfullingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Narda Safety Test Solutions GmbH ist Hidden Champion und Technologieführer in der professionellen Messtechnik für elektromagnetische Felder. An unseren Standorten in Deutschland und Italien entwickeln und produzieren wir Mess-Systeme und Warngeräte. Weltweit werden unsere innovativen Produkte im Arbeits- und Umweltschutz, bei Regulierungs- und Sicherheits-Behörden, in der Telekommunikation und Industrie eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Pfullingen suchen wir einen Field Application Engineer HF und Spektrumanalyse (m/w/d) Als Field Application Engineer unterstützen Sie den Vertrieb bei der Integration unserer Messtechniklösungen in Kundenprojekten, insbesondere in den Bereichen Signal-Lokalisierung und Spektrum-Monitoring.
Narda Safety Test Solutions GmbH * Pfullingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Narda Safety Test Solutions GmbH ist Hidden Champion und Technologieführer in der professionellen Messtechnik für elektromagnetische Felder. An unseren Standorten in Deutschland und Italien entwickeln und produzieren wir Mess-Systeme und Warngeräte. Weltweit werden unsere innovativen Produkte im Arbeits- und Umweltschutz, bei Regulierungs- und Sicherheits-Behörden, in der Telekommunikation und Industrie eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Pfullingen suchen wir einen Field Application Engineer HF und Spektrumanalyse (m/w/d) Als Field Application Engineer unterstützen Sie den Vertrieb bei der Integration unserer Messtechniklösungen in Kundenprojekten, insbesondere in den Bereichen Signal-Lokalisierung und Spektrum-Monitoring.
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Advanced degree, or equivalent experience, in UX research, interaction design, industrial design, human factors engineering or similar studies is desired
Advanced degree, or equivalent experience, in UX research, interaction design, industrial design, human factors engineering or similar studies is desired
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung übernehmen: Aktive Rolle bei der fachlichen Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-IT-Landschaft (v.a. SAP SuccessFactors) sowie Übernahme eigener Projekte aus unserer HR Digitalisierungs-Roadmap * Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar - gerne mit Schwerpunkt Human Resources * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, mehrmonatige Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung); Vorkenntnisse im Bereich Human Resources von Vorteil * Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (v.a. Excel), erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert
Verantwortung übernehmen: Aktive Rolle bei der fachlichen Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-IT-Landschaft (v.a. SAP SuccessFactors) sowie Übernahme eigener Projekte aus unserer HR Digitalisierungs-Roadmap * Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar - gerne mit Schwerpunkt Human Resources * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, mehrmonatige Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung); Vorkenntnisse im Bereich Human Resources von Vorteil * Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (v.a. Excel), erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert
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Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
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Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen * SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse.
Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen * SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Education: Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Education: Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
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Processing of monthly payroll journal entries and employee related accruals including clarification and close collaboration with Human Resources (HR) All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.
Processing of monthly payroll journal entries and employee related accruals including clarification and close collaboration with Human Resources (HR) All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Group SE
Filderstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise im internationalen Umfeld
Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise im internationalen Umfeld
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HERMA GmbH * Filderstadt * Praktikum * Vollzeit - Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie's raus – bei uns! Aufgabe * Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig * Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement * Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HRDigitalisierung) Profil * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
HERMA GmbH * Filderstadt * Praktikum * Vollzeit - Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie's raus – bei uns! Aufgabe * Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig * Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement * Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HRDigitalisierung) Profil * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team.
Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team.
NEU
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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen ...
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen ...
NEU
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Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)
Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)
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SAP SuccessFactors Platform Administrator (m/f/d)
SAP SuccessFactors Platform Administrator (m/f/d)
FANUC Europe Corporation
Contern, Neuhausen auf den Fildern
Own the support, enhancement and continuous improvement of Employee Central and selected SuccessFactors modules across Europe * Drive ongoing optimization of the SuccessFactors landscape and support the planning and implementation of system updates * Hands-on experience with SAP SuccessFactors, ideally with a strong focus on Employee Central
Own the support, enhancement and continuous improvement of Employee Central and selected SuccessFactors modules across Europe * Drive ongoing optimization of the SuccessFactors landscape and support the planning and implementation of system updates * Hands-on experience with SAP SuccessFactors, ideally with a strong focus on Employee Central
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit 4h/ Woche
Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit 4h/ Woche
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Gerlingen (bei Stuttgart)
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG * Gerlingen (bei Stuttgart) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG * Gerlingen (bei Stuttgart) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
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Die Staatstheater Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - in Vollzeit, unbefristet, ab sofort - Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Führungsverantwortung für den HR-Bereich (ca. 20 Mitarbeitende) * Strategische und kulturelle Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams und der HR Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im ...
Die Staatstheater Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - in Vollzeit, unbefristet, ab sofort - Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Führungsverantwortung für den HR-Bereich (ca. 20 Mitarbeitende) * Strategische und kulturelle Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams und der HR Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im ...
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Praktikum im Recruiting / Human Resources
Praktikum im Recruiting / Human Resources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst ein Jahr, eine:n Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) für 20 Std./Woche. Marsh McLennan sucht eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung des Bereichs Human Resources in Stuttgart. Teilst du unsere Leidenschaft für Human Resources und hast den starken Wunsch, zu Projekten rund um den Employee Lifecycle beizutragen?
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst ein Jahr, eine:n Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) für 20 Std./Woche. Marsh McLennan sucht eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung des Bereichs Human Resources in Stuttgart. Teilst du unsere Leidenschaft für Human Resources und hast den starken Wunsch, zu Projekten rund um den Employee Lifecycle beizutragen?
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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Anschreiben nicht erforderlich
USU GmbH * Möglingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ändere mit uns die Servicewelt und lasse uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, ein motiviertes Team ...
USU GmbH * Möglingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ändere mit uns die Servicewelt und lasse uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, ein motiviertes Team ...
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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