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                          • Lean Management
                          • Junior Talent Manager
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                          • Assistenz Der Leitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Management
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                          IT
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                          362 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 362 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Global Head of HR (m/w/d)

                          AVIAREPS AG
                          München
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schritt in eine globale Karriere zu gehen * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, ...
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schritt in eine globale Karriere zu gehen * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, ...
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                          Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
                          Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
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                          As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle – from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
                          As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle – from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
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                          Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
                          In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
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                          NEU

                          Team Lead Program & Project Management (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
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                          Team Lead Public Sector (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb * Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
                          Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb * Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
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                          Reizt Sie die Identifikation geeigneter Lösungswege zur Weiterentwicklung eines modularen Software-Frameworks für neue Business Cases in enger Abstimmung mit Analyse- und Software-Teams? Möchten Sie als fachlich anerkannte Schnittstelle zwischen Kunden, , und Entwicklerteams agieren und operative sowie technische Anforderungen strukturiert überführen? * Identifikation von Lösungswegen zur Weiterentwicklung des Software-Frameworks für neue Business Cases sowie Definition der zugehörigen Anforderungen unter enger Abstimmung mit dem Analyse-Teams und der Software-Abteilung * Etablierung einer fachlich anerkannten Vermittlerrolle zwischen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Betreibern und Entwicklerteams einschließlich Durchführung von Bedarfsanalysen, Bewertung technischer Anforderungen und Ausarbeitung tragfähiger Lösungsansätze
                          Reizt Sie die Identifikation geeigneter Lösungswege zur Weiterentwicklung eines modularen Software-Frameworks für neue Business Cases in enger Abstimmung mit Analyse- und Software-Teams? Möchten Sie als fachlich anerkannte Schnittstelle zwischen Kunden, , und Entwicklerteams agieren und operative sowie technische Anforderungen strukturiert überführen? * Identifikation von Lösungswegen zur Weiterentwicklung des Software-Frameworks für neue Business Cases sowie Definition der zugehörigen Anforderungen unter enger Abstimmung mit dem Analyse-Teams und der Software-Abteilung * Etablierung einer fachlich anerkannten Vermittlerrolle zwischen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Betreibern und Entwicklerteams einschließlich Durchführung von Bedarfsanalysen, Bewertung technischer Anforderungen und Ausarbeitung tragfähiger Lösungsansätze
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                          Team Lead Laboratory Engineering and Design - Biotech (m/f/d)

                          Exyte Germany GmbH
                          München, Ulm, Stuttgart, Nürnberg, Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teamleiter (m/w/d) Labordesign übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Teams sowie in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Projekte im regulierten Umfeld der Life Sciences. * Förderung einer offenen Teamkommunikation und Etablierung einer lernorientierten Arbeitskultur * Weiterentwicklung der Teammitglieder zu „Prozess- und Laborexperten“ durch gezielte fachliche Begleitung * Repräsentation der Gruppe Labordesign in interdisziplinären Projektteams und aktive Mitgestaltung der Projektstrategie * Nachgewiesene Führungskompetenz in technischen Projektteams oder als Gruppenleitung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
                          Als Teamleiter (m/w/d) Labordesign übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Teams sowie in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Projekte im regulierten Umfeld der Life Sciences. * Förderung einer offenen Teamkommunikation und Etablierung einer lernorientierten Arbeitskultur * Weiterentwicklung der Teammitglieder zu „Prozess- und Laborexperten“ durch gezielte fachliche Begleitung * Repräsentation der Gruppe Labordesign in interdisziplinären Projektteams und aktive Mitgestaltung der Projektstrategie * Nachgewiesene Führungskompetenz in technischen Projektteams oder als Gruppenleitung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
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                          NEU

                          Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          München, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. * Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage
                          Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. * Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage
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                          Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im operativen Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im operativen Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams
                          Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im operativen Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im operativen Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams
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                          Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Content Marketing (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt. * Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung unseres sechsköpfigen Content & Communications-Teams, dazu zählt u.a. auch die Koordination, Motivation und Weiterentwicklung von eben diesem. * Kenntnisse im Pharmabereich (OTC oder RX) sowie eine hohe Affinität zum Thema Gesundheit sind ebenso wünschenswert wie Personal- bzw. Teamführungserfahrung. Starker Teamspirit
                          Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Content Marketing (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt. * Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung unseres sechsköpfigen Content & Communications-Teams, dazu zählt u.a. auch die Koordination, Motivation und Weiterentwicklung von eben diesem. * Kenntnisse im Pharmabereich (OTC oder RX) sowie eine hohe Affinität zum Thema Gesundheit sind ebenso wünschenswert wie Personal- bzw. Teamführungserfahrung. Starker Teamspirit
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                          Team Lead* Amazon & E-Commerce Marketplaces

                          Synformulas GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead* Amazon & E-Commerce Marketplaces (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt. * Du führst, entwickelst und koordinierst das Marketplace Team sowie externe Dienstleister im Bereich Marketplace Operations und Advertising. Starker Teamspirit
                          Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead* Amazon & E-Commerce Marketplaces (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt. * Du führst, entwickelst und koordinierst das Marketplace Team sowie externe Dienstleister im Bereich Marketplace Operations und Advertising. Starker Teamspirit
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                          bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Berlin, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams * Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick * Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams
                          Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams * Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick * Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams
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                          Um unser Team in München zu verstärken, suchen wir Sie innerhalb des Bereichs Biotechnologie, für die Abteilung Nukleinsäuren als Arbeitsgruppenleiter (w/m/d) * Enge Kooperation mit anderen Teams aus der Wertschöpfungskette * Teamorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
                          Um unser Team in München zu verstärken, suchen wir Sie innerhalb des Bereichs Biotechnologie, für die Abteilung Nukleinsäuren als Arbeitsgruppenleiter (w/m/d) * Enge Kooperation mit anderen Teams aus der Wertschöpfungskette * Teamorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Team Lead Contact Center / Kundensupport / Front Office (m/w/d). * Sie führen und entwickeln ein internes Team von 4–5 Customer Service Advisors, stellen einen exzellenten 2nd-Level-Support inklusive effizientem Beschwerdemanagement sicher und unterstützen operativ zu Spitzenzeiten, z. B. durch die Übernahme von Eskalationsgesprächen * Sie stimmen sich eng mit internen Stakeholdern zu aktuellen Messe- und Veranstaltungsthemen ab, erstellen FAQs und sorgen durch Schulungen und Briefings des externen Dienstleisters sowie des internen Teams für stets aktuelle und konsistente Kundeninformationen * Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Team Lead Contact Center / Kundensupport / Front Office (m/w/d). * Sie führen und entwickeln ein internes Team von 4–5 Customer Service Advisors, stellen einen exzellenten 2nd-Level-Support inklusive effizientem Beschwerdemanagement sicher und unterstützen operativ zu Spitzenzeiten, z. B. durch die Übernahme von Eskalationsgesprächen * Sie stimmen sich eng mit internen Stakeholdern zu aktuellen Messe- und Veranstaltungsthemen ab, erstellen FAQs und sorgen durch Schulungen und Briefings des externen Dienstleisters sowie des internen Teams für stets aktuelle und konsistente Kundeninformationen * Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
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                          Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Teamleiter (m|w|d) Messraum * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 14 Mitarbeitenden (m/w/d)
                          Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Teamleiter (m|w|d) Messraum * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 14 Mitarbeitenden (m/w/d)
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                          Team Lead Sales Development (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams * Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Performance im Team
                          Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams * Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Performance im Team
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                          Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir suchen eine:n Teamleiter:in (m/w/d) für die Produktionsunterstützung am Standort in Unterschleißheim. Sie übernehmen mit ihrem Team alle anfallenden Aufgaben in der Produktion – von der Vorbereitung der Sendungserfassung, über die Prüfung von Abholdokumenten bis hin zur Abfertigung ausgehender Sammelgut-Abfahrten. Sie haben Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung im kaufmännischen Umfeld und sind mit der Führung und Entwicklung von Teams vertraut. Team- und Konfliktfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie Belastbarkeit und Flexibilität.
                          Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir suchen eine:n Teamleiter:in (m/w/d) für die Produktionsunterstützung am Standort in Unterschleißheim. Sie übernehmen mit ihrem Team alle anfallenden Aufgaben in der Produktion – von der Vorbereitung der Sendungserfassung, über die Prüfung von Abholdokumenten bis hin zur Abfertigung ausgehender Sammelgut-Abfahrten. Sie haben Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung im kaufmännischen Umfeld und sind mit der Führung und Entwicklung von Teams vertraut. Team- und Konfliktfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie Belastbarkeit und Flexibilität.
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                          NEU

                          Teamleitung Billing (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Düsseldorf, Essen, München, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          NEU

                          Teamlead IT-Einkauf

                          Max Planck Digital Library
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf * Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen
                          Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf * Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen
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                          Teamleiter Testmanagement (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Bremen, Ingolstadt, Manching, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die Qualität komplexer elektronischer Systeme aktiv mitgestalten? * Verantwortung für die disziplinarische Führung eines deutschlandweit aufgestellten Teams * Fachliche Leitung des Teams in den Bereichen Testplanung und Testdurchführung elektronischer Systeme * Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team zur Gestaltung einheitlicher Arbeitsabläufe innerhalb einer Matrixorganisation * Definition von Recruitinganforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team - von der Kandidatenauswahl bis zur finalen Einstellungsentscheidung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung technischer Teams
                          Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die Qualität komplexer elektronischer Systeme aktiv mitgestalten? * Verantwortung für die disziplinarische Führung eines deutschlandweit aufgestellten Teams * Fachliche Leitung des Teams in den Bereichen Testplanung und Testdurchführung elektronischer Systeme * Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team zur Gestaltung einheitlicher Arbeitsabläufe innerhalb einer Matrixorganisation * Definition von Recruitinganforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team - von der Kandidatenauswahl bis zur finalen Einstellungsentscheidung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung technischer Teams
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                          Team Lead (m/w/d) Controlling - SAP Prozesse

                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! - In dieser Rolle führst Du disziplinarisch und fachlich ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden - Du unterstützt Dein Team bei fachlichen Fragen in Bezug auf die Weiterentwicklung unserer SAP Prozesse - Dabei inspirierst Du das Team, agierst als Motivator, Türöffner und Sparring Partner
                          Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! - In dieser Rolle führst Du disziplinarisch und fachlich ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden - Du unterstützt Dein Team bei fachlichen Fragen in Bezug auf die Weiterentwicklung unserer SAP Prozesse - Dabei inspirierst Du das Team, agierst als Motivator, Türöffner und Sparring Partner
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                          Join the Team bei dreame – Werde Teamleiter (m/w/d) unseres Flagship Stores in München! Für unser Team mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen suchen wir Persönlichkeiten wie Dich! • Du leitest ein Team von ca. 8 Mitarbeitenden • Du erstellst den Schichtplan vom Team • Du hast Erfahrung im Führen von Teams und kannst Entscheidungen treffen? * Von Tag 1 bist Du vollwertiger und wichtiger Bestandteil unseres Teams! Starker Teamspirit
                          Join the Team bei dreame – Werde Teamleiter (m/w/d) unseres Flagship Stores in München! Für unser Team mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen suchen wir Persönlichkeiten wie Dich! • Du leitest ein Team von ca. 8 Mitarbeitenden • Du erstellst den Schichtplan vom Team • Du hast Erfahrung im Führen von Teams und kannst Entscheidungen treffen? * Von Tag 1 bist Du vollwertiger und wichtiger Bestandteil unseres Teams! Starker Teamspirit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Ottobrunn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Ottobrunn liegt bei 63.200 €. Gehälter für Hr Team Leader in Ottobrunn liegen im Bereich zwischen 55.000 € und 74.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 362 offene Stellenanzeigen für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ottobrunn einen Hr Team Leader Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ottobrunn einen Hr Team Leader Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn suchen?
                          Wer nach Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn sucht, sucht häufig auch nach Management, Teamleiter, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn??
                          Für einen Hr Team Leader Job in Ottobrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Teamleitung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn?
                          Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn?
                          Für Hr Team Leader Jobs in Ottobrunn gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.