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                            111
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            116
                            Personal
                            39
                            Management
                            38
                            Vertrieb und Verkauf
                            38
                            Beratung
                            32
                            Deutsch
                            142
                            Kommunikation
                            121
                            Englisch
                            112
                            Entwicklung
                            73
                            Cloud-Technologien
                            69

                            73 Treffer für Hr Transformation Jobs in Schefflenz im Umkreis von 30 km

                            Lidl Stiftung & Co. KG

                            Praktikum Personal - HR IT Transformation

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Nutze die Chance und unterstütze uns im Maschinenraum der digitalen Transformation! Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik. * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
                            Nutze die Chance und unterstütze uns im Maschinenraum der digitalen Transformation! Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik. * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
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                            mmmake GmbH

                            (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d)

                            mmmake GmbH
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR * Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management
                            Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR * Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 71 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            meinestadt.de

                            Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Neckarsulm
                            Die Welt der Arbeit verändert sich rasant - digitale Transformation, datengetriebene Entscheidungen und neue Führungsmodelle erfordern ein vernetztes Denken im HR. * Studium: Immatrikuliert im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Digitalisierung, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Digital- & AI-Gespür: Souveräner Umgang mit modernen KI-Tools (z. B. Gemini) und Neugier auf No-Code-Automatisierung oder KI-gestützte Tool-Entwicklung im HR-Kontext - Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * Smarte HR-Innovation & Prozesse: Erprobung und praxisnahe Einbindung von Generativer AI (z. B. G
                            Die Welt der Arbeit verändert sich rasant - digitale Transformation, datengetriebene Entscheidungen und neue Führungsmodelle erfordern ein vernetztes Denken im HR. * Studium: Immatrikuliert im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Digitalisierung, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Digital- & AI-Gespür: Souveräner Umgang mit modernen KI-Tools (z. B. Gemini) und Neugier auf No-Code-Automatisierung oder KI-gestützte Tool-Entwicklung im HR-Kontext - Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * Smarte HR-Innovation & Prozesse: Erprobung und praxisnahe Einbindung von Generativer AI (z. B. G
                            mehr
                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland

                            Trainee (m/w/d) Transformation und digitale Prozesse befristet auf 2 Jahre

                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 43200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Transformations-Mindset: Du bringst Offenheit für neue und kreative Lösungsansätze mit und hast große Freude an der aktiven Gestaltung von Veränderungen.
                            Transformations-Mindset: Du bringst Offenheit für neue und kreative Lösungsansätze mit und hast große Freude an der aktiven Gestaltung von Veränderungen.
                            mehr
                            Bechtle AG

                            HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
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                            Michael Page

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Michael Page
                            Öhringen
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
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                            Lidl Stiftung & Co. KG

                            Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab März für 6 Monate.
                            Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab März für 6 Monate.
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                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland

                            Mitarbeiter (m/w/d) im Team Transformation befristet bis 31.08.2028

                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Transformation. Mit Deiner Expertise in Prozessdesign und Automatisierung gestaltest Du aktiv die digitale Transformation mit und trägst maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse bei. * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten und/oder Erfahrungen in einer Bank/Versicherung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Transformation. Mit Deiner Expertise in Prozessdesign und Automatisierung gestaltest Du aktiv die digitale Transformation mit und trägst maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse bei. * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten und/oder Erfahrungen in einer Bank/Versicherung
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                            MPDV Mikrolab GmbH

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                            mehr
                            PreZero Stiftung & Co. KG

                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
                            Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
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                            Lidl Stiftung & Co. KG

                            Praktikum Personal - HR-Service

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
                            Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
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                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

                            HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
                            Heilbronn
                            3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
                            mehr
                            Mondi Bad Rappenau GmbH

                            Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d)

                            Mondi Bad Rappenau GmbH
                            Bad Rappenau
                            Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anwenden? Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
                            Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anwenden? Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
                            mehr
                            MS Motorservice International GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
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                            meinestadt.de

                            Werkstudent HR - Kompetenzentwicklung (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Neckarsulm
                            meinestadt.de * Neckarsulm * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions - Einsatzort: 74172 Neckarsulm * Studium: Laufendes Studium der Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal oder Bildung) oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst du bereits erste praktische Einblicke in den Bereichen Personalentwicklung, Bildungsmanagement oder in der Organisation von Lernformaten mit. * Fokus Kompetenzentwicklung: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Konzepten der (beruflichen) Erwachsenenbildung, Didaktik und an modernen Lernformaten. * Zielgruppenverständnis: Du zeigst Empathie für die Bedürfnisse von jungen Talenten am Beginn ihrer Karriere und überzeugst gleichzeitig durch ein sicheres Auftreten.
                            meinestadt.de * Neckarsulm * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions - Einsatzort: 74172 Neckarsulm * Studium: Laufendes Studium der Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal oder Bildung) oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst du bereits erste praktische Einblicke in den Bereichen Personalentwicklung, Bildungsmanagement oder in der Organisation von Lernformaten mit. * Fokus Kompetenzentwicklung: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Konzepten der (beruflichen) Erwachsenenbildung, Didaktik und an modernen Lernformaten. * Zielgruppenverständnis: Du zeigst Empathie für die Bedürfnisse von jungen Talenten am Beginn ihrer Karriere und überzeugst gleichzeitig durch ein sicheres Auftreten.
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                            Würth IT GmbH

                            Agile Coach (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Niedernhall-Waldzimmern
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? * begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden. * entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scr
                            Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? * begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden. * entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scr
                            mehr
                            NEU
                            Komm.ONE

                            Consultant Digitalisierung (w/m/d) mit Schwerpunkt Landesprojekte und Rollout

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-7 Jahre) im Bereich IT Projektmanagement bzw. Change & Transformation
                            Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-7 Jahre) im Bereich IT Projektmanagement bzw. Change & Transformation
                            GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

                            Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

                            GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
                            Ingelfingen
                            45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektleitung & Transformation: Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations- und Migrationsprojekten, z. B. bei AD- oder VMware-Migrationen sowie Hybrid-Cloud-Initiativen.
                            Projektleitung & Transformation: Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations- und Migrationsprojekten, z. B. bei AD- oder VMware-Migrationen sowie Hybrid-Cloud-Initiativen.
                            mehr
                            Würth IT GmbH

                            IT Account Manager - Würth Deutschland (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            verantwortest die strategische IT-Partnerschaft mit Würth Deutschland (AWKG), baust vertrauensvolle Beziehungen zu IT- und Prozessverantwortlichen auf und verstehst die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden, beispielsweise im Umfeld Omnikanalität, Vertriebsautonomisierung, CRM, SFA und WS1-Transformation.
                            verantwortest die strategische IT-Partnerschaft mit Würth Deutschland (AWKG), baust vertrauensvolle Beziehungen zu IT- und Prozessverantwortlichen auf und verstehst die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden, beispielsweise im Umfeld Omnikanalität, Vertriebsautonomisierung, CRM, SFA und WS1-Transformation.
                            mehr
                            Komm.ONE

                            Bereichsleiter (w/m/d) Application Management SAP

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Leitung und Steuerung von Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP‑Anwendungen und zugehörigen Services – insbesondere im Rahmen der Transformation auf S/4HANA * Nachweisbare Erfahrung in SAP-Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld von S/4HANA, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern
                            Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Leitung und Steuerung von Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP‑Anwendungen und zugehörigen Services – insbesondere im Rahmen der Transformation auf S/4HANA * Nachweisbare Erfahrung in SAP-Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld von S/4HANA, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern
                            mehr

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Schefflenz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Schefflenz.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Schefflenz??
                            Für einen Hr Transformation Job in Schefflenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Cloud-Technologien, SAP, Verantwortung, Management, Business, Innovation, Optimierung, Senioren, Technik, Vertrieb, Beratung, Planung, Führung, Analyse, BWL, SAP S/4HANA.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Schefflenz?
                            Für Hr Transformation Jobs in Schefflenz gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.