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                        • HR Referent
                        • Personal Coach
                        • Programme Management
                        • Business Management Trainee
                        • Brand Management Trainee

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                        Neuer als 24h
                        4


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Personal
                        28






                        12 Treffer für Hr Trainee Jobs in Altleiningen im Umkreis von 30 km

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                        Management Trainee - Mannheim/Heidelberg (m_w_d)

                        Enterprise Mobility
                        Mannheim, Heidelberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                        Berufseinstieg/Trainee * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                        Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                        HR Specialist Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                        ITW Welding GmbH
                        Altleiningen
                        HR Specialist Administration (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten in unseren HR-Tools, sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis und unterstützen beim weiteren Aufbau der digitalen Personalakten * Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen sowie digitalen Prozessen
                        HR Specialist Administration (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten in unseren HR-Tools, sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis und unterstützen beim weiteren Aufbau der digitalen Personalakten * Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen sowie digitalen Prozessen
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                        NEU

                        HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

                        Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
                        Kaiserslautern
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
                        Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
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                        Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
                        Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
                        Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
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                        Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
                        Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
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                        HR Manager (m/w/d)

                        Galata Chemicals GmbH
                        Lampertheim bei Mannheim
                        Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
                        Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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                        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                        Werkstudent*in HR (m/w/d)

                        comselect Ges. für Relationship Management mbH
                        Mannheim, Deutschland
                        Teilweise Home-Office
                        Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
                        Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
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                        H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag bis Freitag
                        H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag bis Freitag
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                        22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
                        Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
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                        tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für ...
                        tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für ...
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                        HR Controlling & Reporting Specialist

                        Capri Sun GmbH
                        Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London
                        We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                        We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                        NEU
                        Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
                        Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
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                        Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                        Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG
                        Bad Kreuznach
                        Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (SAGE HR Suite) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
                        Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (SAGE HR Suite) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
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                        Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
                        Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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                        HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
                        HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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                        Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
                        Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
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                        HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                        SOFT-CONSULT Häge GmbH
                        Langenau, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
                        Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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                        People Partner / HR Business Partner (all genders)

                        Kaufland e-commerce
                        Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
                        Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Trainee in Altleiningen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        37.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Trainee in Altleiningen liegt bei 37.100 €. Gehälter für Hr Trainee in Altleiningen liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 45.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Trainee Jobs in Altleiningen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Hr Trainee Jobs in Altleiningen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Altleiningen einen Hr Trainee Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Altleiningen einen Hr Trainee Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Kaiserslautern.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Trainee Jobs in Altleiningen suchen?
                        Wer nach Hr Trainee Jobs in Altleiningen sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Trainee HR, HR Team Leader.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Trainee Jobs in Altleiningen??
                        Für einen Hr Trainee Job in Altleiningen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung.

                        Zu welcher Branche gehören Hr Trainee Jobs in Altleiningen?
                        Hr Trainee Jobs in Altleiningen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Trainee Jobs in Altleiningen?
                        Für Hr Trainee Jobs in Altleiningen gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.