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119 Treffer für HR Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
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HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Referent HR-Controlling (w/m/d) für den Aufbau und die Steuerung von operativem und strategischem HR-Controlling mit Fokus auf HR-KPIs und Dashboards. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics, sichere Power-BI- und Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting-Strukturen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Referent HR-Controlling (w/m/d) für den Aufbau und die Steuerung von operativem und strategischem HR-Controlling mit Fokus auf HR-KPIs und Dashboards. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics, sichere Power-BI- und Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting-Strukturen werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven, Hamburg
Teilweise Home-Office
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
NEU
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Manager HR Operations (w/m/d)
Manager HR Operations (w/m/d)
Ayvens
Hamburg
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
31200 - 41930 / (geschätzt für Vollzeit)
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
Roquette
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M
54000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
team SE
Hamburg, Flensburg
Teilweise Home-Office
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
HR-Administrator (w/m/d)
HR-Administrator (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
Hamburg
52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein HR Controller (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Power-BI-Reportinglandschaft sowie die Personalkostenbudgetierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Business Intelligence, fundierte Power-BI-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein HR Controller (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Power-BI-Reportinglandschaft sowie die Personalkostenbudgetierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Business Intelligence, fundierte Power-BI-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
ENOVA Holding GmbH & Co. KG
Bunde, Hamburg
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Hamburg
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
STERIS Deutschland GmbH
Hamburg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite
Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Rendsburg, Bremen, Hamburg, Lemwerder
Teilweise Home-Office
60000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
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HR Expert Payroll (m/w/d)
HR Expert Payroll (m/w/d)
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Göttingen, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll
flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG
Bargteheide
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)
Saverto Holding GmbH
Hamburg
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Intermed ist ein ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen für Medizinprodukte mit bundesweiter Logistik. Gesucht wird ein Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) für die selbstständige monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung entgeltrelevanter Themen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte HRIS-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Intermed ist ein ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen für Medizinprodukte mit bundesweiter Logistik. Gesucht wird ein Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) für die selbstständige monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung entgeltrelevanter Themen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte HRIS-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) für die Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) für die Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.