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                          • Junior HR Generalist
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                          • Trainee
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                          • Trainee Personal
                          • HR Training
                          • Manager Trainee
                          • Junior Personalreferent
                          • Trainee Consulting
                          • Praktikant/in Inhouse Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          72




                          IT
                          10


                          62 Treffer für HR Trainee Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km

                          Praktikant Human Resources – Talent & Learning (w/m/d)

                          ING Deutschland
                          Frankfurt am Main
                          Unser HR-Team freut sich schon auf Dich.
                          Unser HR-Team freut sich schon auf Dich.
                          Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen. * Außerdem supportest Du uns aktiv bei der Postbearbeitung, schnupperst in viele Themenbereiche rein und lernst wichtige HR-Tools kennen. * Idealerweise erste HR-Erfahrung
                          Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen. * Außerdem supportest Du uns aktiv bei der Postbearbeitung, schnupperst in viele Themenbereiche rein und lernst wichtige HR-Tools kennen. * Idealerweise erste HR-Erfahrung
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                          Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen? * Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
                          Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen? * Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
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                          Eigenverantwortliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Operations Teams und Mitarbeit in allen operativen HR-Bereichen * Täglicher Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie unterschiedlichen HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projektthemen angepasst an Ihre Interessen * Die Möglichkeit, sich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen
                          Eigenverantwortliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Operations Teams und Mitarbeit in allen operativen HR-Bereichen * Täglicher Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie unterschiedlichen HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projektthemen angepasst an Ihre Interessen * Die Möglichkeit, sich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen
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                          Praktikum im HR / Personalwesen (m/w/d)

                          DIS AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist ein Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services & IT spezialisiert. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Suche von Kandidaten, unterstützen die bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
                          DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist ein Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services & IT spezialisiert. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Suche von Kandidaten, unterstützen die bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
                          Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 55 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)

                          FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
                          Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
                          Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Trainee (m/w/d) - Steuerung

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee Deine Trainee-Zeit ist Dein „Karriere Kick“! Als Trainee im Bereich Steuerung wirst Du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Risikocontrollings, des Rechnungswesens und der Geschäftsplanung gewinnen, sondern auch aktiv an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitarbeiten. In Deiner Trainee-Zeit beschäftigst du dich mit der Analyse und Bewertung von steuerungsrelevanten Informationen und bist in der Lage, anspruchsvolle Fachaufgaben selbstständig zu übernehmen. Je nach Berufsabschluss beträgt die Traineezeit 18 bis 30 Monate.
                          Berufseinstieg/Trainee Deine Trainee-Zeit ist Dein „Karriere Kick“! Als Trainee im Bereich Steuerung wirst Du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Risikocontrollings, des Rechnungswesens und der Geschäftsplanung gewinnen, sondern auch aktiv an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitarbeiten. In Deiner Trainee-Zeit beschäftigst du dich mit der Analyse und Bewertung von steuerungsrelevanten Informationen und bist in der Lage, anspruchsvolle Fachaufgaben selbstständig zu übernehmen. Je nach Berufsabschluss beträgt die Traineezeit 18 bis 30 Monate.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
                          Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
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                          HR Mitarbeiter*in Payroll

                          Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * Voll- oder Teilzeit * 60313 Frankfurt am Main * Mit Berufserfahrung * 01.02.2026 - Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei? Zahlen, Menschen und klare Abläufe sind genau Dein Ding? Wenn Du Freude daran hast, komplexe Daten präzise zu verarbeiten, Mitarbeitende zuverlässig zu unterstützen und Abläufe strukturiert zu gestalten, bist Du in unserem Team genau richtig. Rund 650 Beschäftigte werden derzeit von unserem engagierten Team aus zehn Kolleg*innen betreut – und wir möchten uns weiter verstärken. Die Position ist unbefristet und kann ab dem 01.02.2026 sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (31,2 bis 39 Stunden pro Woche) ausg
                          Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * Voll- oder Teilzeit * 60313 Frankfurt am Main * Mit Berufserfahrung * 01.02.2026 - Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei? Zahlen, Menschen und klare Abläufe sind genau Dein Ding? Wenn Du Freude daran hast, komplexe Daten präzise zu verarbeiten, Mitarbeitende zuverlässig zu unterstützen und Abläufe strukturiert zu gestalten, bist Du in unserem Team genau richtig. Rund 650 Beschäftigte werden derzeit von unserem engagierten Team aus zehn Kolleg*innen betreut – und wir möchten uns weiter verstärken. Die Position ist unbefristet und kann ab dem 01.02.2026 sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (31,2 bis 39 Stunden pro Woche) ausg
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                          Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initi
                          Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initi
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                          Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen Onboardings * Bearbeitung von Mit
                          Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen Onboardings * Bearbeitung von Mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
                          KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Trainee in Darmstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Trainee in Darmstadt liegt bei 37.100 €. Gehälter für HR Trainee in Darmstadt liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 45.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Trainee Jobs in Darmstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für HR Trainee Jobs in Darmstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen HR Trainee Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen HR Trainee Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Trainee Jobs in Darmstadt suchen?
                          Wer nach HR Trainee Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Junior HR Manager, Management Trainee.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Trainee Jobs in Darmstadt??
                          Für einen HR Trainee Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören HR Trainee Jobs in Darmstadt?
                          HR Trainee Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Trainee Jobs in Darmstadt?
                          Für HR Trainee Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.