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17 Treffer für Hr Jobs in Neumünster im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
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HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
Stryker GmbH & Co.KG
Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
Teilweise Home-Office
In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
NEU
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Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d)
Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d)
J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung konsequent voran und schaffen eine zukunftsfähige, effiziente Basis für unser Personalmanagement. Für diesen Weg suchen wir eine erfahrene Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d), die gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickelt, Qualität sichert sowie ein engagiertes Team führt und fördert. Mit Ihrem ausgeprägten Blick für Effizienz, Qualität und digitale Lösungen stellen Sie sicher, dass unsere HR-Grundlagen stabil bleiben – und zugleich mit dem Unternehmen wachsen. * Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und fehlerfreier Entgelt- und HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe * Ansprechperson für interne Schnittstellen wie HR, Finance und Controlling sowie für unseren externen Systemanbieter * Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Dokumentationen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung konsequent voran und schaffen eine zukunftsfähige, effiziente Basis für unser Personalmanagement. Für diesen Weg suchen wir eine erfahrene Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d), die gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickelt, Qualität sichert sowie ein engagiertes Team führt und fördert. Mit Ihrem ausgeprägten Blick für Effizienz, Qualität und digitale Lösungen stellen Sie sicher, dass unsere HR-Grundlagen stabil bleiben – und zugleich mit dem Unternehmen wachsen. * Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und fehlerfreier Entgelt- und HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe * Ansprechperson für interne Schnittstellen wie HR, Finance und Controlling sowie für unseren externen Systemanbieter * Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Dokumentationen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten
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Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
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Spezialist im Zukauf / Einkauf – Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)
Spezialist im Zukauf / Einkauf – Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg, Rostock, Schwerin, Kiel, Lüneburg, Lübeck, Neumünster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.
Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
SPITZKE SE * Bad Hersfeld, Kaltenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem ...
SPITZKE SE * Bad Hersfeld, Kaltenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem ...
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kiel, Lübeck
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Sicherer Umgang mit SAP HR
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Sicherer Umgang mit SAP HR
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persona service AG & Co. KG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt * Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden * Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
persona service AG & Co. KG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt * Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden * Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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Mid/Senior Frontend-Developer Fokus Angular (m/w/d) at Buchner & Partner GmbH
Mid/Senior Frontend-Developer Fokus Angular (m/w/d) at Buchner & Partner GmbH
Buchner und Partner GmbH
Kiel, Deutschland
Teilweise Home-Office
Buchner und Partner GmbH * Kiel, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um? Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? Dann check direkt aus, was für Dich drin ist - Deine Aufgaben * Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team (Scrum). * Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um. * Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen. * Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung - Dein Profil * Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
Buchner und Partner GmbH * Kiel, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um? Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? Dann check direkt aus, was für Dich drin ist - Deine Aufgaben * Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team (Scrum). * Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um. * Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen. * Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung - Dein Profil * Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
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M&M Tankservice Nord GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die M&M Tankservice Nord GmbH ist ein zuverlässiges Unternehmen im Bereich Tank- und Serviceleistungen, das für Qualität, Kundennähe und ein engagiertes Team steht. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation, professionelle Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen. Aufgaben * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten * Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen für Kunden - Qualifikation * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Büroorganisation von Vorteil * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office
M&M Tankservice Nord GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die M&M Tankservice Nord GmbH ist ein zuverlässiges Unternehmen im Bereich Tank- und Serviceleistungen, das für Qualität, Kundennähe und ein engagiertes Team steht. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation, professionelle Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen. Aufgaben * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten * Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen für Kunden - Qualifikation * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Büroorganisation von Vorteil * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office
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routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener Software, Erfahrung mit HR Software
routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener Software, Erfahrung mit HR Software
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Piening GmbH * Kiel * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust, Kunden aktiv zu gewinnen, Netzwerke im Raum Kiel aufzubauen und gleichzeitig die richtigen Mitarbeitenden zusammenzubringen? Dann komm zu uns nach Kiel als Personalberater (m/w/d) mit echtem Einfluss auf deinen Erfolg. * Neukunden gewinnen & Beziehungen aufbauen: Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, überzeugst mit deiner Persönlichkeit und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf. * Passende Mitarbeitende finden: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Auswahl der richtigen Kanäle bis zum persönlichen Gespräch. Der Fokus liegt dabei auf gewerblichen sowie kaufmännischen Positionen. * Menschen begleiten: Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz, bist Ansprechpartner und sorgst dafür, dass es für beide Seiten passt.
Piening GmbH * Kiel * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust, Kunden aktiv zu gewinnen, Netzwerke im Raum Kiel aufzubauen und gleichzeitig die richtigen Mitarbeitenden zusammenzubringen? Dann komm zu uns nach Kiel als Personalberater (m/w/d) mit echtem Einfluss auf deinen Erfolg. * Neukunden gewinnen & Beziehungen aufbauen: Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, überzeugst mit deiner Persönlichkeit und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf. * Passende Mitarbeitende finden: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Auswahl der richtigen Kanäle bis zum persönlichen Gespräch. Der Fokus liegt dabei auf gewerblichen sowie kaufmännischen Positionen. * Menschen begleiten: Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz, bist Ansprechpartner und sorgst dafür, dass es für beide Seiten passt.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit am Standort Tangstedt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Zahlen & Fakten: Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und behältst den Überblick bei HR-Statistiken.
Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit am Standort Tangstedt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Zahlen & Fakten: Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und behältst den Überblick bei HR-Statistiken.
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Schnelle Bewerbung
Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR
Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
NEU
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Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente. * Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems HR Works.
Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente. * Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems HR Works.
NEU
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Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
Schnelle Bewerbung
HR Manager Education & Training (w/m/d) - Technik
HR Manager Education & Training (w/m/d) - Technik
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * Mit Deinen kreativen Ideen und Maßnahmen, denkst Du Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung neu und optimierst so unsere HR-Prozesse. * Im Rahmen von HR-Projekten kümmerst Du Dich um eine proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementierung der jeweiligen Maßnahmen. * Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * Mit Deinen kreativen Ideen und Maßnahmen, denkst Du Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung neu und optimierst so unsere HR-Prozesse. * Im Rahmen von HR-Projekten kümmerst Du Dich um eine proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementierung der jeweiligen Maßnahmen. * Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür