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24 Treffer für Hr Training Jobs in Schwindegg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
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Quereinstieg in die Verteidigungsindustrie
Quereinstieg in die Verteidigungsindustrie
Academic Work Germany GmbH
Nürnberg, Ulm, Wetzlar, Immenstaad, Überlingen am Bodensee, Taufkirchen bei München, Oberkochen
Teilweise Home-Office
Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. * Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job * Training: 08.06. Dafür übernehmen wir deine gesamten Trainingskosten. Bitte mache dir frühzeitig Gedanken zu der Finanzierung deiner Lebensunterhaltskosten während des Trainings.
Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. * Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job * Training: 08.06. Dafür übernehmen wir deine gesamten Trainingskosten. Bitte mache dir frühzeitig Gedanken zu der Finanzierung deiner Lebensunterhaltskosten während des Trainings.
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Quereinsteiger:in als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Quereinsteiger:in als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Erding, Heldenstein, Lengdorf, Schwindegg
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege (w/m/d)
Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Altötting, Garching an der Alz, Gars am Inn, Mühldorf am Inn, Neumarkt-Sankt Veit, Schwindegg
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Erzeugung und Anpassung von Trainingsdatenmengen, die aus realen und synthetischen Daten bestehen.
Erzeugung und Anpassung von Trainingsdatenmengen, die aus realen und synthetischen Daten bestehen.
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Ausbau der ANIfit Academy mit praxisnahen Trainings-Inhalten.
Ausbau der ANIfit Academy mit praxisnahen Trainings-Inhalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Durchführung von Trainings * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Durchführung von Trainings * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
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Ausarbeitung und Durchführung regelmäßiger Trainings mit den Fachabteilungen
Ausarbeitung und Durchführung regelmäßiger Trainings mit den Fachabteilungen
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)
GOLDBECK Facility Services GmbH
München, Erding, Landshut, Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bad Reichenhall, Dachau, Dorfen, Erding, Ingolstadt, München, Rosenheim, Taufkirchen
Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Cham, Deggendorf, Eggenfelden, Gangkofen, Kelheim, Passau, Pfarrkirchen, Regensburg, Simbach am Inn
Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bad Abbach, Bad Birnbach, Cham, Deggendorf, Eggenfelden, Gangkofen, Kelheim, Nabburg, Passau
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bad Reichenhall, Dachau, Dorfen, Erding, Ingolstadt, München, Rosenheim, Taufkirchen
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
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Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
Servicetechniker:in Übertragungstechnik
Servicetechniker:in Übertragungstechnik
Deutsche Bahn AG
Freilassing, Freising, Grafing bei München, Holzkirchen, Markt Schwaben, Mühldorf am Inn, Rosenheim
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Servicetechniker:in Gefahrenmeldeanlagen
Servicetechniker:in Gefahrenmeldeanlagen
Deutsche Bahn AG
Freilassing, Freising, Grafing bei München, Holzkirchen, Markt Schwaben, Mühldorf am Inn, Rosenheim
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Leit- und Sicherungstechnik
Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Leit- und Sicherungstechnik
Deutsche Bahn AG
Erding, Rosenheim
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing
Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing
Sellwerk GmbH & Co. KG
München, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen, Eichstätt, Erding, Ingolstadt, Freising, Altötting,
Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
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Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie
Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie
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Neben den fachlichen Fähigkeiten („Hard Skills“) fördern wir auch deine persönliche Entwicklung – etwa durch Trainings zu Kommunikation, Selbstorganisation und Teamarbeit („Soft Skills“).
Neben den fachlichen Fähigkeiten („Hard Skills“) fördern wir auch deine persönliche Entwicklung – etwa durch Trainings zu Kommunikation, Selbstorganisation und Teamarbeit („Soft Skills“).
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Eine strukturierte Einarbeitung in unser Customizing und Training-on-the-Job
Eine strukturierte Einarbeitung in unser Customizing und Training-on-the-Job
Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie
Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie
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Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.
1762 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Kunden bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services basierend auf den Kundenbedürfnissen mitzugestalten. * Sie verfügen über einen Bachelor oder einen ähnlichen Abschluss und bringen signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit mit. * Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools/Systemen ...
Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Kunden bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services basierend auf den Kundenbedürfnissen mitzugestalten. * Sie verfügen über einen Bachelor oder einen ähnlichen Abschluss und bringen signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit mit. * Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools/Systemen ...
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