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6 Treffer für Human Factor Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.
Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.
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Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA, H4S4, SF Successfactors
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Human Resources Management
Human Resources Management
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Consultant Transformation and Turnaround (all humans)
Consultant Transformation and Turnaround (all humans)
Troesser & Co. GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Troesser & Co. GmbH * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - You will provide hands-on Transformation, Turnaround & Restructuring advice to clients, helping them address their complex business challenges to drive significant performance improvement and organizational change. For us, this means putting ourselves in our clients' shoes and developing pragmatic, actionable solutions. We see ourselves as an extension of the client's management team, working on their most pressing issues. * Liquidity planning, monitoring, financial modeling * Insolvency audit (planning and retrograde/forensic) * Integrated corporate planning within the scope of restructuring reports * Close interdisciplinary cooperation with BRL's auditing, legal and tax advisory services * Orientation towards relevant IDW auditing standards
Troesser & Co. GmbH * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - You will provide hands-on Transformation, Turnaround & Restructuring advice to clients, helping them address their complex business challenges to drive significant performance improvement and organizational change. For us, this means putting ourselves in our clients' shoes and developing pragmatic, actionable solutions. We see ourselves as an extension of the client's management team, working on their most pressing issues. * Liquidity planning, monitoring, financial modeling * Insolvency audit (planning and retrograde/forensic) * Integrated corporate planning within the scope of restructuring reports * Close interdisciplinary cooperation with BRL's auditing, legal and tax advisory services * Orientation towards relevant IDW auditing standards
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Data Scientist / AI Engineer (mwd)
Data Scientist / AI Engineer (mwd)
HMS Analytical Software GmbH
Berlin, Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
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DOUGLAS Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die DOUGLAS Group - Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
DOUGLAS Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die DOUGLAS Group - Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
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Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung & Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. * Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um. * Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM. * Rhenus Group * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu ...
Entwicklung & Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. * Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um. * Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM. * Rhenus Group * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu ...
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(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
Baker Tilly
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement // Düsseldorf. Als (Senior) Consultant (m/w/d) steigst Du direkt in unsere Transformationsprojekte ein und wirst branchenübergreifend mit unserem großartigen Team für unsere internationalen Mandanten tätig. * Baker Tilly * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 141 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial bestmöglich entfalten und deinen persönlichen Horizont erweitern kannst.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement // Düsseldorf. Als (Senior) Consultant (m/w/d) steigst Du direkt in unsere Transformationsprojekte ein und wirst branchenübergreifend mit unserem großartigen Team für unsere internationalen Mandanten tätig. * Baker Tilly * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 141 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial bestmöglich entfalten und deinen persönlichen Horizont erweitern kannst.
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SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Übernahme der Funktion als Stream Lead innerhalb der Einführung einer neuen HR-Suite (SAP SuccessFactors) für die Integration an bestehende Systeme * Verantwortung für das SAP Integrationsmanagement im Rahmen des Projekts zur Einführung von SAP SuccessFactors * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Applikationslandschaft mit Fokus auf der SAP CPI und dessen IDOC-Schnittstellen * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen) * ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: ...
Übernahme der Funktion als Stream Lead innerhalb der Einführung einer neuen HR-Suite (SAP SuccessFactors) für die Integration an bestehende Systeme * Verantwortung für das SAP Integrationsmanagement im Rahmen des Projekts zur Einführung von SAP SuccessFactors * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Applikationslandschaft mit Fokus auf der SAP CPI und dessen IDOC-Schnittstellen * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen) * ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: ...
NEU
Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) * ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen
Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) * ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen
NEU
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Wir sind Teil der SAP Consulting Organisation und fokussieren uns in unserer Abteilung OoCFO (Office of the CFO) unter anderem auf das Thema SAP Treasury and Risk Management. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Beratung und Implementierung von Prozessen im Bereich SAP Treasury and Risk Management (TRM). Du begleitest Teilbereiche von SAP-Projekten und unterstützt die Implementierung moderner Treasury-Landschaften beim Kunden. * Erste Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von SAP Treasury and Risk Management (TRM), idealerweise bereits unter SAP S/4HANA. * SAP SE - Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Teil der SAP Consulting Organisation und fokussieren uns in unserer Abteilung OoCFO (Office of the CFO) unter anderem auf das Thema SAP Treasury and Risk Management. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Beratung und Implementierung von Prozessen im Bereich SAP Treasury and Risk Management (TRM). Du begleitest Teilbereiche von SAP-Projekten und unterstützt die Implementierung moderner Treasury-Landschaften beim Kunden. * Erste Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von SAP Treasury and Risk Management (TRM), idealerweise bereits unter SAP S/4HANA. * SAP SE - Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Willkommen in der ARAG Familie! Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. * In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen führst du tiefgehende Effizienzanalysen durch und identifizierst Optimierungspotenziale * Die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg liegen in deiner Verantwortung * Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen * Du bringst (umfangreiche) Berufserfahrung im Consulting einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens mit * ARAG SE * Düsseldorf (40472) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen in der ARAG Familie! Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. * In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen führst du tiefgehende Effizienzanalysen durch und identifizierst Optimierungspotenziale * Die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg liegen in deiner Verantwortung * Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen * Du bringst (umfangreiche) Berufserfahrung im Consulting einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens mit * ARAG SE * Düsseldorf (40472) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. Als Consultant mit Schwerpunkt IPD Formulation unterstützt du unsere Kunden bei der Transformation nach SAP S/4HANA (Private und Public Cloud) und gestaltest End-to-End-Lösungen für die Produktentwicklungsprozesse mit einem Fokus auf die Prozessindustrie. * Du evaluierst neue Technologien (SAP Public Cloud, Business AI) und erarbeitest Use Cases, z. B. für alternative Rohstoffvorschläge oder Risikoklassifizierung * Du begeisterst dich für neue Technologien, insb. SAP Public Cloud und Business AI, und lernst gerne dazu * SAP SE * Ratingen, DE, 40882 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir helfen die Welt zu verbessern - Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. Als Consultant mit Schwerpunkt IPD Formulation unterstützt du unsere Kunden bei der Transformation nach SAP S/4HANA (Private und Public Cloud) und gestaltest End-to-End-Lösungen für die Produktentwicklungsprozesse mit einem Fokus auf die Prozessindustrie. * Du evaluierst neue Technologien (SAP Public Cloud, Business AI) und erarbeitest Use Cases, z. B. für alternative Rohstoffvorschläge oder Risikoklassifizierung * Du begeisterst dich für neue Technologien, insb. SAP Public Cloud und Business AI, und lernst gerne dazu * SAP SE * Ratingen, DE, 40882 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir helfen die Welt zu verbessern - Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
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Consultant SAP HCM (m/w/d)
Consultant SAP HCM (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an * Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld * Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung * Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit * Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM Application Management haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit - es wird in erster Linie remote gearbeitet * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind
Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an * Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld * Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung * Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit * Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM Application Management haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit - es wird in erster Linie remote gearbeitet * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central - zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach. * Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4. * Scheidt & Bachmann GmbH * Mönchengladbach bei Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Scheidt & Bachmann - kennst du nicht? Und ob!
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central - zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach. * Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4. * Scheidt & Bachmann GmbH * Mönchengladbach bei Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Scheidt & Bachmann - kennst du nicht? Und ob!
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Inhouse Consultant Information Security Awareness (m/w/d)
Inhouse Consultant Information Security Awareness (m/w/d)
Deichmann SE
Essen (45359)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Inhouse Consultant Information Security Awareness (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Als Consultant Information Security Awareness (m/w/d) bist du der Schlüssel zur Stärkung des menschlichen Faktors in der Cyber-Sicherheitsstrategie in der Deichmann Gruppe. * Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Information-Security-Awareness-Maßnahmen mit. * Konzeption und Strategie: Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung ganzheitlicher und zielgruppenspezifischer Security-Awareness-Kampagnen und -Strategien für alle Stakeholder der Deichmann Gruppe. * One Team: Du leistest Unterstützung z.B. bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (ISO 27001, PCI DSS, DSGVO etc.) oder bei Security Incidents. * Deichmann SE * Essen (45359) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Als Inhouse Consultant Information Security Awareness (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Als Consultant Information Security Awareness (m/w/d) bist du der Schlüssel zur Stärkung des menschlichen Faktors in der Cyber-Sicherheitsstrategie in der Deichmann Gruppe. * Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Information-Security-Awareness-Maßnahmen mit. * Konzeption und Strategie: Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung ganzheitlicher und zielgruppenspezifischer Security-Awareness-Kampagnen und -Strategien für alle Stakeholder der Deichmann Gruppe. * One Team: Du leistest Unterstützung z.B. bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (ISO 27001, PCI DSS, DSGVO etc.) oder bei Security Incidents. * Deichmann SE * Essen (45359) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Vaillant Group Business Services GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant Group Business Services GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 ...
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Vaillant Group Business Services GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant Group Business Services GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 ...
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Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) * Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement * Eiffage Infra-Bau SE * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber "Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) * Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement * Eiffage Infra-Bau SE * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber "Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
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Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann.
Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann.
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Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Essen
Sie gestalten und entwickeln die Compensation- & Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle. * Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme. * Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld Benefits * Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management * Hays – Working for your tomorrow * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays
Sie gestalten und entwickeln die Compensation- & Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle. * Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme. * Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld Benefits * Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management * Hays – Working for your tomorrow * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays
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HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-IT Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemharmonisierung, Rollouts, Optimierungen) * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen, sondern an Kandidat:innen mit klarer HR-IT / System-Ausrichtung. * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren technischer Abbildung
Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-IT Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemharmonisierung, Rollouts, Optimierungen) * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen, sondern an Kandidat:innen mit klarer HR-IT / System-Ausrichtung. * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren technischer Abbildung