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                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          93



                          IT
                          67



                          290 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 290 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of HR Germany

                          Björn Engelbrecht Executive Search
                          Frankfurt am Main, bundesweit
                          (m/w/d) als Head of HR Germany. In dieser neu geschaffenen und anspruchsvollen Position führen Sie ganzheitlich alle HR-Aktivitäten der - unserer HR-Strategie und in enger Kooperation mit angrenzenden Funktionen und Group HR - die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Prozesse sowie die Positionierung der HR-Organisation (geplanter struktureller und inhaltlicher Aufbau - Gemeinsam mit Ihrem Team (Zielgröße ca. 10 Mitarbeiter exklusive Shared Services) verantworten Sie - alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent - abgeschlossen und sind als erfahrener HR Professional bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer - vergleichbar anspruchsvollen Position (Leiter Personal, Senior HR Business Partner, etc.) tätig, dass Sie HR-Bereiche strategisch und operativ wirkungsvoll ausrichten ...
                          (m/w/d) als Head of HR Germany. In dieser neu geschaffenen und anspruchsvollen Position führen Sie ganzheitlich alle HR-Aktivitäten der - unserer HR-Strategie und in enger Kooperation mit angrenzenden Funktionen und Group HR - die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Prozesse sowie die Positionierung der HR-Organisation (geplanter struktureller und inhaltlicher Aufbau - Gemeinsam mit Ihrem Team (Zielgröße ca. 10 Mitarbeiter exklusive Shared Services) verantworten Sie - alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent - abgeschlossen und sind als erfahrener HR Professional bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer - vergleichbar anspruchsvollen Position (Leiter Personal, Senior HR Business Partner, etc.) tätig, dass Sie HR-Bereiche strategisch und operativ wirkungsvoll ausrichten ...
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                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit * Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit * Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen
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                          NEU

                          Team Lead Senior Recruiting DACH (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team.
                          Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team.
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                          NEU

                          Team Lead Public Sector (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb * Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
                          Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb * Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
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                          Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
                          In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
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                          Team Lead Program & Project Management (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
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                          Team Lead Private Cloud (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Als Team Lead Private Cloud (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hochmodernen VMware- und Cloud-Umgebungen. Sie führen zwei spezialisierte Teams und gestalten aktiv die Zukunft unserer IT-Services mit. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Storage- & Backup sowie VMware-Team * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung der Teams im Rahmen der Finanzziele
                          Als Team Lead Private Cloud (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hochmodernen VMware- und Cloud-Umgebungen. Sie führen zwei spezialisierte Teams und gestalten aktiv die Zukunft unserer IT-Services mit. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Storage- & Backup sowie VMware-Team * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung der Teams im Rahmen der Finanzziele
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                          Coach, develop and motivate a team of Customer Sales and and and to achieve individual, retail office and network targets and Commercial objectives. * Lead the day to day operations of the team and ensure that all customers are provided with excellent customer service. Ensure the retail office team are aware of and work to consistently meet and exceed reservations sales targets. * Coach, develop, and motivate a team of within the retail office. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Monitor the discipline, grooming and conduct of the team. Ensure that sales policies and retail office procedures are clearly understood, applied and adhered to by the team. Conduct regular team briefings to ensure that the team is aware of new products, policies and procedures as and when they are introduced.
                          Coach, develop and motivate a team of Customer Sales and and and to achieve individual, retail office and network targets and Commercial objectives. * Lead the day to day operations of the team and ensure that all customers are provided with excellent customer service. Ensure the retail office team are aware of and work to consistently meet and exceed reservations sales targets. * Coach, develop, and motivate a team of within the retail office. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Monitor the discipline, grooming and conduct of the team. Ensure that sales policies and retail office procedures are clearly understood, applied and adhered to by the team. Conduct regular team briefings to ensure that the team is aware of new products, policies and procedures as and when they are introduced.
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                          Teamleitung: Verantwortung für die Führung des Teams Erstsicherung Rohr, Koordination und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten sowie Umsetzung der zugeordneten Aufgaben.
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                          Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Team Managers (gn) Domestic Distribution einzusetzen? Als Team Manager (gn) Domestic Distribution bist du für die Führung und Motivation des Teams mit Personaleinsatzplanung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. * Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
                          Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Team Managers (gn) Domestic Distribution einzusetzen? Als Team Manager (gn) Domestic Distribution bist du für die Führung und Motivation des Teams mit Personaleinsatzplanung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. * Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
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                          Bist du bereit, deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement in der abwechslungsreichen Rolle als Team Manager (gn) Quality einzusetzen? Als Team Manager (gn) Quality bist du für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Quality in Vertretung des Site Quality Head verantwortlich. Du bist für die Sicherstellung, dass die definierten Aufgaben des zugehörten Teams wahrgenommen und eingehalten werden, verantwortlich. * Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie Führungskompetenz * Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität * Fähigkeit, unabhängig zu handeln und in einem Team zu arbeiten * Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
                          Bist du bereit, deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement in der abwechslungsreichen Rolle als Team Manager (gn) Quality einzusetzen? Als Team Manager (gn) Quality bist du für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Quality in Vertretung des Site Quality Head verantwortlich. Du bist für die Sicherstellung, dass die definierten Aufgaben des zugehörten Teams wahrgenommen und eingehalten werden, verantwortlich. * Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie Führungskompetenz * Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität * Fähigkeit, unabhängig zu handeln und in einem Team zu arbeiten * Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
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                          Wann verstärken Sie unser Team? Teamleitung Schweißen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis, Teamgeist und einen Blick für Qualität und effiziente Prozesse mitbringt. Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Abläufe aktiv mitzugestalten und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Schweißtechnik
                          Wann verstärken Sie unser Team? Teamleitung Schweißen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis, Teamgeist und einen Blick für Qualität und effiziente Prozesse mitbringt. Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Abläufe aktiv mitzugestalten und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Schweißtechnik
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                          Für unseren Markt in Frankfurt-Sachsenhausen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Molkereiprodukte (m/w/d) * Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut * Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren * Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
                          Für unseren Markt in Frankfurt-Sachsenhausen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Molkereiprodukte (m/w/d) * Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut * Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren * Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
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                          Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Marketing (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Marketingteams Darüber hinaus haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können und haben Freude daran, ein kleines Team fachlich zu führen, weiterzuentwickeln und gleichzeitig aktiv mitzuwirken. Ein engagiertes, kleines Team - bei uns sind Sie nicht eine*r von vielen.
                          Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Marketing (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Marketingteams Darüber hinaus haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können und haben Freude daran, ein kleines Team fachlich zu führen, weiterzuentwickeln und gleichzeitig aktiv mitzuwirken. Ein engagiertes, kleines Team - bei uns sind Sie nicht eine*r von vielen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung * Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten * Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt - Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend * Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb ...
                          Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung * Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten * Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt - Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend * Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb ...
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                          Gruppenleiter (m/w/d)* Schadenservice Privatschutz

                          ALH Gruppe
                          Oberursel bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungskraft für die Gruppenleitung im Bereich Privatschutz. * Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams, um das ordnungsgemäße Schadenmanagement sicherzustellen * Planen, Steuern und Priorisieren der Aufgaben innerhalb des Teams – von der Schadenmeldung bis zur Prüfung und Freigabe der Schadenszahlung
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungskraft für die Gruppenleitung im Bereich Privatschutz. * Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams, um das ordnungsgemäße Schadenmanagement sicherzustellen * Planen, Steuern und Priorisieren der Aufgaben innerhalb des Teams – von der Schadenmeldung bis zur Prüfung und Freigabe der Schadenszahlung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest eng mit interdisziplinären und mehrsprachigen Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit * Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden * Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
                          Du arbeitest eng mit interdisziplinären und mehrsprachigen Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit * Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden * Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
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                          Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau

                          Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
                          Frankfurt am Main
                          Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
                          Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
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                          Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Einzelfallbegutachtung

                          Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld - In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die richtlinienkonforme Begutachtung der Pflegebedürftigkeit gemäß § 18 SGB XI in den Ihnen zugeordneten Teams stets im Blick und sorgen für eine entsprechende Dokumentation im Berichtswesen. Für die Mitarbeiter/-innen Ihres Teams sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch eine führungsstarke Persönlichkeit. * Ein engagiertes Team mit kollegialer Führung
                          Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld - In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die richtlinienkonforme Begutachtung der Pflegebedürftigkeit gemäß § 18 SGB XI in den Ihnen zugeordneten Teams stets im Blick und sorgen für eine entsprechende Dokumentation im Berichtswesen. Für die Mitarbeiter/-innen Ihres Teams sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch eine führungsstarke Persönlichkeit. * Ein engagiertes Team mit kollegialer Führung
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                          HR (25%) * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien. * Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativer Arbeitsweise.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
                          Alzenau bei Frankfurt am Main
                          Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Ein wertschätzendes, kollegiales Team und flache Hierarchien * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
                          Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Ein wertschätzendes, kollegiales Team und flache Hierarchien * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
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                          NEU

                          Senior HR Consultant (w/m/d)

                          Eleven Management Consulting GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du willst Deine bisherigen Erfahrungen im HR/People Management auf eine breitere Basis stellen und Deine konzeptionellen und analytischen Stärken gezielt ausbauen? Du suchst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem starken Team? * Strategische Neuausrichtung des HR / People Bereichs im Rahmen von * HR-Integration in post-merger Situationen * Optimierung und Digitalisierung der operativen HR-Prozesse entlang der gesamten * Auswahl, Roll-out und Implementierung von HR Management Lösungen * Aufbau von KI-Kompetenzen im HR/People Bereich und im gesamten Unternehmen - Psychologie, Arbeitsrecht, HR-Management, o. ä.) * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/People Management in der * Technologie-Affinität und Kenntnis gängiger HR- bzw. HCM-Software HR/People Service Offerings * Individuelle Benefits, z.B. Team-, Kultur- und Offsite-Events, Pluxee Benefits Card,
                          Du willst Deine bisherigen Erfahrungen im HR/People Management auf eine breitere Basis stellen und Deine konzeptionellen und analytischen Stärken gezielt ausbauen? Du suchst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem starken Team? * Strategische Neuausrichtung des HR / People Bereichs im Rahmen von * HR-Integration in post-merger Situationen * Optimierung und Digitalisierung der operativen HR-Prozesse entlang der gesamten * Auswahl, Roll-out und Implementierung von HR Management Lösungen * Aufbau von KI-Kompetenzen im HR/People Bereich und im gesamten Unternehmen - Psychologie, Arbeitsrecht, HR-Management, o. ä.) * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/People Management in der * Technologie-Affinität und Kenntnis gängiger HR- bzw. HCM-Software HR/People Service Offerings * Individuelle Benefits, z.B. Team-, Kultur- und Offsite-Events, Pluxee Benefits Card,
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                          Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Als Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme & Transformation gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse! Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung voran. * HR-Systeme einführen & weiterentwickeln - Sie gestalten die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft und sorgen für moderne, effiziente Lösungen. Sie leiten HR-IT-Projekte und verantworten Anforderungsmanagement, Testing und Release-Koordination. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und optimieren kontinuierlich. Sie entwickeln smarte Abläufe, die HR und IT optimal verbinden. Sie moderieren zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und übersetzen HR-Bedarfe in technische Anforderungen. * HR-Systemkompetenz - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und ...
                          Als Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme & Transformation gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse! Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung voran. * HR-Systeme einführen & weiterentwickeln - Sie gestalten die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft und sorgen für moderne, effiziente Lösungen. Sie leiten HR-IT-Projekte und verantworten Anforderungsmanagement, Testing und Release-Koordination. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und optimieren kontinuierlich. Sie entwickeln smarte Abläufe, die HR und IT optimal verbinden. Sie moderieren zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und übersetzen HR-Bedarfe in technische Anforderungen. * HR-Systemkompetenz - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und ...
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                          Du willst unser Out-of-Home-Geschäft (OOH) gemeinsam mit deinem Team vorantreiben, optimieren und strategisch weiterentwickeln? Dann suchen wir Dich als Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d). * Team-Leadership: Du führst, coachst und entwickelst dein KAM-Team fachlich und persönlich weiter, um eine „Best-in-Class“-Umsetzung sicherzustellen. * Führung & Mindset: Du bist eine dynamische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert, entwickelt und mit klarem Fokus zum Erfolg führt. * Teamspirit: Du bist ein Teamplayer und entwickelst das Kundengeschäft sowohl innerhalb des Sales-Teams als auch in der cross-funktionalen Zusammenarbeit aktiv weiter.
                          Du willst unser Out-of-Home-Geschäft (OOH) gemeinsam mit deinem Team vorantreiben, optimieren und strategisch weiterentwickeln? Dann suchen wir Dich als Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d). * Team-Leadership: Du führst, coachst und entwickelst dein KAM-Team fachlich und persönlich weiter, um eine „Best-in-Class“-Umsetzung sicherzustellen. * Führung & Mindset: Du bist eine dynamische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert, entwickelt und mit klarem Fokus zum Erfolg führt. * Teamspirit: Du bist ein Teamplayer und entwickelst das Kundengeschäft sowohl innerhalb des Sales-Teams als auch in der cross-funktionalen Zusammenarbeit aktiv weiter.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Frankfurt Am Main?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Frankfurt Am Main liegt bei 63.100 €. Gehälter für Hr Team Leader in Frankfurt Am Main liegen im Bereich zwischen 55.700 € und 75.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 290 offene Stellenanzeigen für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Hr Team Leader Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Hr Team Leader Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main suchen?
                          Wer nach Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Personalmanagement, Teamleitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main??
                          Für einen Hr Team Leader Job in Frankfurt Am Main sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main?
                          Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main?
                          Für Hr Team Leader Jobs in Frankfurt Am Main gibt es aktuell 89 offene Teilzeitstellen.