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15 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Horn Bad Meinberg im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 oder früher einen Teamleitung Sales Backoffice Datenmanagement/ Vertriebscontrolling (m/w/d) * Unterstützung des Vertriebsteams in Zentraleuropa im operativen Tagesgeschäft * Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 oder früher einen Teamleitung Sales Backoffice Datenmanagement/ Vertriebscontrolling (m/w/d) * Unterstützung des Vertriebsteams in Zentraleuropa im operativen Tagesgeschäft * Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Teamleiter Kundenservice Technik / Anlagentechnik (m/w/d)
Teamleiter Kundenservice Technik / Anlagentechnik (m/w/d)
ewers Heizungstechnik GmbH
Schloß Holte-Stukenbrock
ewers Heizungstechnik GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ewers Heizungstechnik – Fernwärme intelligenter nutzen * Fachliche & organisatorische Leitung des technischen Kundenservice * Betreuung & Beratung von , & öffentlichen Auftraggebern * Angebotskalkulation, Abrechnung & ERP-gestütztes Auftragsmanagement * Steuerung & Optimierung der Serviceeinsätze von Technikern * Weiterentwicklung des Kundenservice zum Profit-Center * Aufbau & Vermarktung von Service- und Wartungspaketen * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Geschäftsführung * Reisetätigkeit ca. 15–30 % * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Techniker/Meister, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im technischen Kundenservice / After-Sales / Serviceleitung
ewers Heizungstechnik GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ewers Heizungstechnik – Fernwärme intelligenter nutzen * Fachliche & organisatorische Leitung des technischen Kundenservice * Betreuung & Beratung von , & öffentlichen Auftraggebern * Angebotskalkulation, Abrechnung & ERP-gestütztes Auftragsmanagement * Steuerung & Optimierung der Serviceeinsätze von Technikern * Weiterentwicklung des Kundenservice zum Profit-Center * Aufbau & Vermarktung von Service- und Wartungspaketen * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Geschäftsführung * Reisetätigkeit ca. 15–30 % * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Techniker/Meister, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im technischen Kundenservice / After-Sales / Serviceleitung
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
33689 Bielefeld-Sennestadt
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. * Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine , z.B. beim Thema Weiterentwicklung * Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. * Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine , z.B. beim Thema Weiterentwicklung * Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
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Teamleitung/Schichtleitung (m/w/d) Instandhaltung - Reliability Maintenance Engineering
Teamleitung/Schichtleitung (m/w/d) Instandhaltung - Reliability Maintenance Engineering
Amazon Europe Core
Horn-Bad Meinberg
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. - Praktische Erfahrung im Führen von Teams About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus ...
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. - Praktische Erfahrung im Führen von Teams About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus ...
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Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten - Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein.
Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten - Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein.
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Teamleitung Heilwesenschaden Universitätskliniken (m/w/d)
Teamleitung Heilwesenschaden Universitätskliniken (m/w/d)
Ecclesia Holding GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleitung (m/w/d) Heilwesenschaden Universitätskliniken sind Sie mit Ihrem Team im Schadenfall verantwortlich für die optimale Betreuung medizinischer Einrichtungen (primär Universitätskliniken, deren MVZ und Tochtergesellschaften sowie einzelne Klinikverbünde) und tragen so zur Kundenbindung bei. * Organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von derzeit 12 Mitarbeitenden * Übernahme der Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Schadenregulierung in Ihrem Team
Als Teamleitung (m/w/d) Heilwesenschaden Universitätskliniken sind Sie mit Ihrem Team im Schadenfall verantwortlich für die optimale Betreuung medizinischer Einrichtungen (primär Universitätskliniken, deren MVZ und Tochtergesellschaften sowie einzelne Klinikverbünde) und tragen so zur Kundenbindung bei. * Organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von derzeit 12 Mitarbeitenden * Übernahme der Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Schadenregulierung in Ihrem Team
Teamleitung Personalentwicklung / Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Personalentwicklung / Talent Development (m/w/d)
Ecclesia Holding GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit deinem Team stellst Du sicher, dass erfolgskritische Fähigkeiten in unserer Unternehmensgruppe vorhanden sind, Talente gezielt gefördert werden und moderne Lernwelten eine engagierte und leistungsstarke Organisation unterstützen. * Du hältst die Schnittstellen zusammen – von HR intern, Geschäftsführung, Führungskräfte bis Mitbestimmungsgremien – und sorgst für klare Abstimmung. * Du führst und inspirierst ein Team von 7 fachlichen Experten und gibst Orientierung, wenn Prioritäten sich ändern. * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung. * Du hast schon Teams geführt und weißt, wie man Menschen motiviert und Projekte ins Ziel bringt. Vielfalt und Komplexität gehören zum Alltag – dafür gibt's jede Menge Gestaltungsspielraum und ein Team, das zusammenhält.
Mit deinem Team stellst Du sicher, dass erfolgskritische Fähigkeiten in unserer Unternehmensgruppe vorhanden sind, Talente gezielt gefördert werden und moderne Lernwelten eine engagierte und leistungsstarke Organisation unterstützen. * Du hältst die Schnittstellen zusammen – von HR intern, Geschäftsführung, Führungskräfte bis Mitbestimmungsgremien – und sorgst für klare Abstimmung. * Du führst und inspirierst ein Team von 7 fachlichen Experten und gibst Orientierung, wenn Prioritäten sich ändern. * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung. * Du hast schon Teams geführt und weißt, wie man Menschen motiviert und Projekte ins Ziel bringt. Vielfalt und Komplexität gehören zum Alltag – dafür gibt's jede Menge Gestaltungsspielraum und ein Team, das zusammenhält.
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Deine Chance, uns zu verstärkenAls Schichtführer (m/w/d) sorgen Sie für eine termingerechte, qualitäts- und hygienegerechte Produktion, führen Ihr Team sicher durch alle Fertigungsschritte und optimieren kontinuierlich unsere Abläufe.
Deine Chance, uns zu verstärkenAls Schichtführer (m/w/d) sorgen Sie für eine termingerechte, qualitäts- und hygienegerechte Produktion, führen Ihr Team sicher durch alle Fertigungsschritte und optimieren kontinuierlich unsere Abläufe.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo/Lieme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Löten (m/w/d) Vollzeit Eigenverantwortliche Führung einer Abteilung im Team Firmen- und Teamevents
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo/Lieme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Löten (m/w/d) Vollzeit Eigenverantwortliche Führung einer Abteilung im Team Firmen- und Teamevents
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'Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. 'Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. Ihr Profil:'Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung
'Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. 'Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. Ihr Profil:'Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung
• Eigenverantwortliche Führung einer Abteilung im Team • eine sichere, ausbaufähige Position innerhalb eines eingespielten Teams
• Eigenverantwortliche Führung einer Abteilung im Team • eine sichere, ausbaufähige Position innerhalb eines eingespielten Teams
Zusammenarbeit im Team, Spaß bei der Arbeit und eine wertschätzende Kommunikationskultur sind für uns grundlegende Werte. Flache Hierarchien, ein überschaubares und motiviertes europäisches Team sowie spannende Projekte sorgen für Spaß bei den Aufgaben. * Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. * Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. * Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung.
Zusammenarbeit im Team, Spaß bei der Arbeit und eine wertschätzende Kommunikationskultur sind für uns grundlegende Werte. Flache Hierarchien, ein überschaubares und motiviertes europäisches Team sowie spannende Projekte sorgen für Spaß bei den Aufgaben. * Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. * Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. * Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung.
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Schnelle Bewerbung
Teamleitung Hardwarekonstruktion
Teamleitung Hardwarekonstruktion
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HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Blomberger Holzindustrie GmbH
Blomberg Lippe
Teilweise Home-Office
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team
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Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. * HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. * HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
113 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werde Teil des DFT-Teams! * Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team. * Unterstützung und Organisation: Du stehst deinem Team bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben, wie der Analyse von Tickets/Störungen, der Lösungsfindung und Kommunikation mit den Kunden zur Seite. * Du verfügst über Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten.
Werde Teil des DFT-Teams! * Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team. * Unterstützung und Organisation: Du stehst deinem Team bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben, wie der Analyse von Tickets/Störungen, der Lösungsfindung und Kommunikation mit den Kunden zur Seite. * Du verfügst über Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten.
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Team Lead (m/w/d) Procurement Operations [befristet]
Team Lead (m/w/d) Procurement Operations [befristet]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Team Lead (m/w/d) Procurement Operations übernimmst du befristet für zwei Jahre die Führung und strategische Ausrichtung des mehrköpfigen POOL-Commodity-Buyer-Teams. * Du treibst die kontinuierliche Leistungssteigerung des Teams voran, indem du Optimierungen in den Bereichen Prozessstandardisierung, Digitalisierung und Automatisierung initiierst und leitest internationale Standardisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte. * Du übernimmst die Kommunikation gegenüber dem POOL Board und vertrittst dein Team professionell auf internationaler Ebene. * Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
Als Team Lead (m/w/d) Procurement Operations übernimmst du befristet für zwei Jahre die Führung und strategische Ausrichtung des mehrköpfigen POOL-Commodity-Buyer-Teams. * Du treibst die kontinuierliche Leistungssteigerung des Teams voran, indem du Optimierungen in den Bereichen Prozessstandardisierung, Digitalisierung und Automatisierung initiierst und leitest internationale Standardisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte. * Du übernimmst die Kommunikation gegenüber dem POOL Board und vertrittst dein Team professionell auf internationaler Ebene. * Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
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In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten)
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten)
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Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Innerhalb des Teams übernimmst du eigene Verantwortungs- und Themenbereiche wie Prozessoptimierungen, Qualitätssicherung, Reports, Dokumenten- und Vorlagenmanagement * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht * Du identifiziert proaktiv Optimierungsbedarfe in bestehenden Prozessen und arbeitest mit dem Team daran, Effizienz und Servicequalität kontinuierlich zu steigern - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles
Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Innerhalb des Teams übernimmst du eigene Verantwortungs- und Themenbereiche wie Prozessoptimierungen, Qualitätssicherung, Reports, Dokumenten- und Vorlagenmanagement * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht * Du identifiziert proaktiv Optimierungsbedarfe in bestehenden Prozessen und arbeitest mit dem Team daran, Effizienz und Servicequalität kontinuierlich zu steigern - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles
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Budich International GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - BUDICH Gruppe - Die BUDICH Gruppe mit Hauptsitz im ostwestfälischen Hiddenhausen zählt zu den führenden Herstellern von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln. Mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hiddenhausen und Lutherstadt Wittenberg entwickeln und produzieren die BUDICH International und BUDICH Produktion und Contracting ein breitgefächertes Produktsortiment für verschiedene Kundengruppen. Unter der Marke KLEEN PURGATIS bietet BUDICH professionelle Reinigungs- und Hygieneprodukte für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Hotellerie, Gastronomie, Kantinen und Gebäudereiniger an. Zudem entwickelt und fertigt das Unternehmen Spezialreiniger für internationale Haushalts- und Küchengerätehersteller sowie Private Label Produkte für große europäische Discounter, Supermärkte und ...
Budich International GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - BUDICH Gruppe - Die BUDICH Gruppe mit Hauptsitz im ostwestfälischen Hiddenhausen zählt zu den führenden Herstellern von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln. Mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hiddenhausen und Lutherstadt Wittenberg entwickeln und produzieren die BUDICH International und BUDICH Produktion und Contracting ein breitgefächertes Produktsortiment für verschiedene Kundengruppen. Unter der Marke KLEEN PURGATIS bietet BUDICH professionelle Reinigungs- und Hygieneprodukte für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Hotellerie, Gastronomie, Kantinen und Gebäudereiniger an. Zudem entwickelt und fertigt das Unternehmen Spezialreiniger für internationale Haushalts- und Küchengerätehersteller sowie Private Label Produkte für große europäische Discounter, Supermärkte und ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen derzeit eine Teamleitung für unsere integrative Jugendwohngruppe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik mit 10 Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren * Fachliche und organisatorische Leitung des Teams einer Wohngruppe für Jugendliche (12-16 Jahre) mit 8 Plätzen und zusätzlich 2 Plätzen zur Verselbstständigung * Mitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen Teams * Sicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das Team * Erfahrung im Leiten von Teams und Gruppen * regelmäßige Teamsupervision und Fortbildungstage * regelmäßige Supervision im Leitungsteam
Wir suchen derzeit eine Teamleitung für unsere integrative Jugendwohngruppe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik mit 10 Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren * Fachliche und organisatorische Leitung des Teams einer Wohngruppe für Jugendliche (12-16 Jahre) mit 8 Plätzen und zusätzlich 2 Plätzen zur Verselbstständigung * Mitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen Teams * Sicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das Team * Erfahrung im Leiten von Teams und Gruppen * regelmäßige Teamsupervision und Fortbildungstage * regelmäßige Supervision im Leitungsteam
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Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. In dieser Rolle verantworten Sie die Schnittstelle zwischen Procurement und dem Research & Development (R&D) Team. * Führung des NPI-Teams, um die Umsetzung des Gate-Model-Prozesses in der gesamten Procurement-Organisation voranzutreiben, mit wesentlichen Beiträgen zum Make-vs-Buy-Entscheidungsprozess. * Auswahl von Prototypen- und finalen Produktionsmateriallieferanten in Abstimmung mit Produktkostenzielen, Anforderungen an den zukünftigen Produkt-Footprint, Time-to-Market-Erwartungen und Beschaffungsstrategien – gemeinsam mit den zuständigen Procurement-Teams – unter Gewährleistung nachhaltiger Qualität und Kosten. * Sie werden Teil eines dynamischen, globalen Teams, in dem Sie sich entfalten und erfolgreich sein können.
Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. In dieser Rolle verantworten Sie die Schnittstelle zwischen Procurement und dem Research & Development (R&D) Team. * Führung des NPI-Teams, um die Umsetzung des Gate-Model-Prozesses in der gesamten Procurement-Organisation voranzutreiben, mit wesentlichen Beiträgen zum Make-vs-Buy-Entscheidungsprozess. * Auswahl von Prototypen- und finalen Produktionsmateriallieferanten in Abstimmung mit Produktkostenzielen, Anforderungen an den zukünftigen Produkt-Footprint, Time-to-Market-Erwartungen und Beschaffungsstrategien – gemeinsam mit den zuständigen Procurement-Teams – unter Gewährleistung nachhaltiger Qualität und Kosten. * Sie werden Teil eines dynamischen, globalen Teams, in dem Sie sich entfalten und erfolgreich sein können.
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Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Die Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Unterstützung der Teamleads bei der Vorbereitung der Jahresgespräche zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Gute Menschenkenntnis und Empathie für unsere Teammitglieder * Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Team
In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Die Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Unterstützung der Teamleads bei der Vorbereitung der Jahresgespräche zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Gute Menschenkenntnis und Empathie für unsere Teammitglieder * Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Team
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