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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Spezialist Administration (m/w/d)
HR-Spezialist Administration (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen sowie im operativen Tagesgeschäft. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen sowie im operativen Tagesgeschäft. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Swietelsky BaugesmbH
München
44000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swietelsky ist eines der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas mit über 12.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist/in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung des digitalen Wandels der Personaladministration und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein höherer Abschluss mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Swietelsky ist eines der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas mit über 12.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist/in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung des digitalen Wandels der Personaladministration und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein höherer Abschluss mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Business-Beratung für das Arbeitsgebiet „Beratung und Transformation“
HR-Business-Beratung für das Arbeitsgebiet „Beratung und Transformation“
Bezirk Oberbayern
München
Teilweise Home-Office
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
Gabor Shoes GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Sana HR Solutions GmbH
Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH ist ein HR-Dienstleister für die Sana Kliniken AG mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung von Personalprozessen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung und personaladministrative Betreuung im HR Shared Service Center. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sichere SAP- und LOGA-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sana HR Solutions GmbH ist ein HR-Dienstleister für die Sana Kliniken AG mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung von Personalprozessen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung und personaladministrative Betreuung im HR Shared Service Center. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sichere SAP- und LOGA-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
ASM Automation Sensorik Meßtechnik GmbH
85452 Moosinning
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASM Automation Sensorik Messtechnik GmbH ist ein mittelständisches Hightech-Unternehmen mit weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit für die operative Personalarbeit, Personalbeschaffung, -betreuung und -verwaltung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ASM Automation Sensorik Messtechnik GmbH ist ein mittelständisches Hightech-Unternehmen mit weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit für die operative Personalarbeit, Personalbeschaffung, -betreuung und -verwaltung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CERTANIA Industrial Analytics GmbH
85604 Zorneding
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CERTANIA INDUSTRIAL ANALYTICS ist ein Kompetenzzentrum für industrielle Labor-, Prüf- und Untersuchungsleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration für operative HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der HR-Administration, sicherer Umgang mit HR-Systemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CERTANIA INDUSTRIAL ANALYTICS ist ein Kompetenzzentrum für industrielle Labor-, Prüf- und Untersuchungsleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration für operative HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der HR-Administration, sicherer Umgang mit HR-Systemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
Visiativ Germany GmbH
83052 Bruckmühl
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalassistent:in (m/w/d)
Personalassistent:in (m/w/d)
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Kirchseeon
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Klinikum Ebersberg - München Ost gemeinnützige GmbH
Ebersberg
Teilweise Home-Office
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Klinikum Ebersberg München Ost ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten. Gesucht wird ein Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, sehr gute IT-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Klinikum Ebersberg München Ost ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten. Gesucht wird ein Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, sehr gute IT-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
NEU
Beliebte Jobs
- Deutsche Sprache
- Deutsch
- Consultant Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Krankenhaus
- Logopädie Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
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