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5 Treffer für Hr Trainee Jobs in Michelstadt im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Ihren Ideen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse, wie z.B. im Bereich Digitalisierung voran und arbeiten als Bestandteil Ihrer Aufgaben dabei aktiv mit * Als Teil unseres HR-Teams gewinnen Sie tiefe Einblicke in operative und strategische Personalthemen
Mit Ihren Ideen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse, wie z.B. im Bereich Digitalisierung voran und arbeiten als Bestandteil Ihrer Aufgaben dabei aktiv mit * Als Teil unseres HR-Teams gewinnen Sie tiefe Einblicke in operative und strategische Personalthemen
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
NEU
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Spezi-Pack Karl Spethmann GmbH Dresden
Klingenberg
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Personalverwaltung, Buchhaltung und allgemeine Administration; To strengthen our team, we are looking for a dedicated, well-structured, and reliable individual to join our HR administration, accounting, and general administrative department. * Experience in HR or accounting is an advantage
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Personalverwaltung, Buchhaltung und allgemeine Administration; To strengthen our team, we are looking for a dedicated, well-structured, and reliable individual to join our HR administration, accounting, and general administrative department. * Experience in HR or accounting is an advantage
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bearbeitung und Recherche zu aktuellen HR- und Recruiting-Themen * Mitwirkung bei Sonderthemen wie DEI, ESG oder weiteren HR-Initiativen
Bearbeitung und Recherche zu aktuellen HR- und Recruiting-Themen * Mitwirkung bei Sonderthemen wie DEI, ESG oder weiteren HR-Initiativen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
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Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 800 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 10 Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. * Die Stammdatenpflege in SAP HR und andere Tätigkeiten des Tagesgeschäfts der Abteilung HR-Payroll gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 800 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 10 Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. * Die Stammdatenpflege in SAP HR und andere Tätigkeiten des Tagesgeschäfts der Abteilung HR-Payroll gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
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An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen Werkstudent HR Administration (m/w/d) * Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.) * Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen Werkstudent HR Administration (m/w/d) * Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.) * Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR
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Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
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Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten
NEU
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Berufseinstieg/Trainee Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
Berufseinstieg/Trainee Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
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Unterstützung des P&C-Teams bei allen administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z.B. Arbeitszeugnisse erstellen, Pflege von HR-Daten in unserem HRIS (Workday), Bescheinigungen erstellen, etc.
Unterstützung des P&C-Teams bei allen administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z.B. Arbeitszeugnisse erstellen, Pflege von HR-Daten in unserem HRIS (Workday), Bescheinigungen erstellen, etc.
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
Pan Dacom Networking AG
Dreieich
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
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HR Spezialist LOGA / Payroll (w/m/d)
HR Spezialist LOGA / Payroll (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter. Du möchtest LOGA und Payroll-Prozesse für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen weiterentwickeln? Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein. Was Dich bei uns erwartet * LOGA & Payroll: Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Payroll-Systems LOGA für die zentrale Entgeltabrechnung und unsere ...
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter. Du möchtest LOGA und Payroll-Prozesse für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen weiterentwickeln? Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein. Was Dich bei uns erwartet * LOGA & Payroll: Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Payroll-Systems LOGA für die zentrale Entgeltabrechnung und unsere ...
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Wir suchen ab Juli oder später, für mindestens 6 Monate, einen Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding * Du hast bereits erste Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln können. * Du hast Interesse an den praktischen Aufgaben im HR, Social Media Aktivitäten und Recruitingtrends und möchtest für eine Zeit als festes Teammitglied die HR-Arbeit in einer Großkanzlei mitgestalten.
Wir suchen ab Juli oder später, für mindestens 6 Monate, einen Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding * Du hast bereits erste Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln können. * Du hast Interesse an den praktischen Aufgaben im HR, Social Media Aktivitäten und Recruitingtrends und möchtest für eine Zeit als festes Teammitglied die HR-Arbeit in einer Großkanzlei mitgestalten.
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Schnelle Bewerbung
Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit bei kleineren HR-Projekten * Unterstützung des HR-Operations-Teams im täglichen operativen Geschäft * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und ersten Einblicken in den HR-Bereich
Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit bei kleineren HR-Projekten * Unterstützung des HR-Operations-Teams im täglichen operativen Geschäft * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und ersten Einblicken in den HR-Bereich
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Elevion GmbH
Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Am Standort Dietzenbach (Dieselstraße 8) suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich für 16 Wochenstunden in Präsenz bei uns vor Ort! * Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich * Erste Praxiserfahrung im HR Bereich
Am Standort Dietzenbach (Dieselstraße 8) suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich für 16 Wochenstunden in Präsenz bei uns vor Ort! * Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich * Erste Praxiserfahrung im HR Bereich
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
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