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                      152 Treffer für Hr Jobs in Mahlow im Umkreis von 30 km

                      BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

                      Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung

                      BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
                      Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
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                      S Rating und Risikosysteme GmbH

                      Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration

                      S Rating und Risikosysteme GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * S Rating und Risikosysteme GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit ...
                      Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * S Rating und Risikosysteme GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit ...
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                      BERLINHAUS Verwaltung GmbH

                      HR Leitung / Personalleitung (m/w/d)

                      BERLINHAUS Verwaltung GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio * BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Durchführung des Rekrutierungsprozesses (von der Gestaltung der Ausschreibungen mit der Fachabteilung und Geschäftsführung über die Bewerberauswahl mit der Fachabteilung bis zur Koordination der Bewerbungsgespräche) * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
                      Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio * BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Durchführung des Rekrutierungsprozesses (von der Gestaltung der Ausschreibungen mit der Fachabteilung und Geschäftsführung über die Bewerberauswahl mit der Fachabteilung bis zur Koordination der Bewerbungsgespräche) * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
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                      Deutsche Rentenversicherung Bund

                      Expert*in HR-IT & Digitalisierung

                      Deutsche Rentenversicherung Bund
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, Bewertung und Priorisierung von ...
                      Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, Bewertung und Priorisierung von ...
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                      ehotel AG

                      HR Assistant (m/w/d)

                      ehotel AG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Assistant (m/w/d) wächst du bei uns in vielseitige HR-Themen hinein und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Arbeitsalltag für alle etwas leichter, transparenter und angenehmer wird. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen bei allen HR-Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite * ehotel AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen ...
                      Als HR Assistant (m/w/d) wächst du bei uns in vielseitige HR-Themen hinein und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Arbeitsalltag für alle etwas leichter, transparenter und angenehmer wird. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen bei allen HR-Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite * ehotel AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen ...
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                      AVALOQ

                      Senior HR Operations Professional (m/w/d)

                      AVALOQ
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region * At least 5–8 years of experience in HR Operations, preferably in an international environment, with proven payroll expertise in Germany - In this role, you will support our German legal entity and contribute to HR services across the EMEA region. You will be the primary contact for all HR administration and employee lifecycle matters and will coordinate outsourced payroll processing for Germany. * Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal and external counterparts including authorities and service providers * Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding) * Ensure compliance with German labour law, payroll regulations, statutory deadlines, and internal HR policies
                      Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region * At least 5–8 years of experience in HR Operations, preferably in an international environment, with proven payroll expertise in Germany - In this role, you will support our German legal entity and contribute to HR services across the EMEA region. You will be the primary contact for all HR administration and employee lifecycle matters and will coordinate outsourced payroll processing for Germany. * Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal and external counterparts including authorities and service providers * Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding) * Ensure compliance with German labour law, payroll regulations, statutory deadlines, and internal HR policies
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                      Opteven Services Deutschland GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

                      Opteven Services Deutschland GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit. * Opteven Services Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für ...
                      Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit. * Opteven Services Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für ...
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                      Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                      HR Generalist (all genders)

                      Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
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                      ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.

                      Senior HR Advisor - People & Policy (f/m/d)

                      ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Ability to advise senior management, HR projects, and manage engagement across the organisation. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance ...
                      As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Ability to advise senior management, HR projects, and manage engagement across the organisation. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance ...
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                      dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

                      HR-Assistent/in (m/w/d)

                      dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erste Erfahrung im HR-, Recruiting-, Office- oder Administrationsumfeld von Vorteil * Erfahrung mit einem HR-System wünschenswert * dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement * Vorbereitung von Einstellungen und Onboardings * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten * Koordination von Terminen und Meetings * Unterstützung bei Sonderprojekten - Profil
                      Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erste Erfahrung im HR-, Recruiting-, Office- oder Administrationsumfeld von Vorteil * Erfahrung mit einem HR-System wünschenswert * dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement * Vorbereitung von Einstellungen und Onboardings * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten * Koordination von Terminen und Meetings * Unterstützung bei Sonderprojekten - Profil
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                      Peras GmbH

                      Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support

                      Peras GmbH
                      Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Fehleranalyse: Fachliche Fragestellungen und Fehlermeldungen innerhalb von SAP HCM bzw. geno.HR analysierst du strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze. Bring dein Payroll-Fachwissen in die Kundenberatung ein.
                      Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Fehleranalyse: Fachliche Fragestellungen und Fehlermeldungen innerhalb von SAP HCM bzw. geno.HR analysierst du strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze. Bring dein Payroll-Fachwissen in die Kundenberatung ein.
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                      NEON

                      Teamassistenz (m/w/d) im Bereich HR / People & Culture

                      NEON
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Damit wir auch weiterhin ein inspirierendes Umfeld schaffen können, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können, brauchen wir dich als engagierte Teamassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden. * NEON * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei NEON – wo Teamgeist und Einsatzfreude das Herzstück der Kanzleikultur bilden - Du bist ein vielseitiges Organisationstalent, hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, den Überblick zu behalten und ein Team mit deiner guten Laune, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich – als energiegeladenes Rückgrat unseres People & Culture Teams bei NEON! NEON ist eine moderne, international tätige Anwaltskanzlei mit knapp 100 Mitarbeitenden im Herzen Berlins. Wir beraten unsere Mandant:innen im Wirtschaftsrecht – mit besonderem Fokus auf komplexe Transaktionen und ...
                      Damit wir auch weiterhin ein inspirierendes Umfeld schaffen können, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können, brauchen wir dich als engagierte Teamassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden. * NEON * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei NEON – wo Teamgeist und Einsatzfreude das Herzstück der Kanzleikultur bilden - Du bist ein vielseitiges Organisationstalent, hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, den Überblick zu behalten und ein Team mit deiner guten Laune, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich – als energiegeladenes Rückgrat unseres People & Culture Teams bei NEON! NEON ist eine moderne, international tätige Anwaltskanzlei mit knapp 100 Mitarbeitenden im Herzen Berlins. Wir beraten unsere Mandant:innen im Wirtschaftsrecht – mit besonderem Fokus auf komplexe Transaktionen und ...
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                      Audika GmbH

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      Bonial International GmbH

                      People Business Partner (x/f/m)

                      Bonial International GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
                      We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
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                      NeXtWind Management GmbH

                      Senior HR Operations Manager (m/w/d)

                      NeXtWind Management GmbH
                      Berlin
                      Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration - Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * NeXtWind Management GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - NeXtWind ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich der Nutzung der Windkraft zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet.
                      Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration - Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * NeXtWind Management GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - NeXtWind ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich der Nutzung der Windkraft zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet.
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                      Messe Berlin GmbH

                      Personalreferent (m/w/d) Payroll

                      Messe Berlin GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Messe Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund um Human Resources. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Konzerns. Du möchtest als Sparringspartner:in wirken, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Durchführung der reibungslosen monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Betreuung unserer in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
                      Messe Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund um Human Resources. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Konzerns. Du möchtest als Sparringspartner:in wirken, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Durchführung der reibungslosen monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Betreuung unserer in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
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                      NEU
                      Zoetis Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/f/d) Germany

                      Zoetis Deutschland GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
                      Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
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                      USHIO Industry & Entertainment GmbH

                      HR Payroll Specialist (m/w/d)

                      USHIO Industry & Entertainment GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Mitwirkung bei der Implementierung des neuen HRIS-/Payroll-Systems und Prozessoptimierungen * USHIO Industry & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - USHIO treibt die Zukunft durch Lichtinnovationen voran. Als eines der wenigen globalen Unternehmen, das sowohl Lichtquellen als auch Komplettsysteme entwickelt – von Lampen für die Halbleiterfertigung bis hin zu hochpräzisen Belichtungsgeräten für Leiterplatten – haben wir in mehreren Branchen den weltweit größten Marktanteil erreicht.
                      Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Mitwirkung bei der Implementierung des neuen HRIS-/Payroll-Systems und Prozessoptimierungen * USHIO Industry & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - USHIO treibt die Zukunft durch Lichtinnovationen voran. Als eines der wenigen globalen Unternehmen, das sowohl Lichtquellen als auch Komplettsysteme entwickelt – von Lampen für die Halbleiterfertigung bis hin zu hochpräzisen Belichtungsgeräten für Leiterplatten – haben wir in mehreren Branchen den weltweit größten Marktanteil erreicht.
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                      smava GmbH

                      Teamassistenz - HR / Personal (w/m/d) - 30h/Woche

                      smava GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      smava GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Hey! Schön, dass du auf unserer Ausschreibung gelandet bist! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Das machst du bei uns * Erstellung von Arbeitsverträgen * Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten * Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Onboardings neuer Mitarbeitenden * Erfassung und Pflege von An- und Abwesenheiten * Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei HR-Projekten und bei allgemeinen administrativen Aufgaben - Das bist du * Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalarbeit/HR - idealerweise im Start-Up-Umfeld
                      smava GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Hey! Schön, dass du auf unserer Ausschreibung gelandet bist! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Das machst du bei uns * Erstellung von Arbeitsverträgen * Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten * Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Onboardings neuer Mitarbeitenden * Erfassung und Pflege von An- und Abwesenheiten * Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei HR-Projekten und bei allgemeinen administrativen Aufgaben - Das bist du * Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalarbeit/HR - idealerweise im Start-Up-Umfeld
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                      Autohaus Royal GmbH

                      Mitarbeiter/in HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Autohaus Royal GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Autohaus Royal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Autohaus Royal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                      MBition GmbH

                      Intern – HR Systems and Process Improvement (all genders) - Berlin

                      MBition GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication - During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
                      We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication - During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
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                      Hays – Interne Karriere bei Uns

                      HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

                      Hays – Interne Karriere bei Uns
                      Dortmund, Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
                      Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
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                      NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.

                      HR-Sachbearbeitung (m/w/d)

                      NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ...
                      NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ...
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                      Heinlein Support GmbH

                      HR-Manager Recruiting (m/w/d)

                      Heinlein Support GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
                      Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Mahlow?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 152 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Mahlow.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mahlow einen Hr Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mahlow einen Hr Job suchen: Berlin, München, Frankfurt am Main.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Mahlow suchen?
                      Wer nach Hr Jobs in Mahlow sucht, sucht häufig auch nach Beratung, Intern, Beratungs.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Mahlow??
                      Für einen Hr Job in Mahlow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Englisch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Mahlow?
                      Für Hr Jobs in Mahlow gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.