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6 Treffer für Human Factor Engineer Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Immatrikulation in Studiengängen mit deutlichem UX/Produkt-Fokus, z.B. Interaction/Interface Design, Human-Computer Interaction, Produktmanagement, Software Engineering, etc.
Immatrikulation in Studiengängen mit deutlichem UX/Produkt-Fokus, z.B. Interaction/Interface Design, Human-Computer Interaction, Produktmanagement, Software Engineering, etc.
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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
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Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)
Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG
Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76)
Teilweise Home-Office
Human Resources
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KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin! Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin! Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
CNT Management Consulting GmbH
55 Mainz, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung * Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung * Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
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Category Manager (m/f/d)
Category Manager (m/f/d)
ENERCON
Westerstede, Mainz, Bremen, Hof, Emden, Haren, Potsdam, Soest, Hannover, Rostock, Magdeburg, Aurich
Teilweise Home-Office
Find out more about your individual benefits – your future human resources department will be happy to help.
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104 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
NEU
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
dmTECH GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.
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Trainee Human Resources
Trainee Human Resources
SCOR Rückversicherung Deutschland - Niederlassung der SCOR SE
Köln
Teilweise Home-Office
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. * You have successfully completed your apprenticeship in a commercial field, ideally with a focus on human resources or comparable fields
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. * You have successfully completed your apprenticeship in a commercial field, ideally with a focus on human resources or comparable fields
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
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Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* mit 40-60% Home Office-Option
Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* mit 40-60% Home Office-Option
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist ein global agierender Medical Care-Konzern mit Sitz der europäischen Zentrale im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Position * Unterstützung der Personalleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung von On- bis Off-Boarding * Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Laufende Pflege und Erstellung von Reports * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Hochschulmessen und -events für Young Professional - Ihre Qualifikation
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist ein global agierender Medical Care-Konzern mit Sitz der europäischen Zentrale im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Position * Unterstützung der Personalleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung von On- bis Off-Boarding * Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Laufende Pflege und Erstellung von Reports * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Hochschulmessen und -events für Young Professional - Ihre Qualifikation
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Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
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Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
NEU
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
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Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
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(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
Savills Immobilien Beratungs-GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Savills Immobilien Beratungs-GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Savills Immobilien Beratungs-GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung. Mit einem umfassenden Portfolio aus Beratung, Bewertung und Transaktionsmanagement bietet Savills maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine tiefgehende Branchenexpertise, innovative Ansätze und ein starkes Netzwerk aus. Dabei steht die Qualität der Beratung sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilienprojekten im Fokus, um den Wert und die Zukunftsfähigkeit der Investitionen zu sichern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.
Savills Immobilien Beratungs-GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Savills Immobilien Beratungs-GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung. Mit einem umfassenden Portfolio aus Beratung, Bewertung und Transaktionsmanagement bietet Savills maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine tiefgehende Branchenexpertise, innovative Ansätze und ein starkes Netzwerk aus. Dabei steht die Qualität der Beratung sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilienprojekten im Fokus, um den Wert und die Zukunftsfähigkeit der Investitionen zu sichern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.
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Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Grafschaft (bei Bonn)
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP HCM, SuccessFactors)
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP HCM, SuccessFactors)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil