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20 Treffer für Hr Jobs in Georgensgmünd im Umkreis von 30 km
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In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR
In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR
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Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
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In unserer internationalen und dynamischen Arbeitsumgebung fühlst du dich zuhause und arbeitest eng mit HR und Deinen Kolleg*innen aus dem operativen Bereich zusammen.
In unserer internationalen und dynamischen Arbeitsumgebung fühlst du dich zuhause und arbeitest eng mit HR und Deinen Kolleg*innen aus dem operativen Bereich zusammen.
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Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Sparda-Bank Nürnberg eG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Learning-Technologien wirkst du aktiv mit * Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück * Eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten sowie modernen HR- und Learning-Systemen ist für dich selbstverständlich
Bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Learning-Technologien wirkst du aktiv mit * Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück * Eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten sowie modernen HR- und Learning-Systemen ist für dich selbstverständlich
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Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Senacor Technologies AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. Deine Aufgaben
Senacor Technologies AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. Deine Aufgaben
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
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Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
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(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
I. K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
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AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Nuremberg * Feste Anstellung - Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. Als kompetenter Personaldienstleister mit mehr als 30 Standorten ist akut med erfolgreich im Gesundheitswesen in Nürnberg und ganz Deutschland aktiv und erarbeitet zuverlässige Zeitarbeitslösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser. Deine Aufgaben * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung * Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich * Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Nuremberg * Feste Anstellung - Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. Als kompetenter Personaldienstleister mit mehr als 30 Standorten ist akut med erfolgreich im Gesundheitswesen in Nürnberg und ganz Deutschland aktiv und erarbeitet zuverlässige Zeitarbeitslösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser. Deine Aufgaben * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung * Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich * Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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meinestadt.de * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Die BGSN Gruppe - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Wir bieten mit sechs eigenständigen Unternehmen, alle anfallenden Leistungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus als auch im Handwerk. Die Baugenossenschaft Selbsthilfe eG, ist mit einem Wohnungsbestand von mehr als 3.000 Einheiten und einer über 110-jährigen Geschichte die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern. Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist diese Position zunächst befristet auf 2 Jahre. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Ansprechpartner für in allen personellen Angelegenheiten * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- ...
meinestadt.de * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Die BGSN Gruppe - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Wir bieten mit sechs eigenständigen Unternehmen, alle anfallenden Leistungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus als auch im Handwerk. Die Baugenossenschaft Selbsthilfe eG, ist mit einem Wohnungsbestand von mehr als 3.000 Einheiten und einer über 110-jährigen Geschichte die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern. Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist diese Position zunächst befristet auf 2 Jahre. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Ansprechpartner für in allen personellen Angelegenheiten * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- ...
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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
set - software engineering gmbh
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR * Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen in digitalen HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit HR, Facility Management und der Schwerbehindertenvertretung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen HR- und Verwaltungssystemen
Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR * Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen in digitalen HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit HR, Facility Management und der Schwerbehindertenvertretung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen HR- und Verwaltungssystemen
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Komplette Dokumentenpflege von Verträgen bis Zeugnissen sowie administrative Entlastung des Berater-Teams in der HR-Administration * Regelmäßige Aufbereitung und Erstellung von monatlichen HR-Berichten und Kennzahlen * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
Komplette Dokumentenpflege von Verträgen bis Zeugnissen sowie administrative Entlastung des Berater-Teams in der HR-Administration * Regelmäßige Aufbereitung und Erstellung von monatlichen HR-Berichten und Kennzahlen * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in ...
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in ...
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
NEU
Beliebte Jobs
- Englisch
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Englischkenntnisse
- Fachpersonal
- Teamwork
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung