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38 Treffer für Hr Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Projekt- und Qualitätsmanager / Konsumgüter / Non-Food (m/w/d)
Projekt- und Qualitätsmanager / Konsumgüter / Non-Food (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
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Spezialist im Zukauf / Einkauf – Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)
Spezialist im Zukauf / Einkauf – Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg, Rostock, Schwerin, Kiel, Lüneburg, Lübeck, Neumünster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
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Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Luftfahrt
Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Hamburg, Norderstedt, Henstedt-Ulzburg
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
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Qualitätsprozess- / Business Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Qualitätsprozess- / Business Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
SPITZKE SE * Bad Hersfeld, Kaltenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 ...
SPITZKE SE * Bad Hersfeld, Kaltenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 ...
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Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung
Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und HR-Software (z. B. Lern- bzw. Kompetenzmanagementsysteme) und MS Office
Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und HR-Software (z. B. Lern- bzw. Kompetenzmanagementsysteme) und MS Office
NEU
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Umfassende Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, ergänzt durch fundierte Praxis in der Beratung von
Umfassende Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, ergänzt durch fundierte Praxis in der Beratung von
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Schnelle Bewerbung
Hass + Hatje GmbH * Rellingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet. Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
Hass + Hatje GmbH * Rellingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet. Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
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Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Du hast Erfahrung mit der Implementierung von Tools oder Modulen in HR-Systemen, idealerweise mit Personio
HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Du hast Erfahrung mit der Implementierung von Tools oder Modulen in HR-Systemen, idealerweise mit Personio
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
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(Senior) Expert (m/w/d) People Analytics & HR Daten Strategie
(Senior) Expert (m/w/d) People Analytics & HR Daten Strategie
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Funktion – mit klarem Mandat, signifikantem Investment und hoher Management-Relevanz. Du steigst in eine bereits definierte strategische Programminitiative zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft ein und treibst deren Umsetzung maßgeblich voran. * arbeitest du an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Bereich mit direkter Management-Relevanz * arbeitest du in einem Umfeld mit klarem Commitment des Top-Managements und signifikantem Investment in die Modernisierung der HR-Systemlandschaft
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Funktion – mit klarem Mandat, signifikantem Investment und hoher Management-Relevanz. Du steigst in eine bereits definierte strategische Programminitiative zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft ein und treibst deren Umsetzung maßgeblich voran. * arbeitest du an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Bereich mit direkter Management-Relevanz * arbeitest du in einem Umfeld mit klarem Commitment des Top-Managements und signifikantem Investment in die Modernisierung der HR-Systemlandschaft
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*)
Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*)
REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*) * Unterstützung bei HR-Projekten, insb. Digitalisierung
Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*) * Unterstützung bei HR-Projekten, insb. Digitalisierung
NEU
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Das Engagement in verschiedenen HR-Projekten und Einblicke in weitere HR-Themen runden Dein vielfältiges Tätigkeitsfeld ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Das Engagement in verschiedenen HR-Projekten und Einblicke in weitere HR-Themen runden Dein vielfältiges Tätigkeitsfeld ab.
NEU
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
NEU
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People Analytics & HR Data Specialist Deutschland (m/w/d)
People Analytics & HR Data Specialist Deutschland (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen People Analytics & HR Data Specialist Deutschland (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Stunden / Woche). Sie schaffen Transparenz über unsere Workforce und entwickeln unsere HR-Datenlandschaft in Deutschland aktiv weiter. * Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Kennzahlen für Management und HR * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen * Mitarbeit an / HR-Kennzahlen und Reportings * Durchführung von Ad-hoc-Analysen für HR und Management * erste relevante Erfahrung im Bereich HR, People Analytics oder Controlling * Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, Reporting und Kennzahlen * sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, P&I Loga) und BI-Tools (z. B. Power BI)
Wir suchen einen People Analytics & HR Data Specialist Deutschland (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Stunden / Woche). Sie schaffen Transparenz über unsere Workforce und entwickeln unsere HR-Datenlandschaft in Deutschland aktiv weiter. * Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Kennzahlen für Management und HR * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen * Mitarbeit an / HR-Kennzahlen und Reportings * Durchführung von Ad-hoc-Analysen für HR und Management * erste relevante Erfahrung im Bereich HR, People Analytics oder Controlling * Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, Reporting und Kennzahlen * sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, P&I Loga) und BI-Tools (z. B. Power BI)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
NEU
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Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * 1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Analytische Denkweise und ein sicherer Umgang mit HR-Daten und Auswertungen
Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * 1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Analytische Denkweise und ein sicherer Umgang mit HR-Daten und Auswertungen
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Schnelle Bewerbung
der uns bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, der Überarbeitung von Personaldokumenten und dem Aufbau digitaler Workflows unterstützt – praxisnah, eigenständig und mitten im HR‑Alltag . * Unterstützung bei der Überarbeitung und Neugestaltung von HR‑Dokumenten und -Vorlagen * Mitwirkung beim Abbilden, Testen und Optimieren digitaler HR‑Workflows * Dokumentation von HR‑Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Übersichten und Arbeitshilfen * Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR‑Teams * Interesse an HR‑Themen, Prozessen und Digitalisierung * Eine praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR‑Arbeit * Mitarbeit an konkreten HR‑Projekten mit sichtbaren Ergebnissen * Ein kollegiales HR‑Team mit guter Einarbeitung
der uns bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, der Überarbeitung von Personaldokumenten und dem Aufbau digitaler Workflows unterstützt – praxisnah, eigenständig und mitten im HR‑Alltag . * Unterstützung bei der Überarbeitung und Neugestaltung von HR‑Dokumenten und -Vorlagen * Mitwirkung beim Abbilden, Testen und Optimieren digitaler HR‑Workflows * Dokumentation von HR‑Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Übersichten und Arbeitshilfen * Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR‑Teams * Interesse an HR‑Themen, Prozessen und Digitalisierung * Eine praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR‑Arbeit * Mitarbeit an konkreten HR‑Projekten mit sichtbaren Ergebnissen * Ein kollegiales HR‑Team mit guter Einarbeitung
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HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
Flick Gocke Schaumburg
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
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Schnelle Bewerbung
Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Specialist (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! * Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.) * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die , und ist * In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben * Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart)
Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Specialist (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! * Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.) * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die , und ist * In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben * Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart)