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70 Treffer für Human Factor Engineer Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 70 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein, Wesel
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
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Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d)
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d).
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Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)
Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d).
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d).
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Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office
Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office
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thyssenkrupp Automotive Systems GmbH * Essen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die ...
thyssenkrupp Automotive Systems GmbH * Essen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die ...
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Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
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Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
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Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)
Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)
NEU
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
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Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.)
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.)
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Our employees are a key factor for the daily operations of Befesa as well as for the strategic development and future of the company. * Matriculated student, ideally in the field of Psychology or Human Resources Management, with a mandatory internship
Our employees are a key factor for the daily operations of Befesa as well as for the strategic development and future of the company. * Matriculated student, ideally in the field of Psychology or Human Resources Management, with a mandatory internship
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft
Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft
NEU
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HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen
Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen
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Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA, H4S4, SF Successfactors
Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA, H4S4, SF Successfactors
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Hamburg, Freiburg, Ravensburg, Göppingen, Wesel oder Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erleben Sie die Zukunft des Human Capital Managements in einem renommierten, international agierenden Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. * Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
Erleben Sie die Zukunft des Human Capital Managements in einem renommierten, international agierenden Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. * Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Developed in close collaboration with and leveraging Kawasaki's decades of expertise in human–machine interaction, hinotori exemplifies precision, safety, and usability in robotic surgery. * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
Developed in close collaboration with and leveraging Kawasaki's decades of expertise in human–machine interaction, hinotori exemplifies precision, safety, and usability in robotic surgery. * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
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Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources und mit SAP sind von Vorteil.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources und mit SAP sind von Vorteil.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest in einem Umfeld, das AI-first, human-centric und execution-driven ist – und formst nicht nur Strukturen, sondern das Go-to-Market- und Operating-System der Zukunft von Arbeit.
Du arbeitest in einem Umfeld, das AI-first, human-centric und execution-driven ist – und formst nicht nur Strukturen, sondern das Go-to-Market- und Operating-System der Zukunft von Arbeit.