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14 Treffer für HR Jobs in Schenefeld im Umkreis von 30 km
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Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
Schenefeld
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Baumschule Horstmann ist ein E-Commerce-Unternehmen für Pflanzen mit über 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Payroll, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personio-Praxiserfahrung werden vorausgesetzt.
Baumschule Horstmann ist ein E-Commerce-Unternehmen für Pflanzen mit über 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Payroll, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personio-Praxiserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
Teilweise Home-Office
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
PENNY
Norderstedt, Lehrte
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH ist eine Personalagentur, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Personalbesetzung unterstützt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz für Personalberatung, Recruiting und HR-Administration an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder Vertrieb, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Interstaff HR-Management GmbH ist eine Personalagentur, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Personalbesetzung unterstützt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz für Personalberatung, Recruiting und HR-Administration an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder Vertrieb, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt
Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein wachstumsstarkes Zulieferunternehmen der Luftfahrtindustrie sucht am Standort Kaltenkirchen einen Mitarbeiter für Exportkontrolle und Zoll. Gesucht wird ein Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt für die eigenverantwortliche Prüfung von Exportvorgängen, Zolldokumentation und Beratung der Fachabteilungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Zoll-/Außenwirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung in der Zoll- und Exportabwicklung idealerweise in der Luftfahrtindustrie, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft 365, ERP-Systemen und ATLAS werden vorausgesetzt.
Ein wachstumsstarkes Zulieferunternehmen der Luftfahrtindustrie sucht am Standort Kaltenkirchen einen Mitarbeiter für Exportkontrolle und Zoll. Gesucht wird ein Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt für die eigenverantwortliche Prüfung von Exportvorgängen, Zolldokumentation und Beratung der Fachabteilungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Zoll-/Außenwirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung in der Zoll- und Exportabwicklung idealerweise in der Luftfahrtindustrie, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft 365, ERP-Systemen und ATLAS werden vorausgesetzt.
NEU
Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für die Luftfahrt
Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für die Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Hamburg, Norderstedt
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie sucht Mitarbeitende für verschiedene Logistikbereiche am Standort Hamburg-Nord. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lagerlogistik / Fachlagerist / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für Wareneingang, Lager, Versand, Transport und Produktionslogistik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, ein fehlerfreies polizeiliches Führungszeugnis und PC-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie sucht Mitarbeitende für verschiedene Logistikbereiche am Standort Hamburg-Nord. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lagerlogistik / Fachlagerist / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für Wareneingang, Lager, Versand, Transport und Produktionslogistik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, ein fehlerfreies polizeiliches Führungszeugnis und PC-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
25469 Halstenbek
37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
AKKU SYS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Halstenbek. Gesucht wird eine HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Entwicklung pragmatischer Personalentwicklung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Mehrjährige praktische Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen, Erfahrung in Personalentwicklung und strukturierte, selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
AKKU SYS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Halstenbek. Gesucht wird eine HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Entwicklung pragmatischer Personalentwicklung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Mehrjährige praktische Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen, Erfahrung in Personalentwicklung und strukturierte, selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Lohndirekt GmbH (einfach effizient)
Norderstedt
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lohndirekt GmbH ist ein HR-Softwareanbieter mit Fokus auf Personalverwaltungslösungen. Gesucht wird ein Software Consultant (HR) (m/w/d) für Planung, Implementierung und Betreuung von HR-Modulen bei Kunden sowie Kundenschulungen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR-Software-Consultant, sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Kundenservice-Orientierung werden vorausgesetzt.
Lohndirekt GmbH ist ein HR-Softwareanbieter mit Fokus auf Personalverwaltungslösungen. Gesucht wird ein Software Consultant (HR) (m/w/d) für Planung, Implementierung und Betreuung von HR-Modulen bei Kunden sowie Kundenschulungen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR-Software-Consultant, sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Kundenservice-Orientierung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Rellingen
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg, Norderstedt
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Das international tätige Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel sucht einen Recruiting Coordinator (m/w/d). Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) zur administrativen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verwaltung von Bewerberdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das international tätige Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel sucht einen Recruiting Coordinator (m/w/d). Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) zur administrativen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verwaltung von Bewerberdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg; München; Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Mitarbeiter Produktionslogistik / Materialversorgung (m/w/d) Luftfahrt
Mitarbeiter Produktionslogistik / Materialversorgung (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Hamburg
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie ist am Standort Hamburg tätig. Gesucht wird ein Mitarbeiter Produktionslogistik / Materialversorgung (m/w/d) für die Materialversorgung von Produktions- und Werkstattbereichen sowie Materialbuchungen im SAP-System. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, gute SAP-Kenntnisse, ein gültiger Staplerschein und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie ist am Standort Hamburg tätig. Gesucht wird ein Mitarbeiter Produktionslogistik / Materialversorgung (m/w/d) für die Materialversorgung von Produktions- und Werkstattbereichen sowie Materialbuchungen im SAP-System. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, gute SAP-Kenntnisse, ein gültiger Staplerschein und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - KDB Automatiktüren GmbH
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - KDB Automatiktüren GmbH
KONE GmbH
Hannover, Celle, Hamburg
Teilweise Home-Office
30000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.