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750 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Neustadt Am Rübenberge im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 750 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents sowie Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels * Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten)
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents sowie Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels * Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten)
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Rechtsanwaltsfachgestellte/r , Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann -frau oder Allroundtalent (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachgestellte/r , Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann -frau oder Allroundtalent (m/w/d)
RITTER GENT COLLEGEN Rechtsanwälte PartG mbB
30161 Hannover
Teilweise Home-Office
Werdet als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Allroundtalent Teil unseres familiären und dynamischen Teams! Der von uns entwickelte onlinebasierte RGC-Manager hilft unseren Mandanten als wichtiges Compliance-Tool. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Werdet als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Allroundtalent Teil unseres familiären und dynamischen Teams! Der von uns entwickelte onlinebasierte RGC-Manager hilft unseren Mandanten als wichtiges Compliance-Tool. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
NEU
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen * Sehr gutes Zeitmanagement, Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und einem sehr hohen Maß an Zuverlässigkeit
Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen * Sehr gutes Zeitmanagement, Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und einem sehr hohen Maß an Zuverlässigkeit
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Gebietsleiter im Bereich Kfz-Schadenmanagement (m/w/d)
Gebietsleiter im Bereich Kfz-Schadenmanagement (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg, Bremen, Rostock, Hannover, Kassel, Berlin, Erfurt, Leipzig, Dresden, Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
NEU
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Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
NEU
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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents * Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents * Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding
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HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
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Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel
Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel
Eichhorn & Grundmann Vertriebs GmbH
Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg im Breisgau, Köln, Essen, Frankfurt am Main
Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg, Köln, Essen, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Berlin als Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel * Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit
Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg, Köln, Essen, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Berlin als Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel * Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit
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Disponent (m/w/d) - Dein Organisationstalent zwischen Monteuren und Projekten!
Disponent (m/w/d) - Dein Organisationstalent zwischen Monteuren und Projekten!
StB Verkehrstechnik GmbH
Pohle
Schnelle Bewerbung
StB Verkehrstechnik GmbH * Pohle * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - StB Verkehrstechnik mit Sitz in Pohle/Lauenau (Niedersachsen) ist Spezialist für die Planung und Umsetzung verkehrslenkender Maßnahmen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus sind wir kompetente Ansprechpartner für Streckenerkundung und Streckenplanung im Bereich Großraum- und Schwertransporte - Als Teil eines europäischen Konzerns arbeiten wir modern, zukunftssicher und mit Leidenschaft. Mit Herzblut, Teamspirit und Know-how meistern wir die täglichen Herausforderungen unserer Kunden. Unser Motto: „Zusammenarbeit auf Augenhöhe“ Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und jeder Menge Power. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen Verstärkung für unser Team! * Eigenverantwortliche Disposition unserer sowie externer Subunternehmer
StB Verkehrstechnik GmbH * Pohle * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - StB Verkehrstechnik mit Sitz in Pohle/Lauenau (Niedersachsen) ist Spezialist für die Planung und Umsetzung verkehrslenkender Maßnahmen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus sind wir kompetente Ansprechpartner für Streckenerkundung und Streckenplanung im Bereich Großraum- und Schwertransporte - Als Teil eines europäischen Konzerns arbeiten wir modern, zukunftssicher und mit Leidenschaft. Mit Herzblut, Teamspirit und Know-how meistern wir die täglichen Herausforderungen unserer Kunden. Unser Motto: „Zusammenarbeit auf Augenhöhe“ Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und jeder Menge Power. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen Verstärkung für unser Team! * Eigenverantwortliche Disposition unserer sowie externer Subunternehmer
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR * Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR * Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit als HR Generalist (m/w/d) * Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit * HR-Projekte
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit als HR Generalist (m/w/d) * Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit * HR-Projekte
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Bürokraft mit Verkaufstalent auf Minijob-Basis in Hannover-Bothfeld (m/w/d)
Bürokraft mit Verkaufstalent auf Minijob-Basis in Hannover-Bothfeld (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Hannover
Organisationstalent â Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. * Empathie & Kommunikationstalent â Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent â Du behältst den Ãberblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
Organisationstalent â Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. * Empathie & Kommunikationstalent â Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent â Du behältst den Ãberblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Organisationstalent â Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. * Empathie & Kommunikationstalent â Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent â Du behältst den Ãberblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
Organisationstalent â Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. * Empathie & Kommunikationstalent â Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent â Du behältst den Ãberblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
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Facility Manager (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Projekte
Facility Manager (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Projekte
Goldbeck Public Partner GmbH
Hannover, Neustadt am Rübenberge, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung – bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. * In deiner zusätzlichen Funktion als Area Manager (m/w/d) betreust du die Shopleiter:innen deines Gebietes im Tagesgeschäft sowie in deren Förderung und Entwicklung zu betreuen. * strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!
Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung – bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. * In deiner zusätzlichen Funktion als Area Manager (m/w/d) betreust du die Shopleiter:innen deines Gebietes im Tagesgeschäft sowie in deren Förderung und Entwicklung zu betreuen. * strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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Beliebte Jobs
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- Langenhagen, Niedersachsen
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- Westliches Europa
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