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1.190 Treffer für Hr Systems Jobs in Schnaittach im Umkreis von 30 km
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Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Reporting-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse sowie Tools (z. B. Dashboards, Power BI) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit HR- und BI-Tools
Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Reporting-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse sowie Tools (z. B. Dashboards, Power BI) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit HR- und BI-Tools
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Senior Specialist HR Payroll & Admin (all genders)
Senior Specialist HR Payroll & Admin (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors) Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors) Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten
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HR Generalist - Recruiting / Onboard / Lohn / Arbeitsr./ Teilzeit (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Onboard / Lohn / Arbeitsr./ Teilzeit (m/w/d)
Schmetterling International GmbH & Co. KG
Obertrubach
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
NEU
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Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in HR-IT-Systemen Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, ...
Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in HR-IT-Systemen Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, ...
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
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Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
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Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
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Planung und Durchführung von Softwaretests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen für sämtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in HR IT Test (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Nürnberg.
Planung und Durchführung von Softwaretests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen für sämtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in HR IT Test (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Nürnberg.
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Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher. * Du sorgst für eine verlässliche Zeiterfassung, indem du unser Zeiterfassungssystem betreust und automatisch erkannte Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Zeiten im Blick behältst.
Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher. * Du sorgst für eine verlässliche Zeiterfassung, indem du unser Zeiterfassungssystem betreust und automatisch erkannte Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Zeiten im Blick behältst.
NEU
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Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
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HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH
HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH
Rietzler Gruppe GmbH
Nürnberg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
Mondi Forchheim GmbH
Forchheim
Additionally, it is the HR leader for one of the aquired sites in Germany including the Payrollteam. This role will drive a positive & productive culture, an environment of trust and accountability, and deliver HR excellence and process improvement. * Serve as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Advance the standardization, digitization, and further development of our HR ...
Additionally, it is the HR leader for one of the aquired sites in Germany including the Payrollteam. This role will drive a positive & productive culture, an environment of trust and accountability, and deliver HR excellence and process improvement. * Serve as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Advance the standardization, digitization, and further development of our HR ...
NEU
System Engineer - Betrieb SharePoint Application (m/w/d)
System Engineer - Betrieb SharePoint Application (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Nürnberg, Rheinbach, Strausberg, Leipzig, bundesweit
Der Bereich CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMF Pega ist verantwortlich für den Aufbau, den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Optimierung der komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen für PEGA, auf Basis der Kubernetes private Cloud Infrastruktur. * Incident, Service Request, Change und Problem Management für die eingesetzten Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)
Der Bereich CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMF Pega ist verantwortlich für den Aufbau, den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Optimierung der komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen für PEGA, auf Basis der Kubernetes private Cloud Infrastruktur. * Incident, Service Request, Change und Problem Management für die eingesetzten Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)
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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP‑Entwicklung . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen aus das SAP‑System (Module RE-FX und PS) * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP‑Entwicklung . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen aus das SAP‑System (Module RE-FX und PS) * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen
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Leiter (m/w/d) Technologiemanagement Munitions- und Wirksysteme
Leiter (m/w/d) Technologiemanagement Munitions- und Wirksysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
Strategische Analysen des Marktes für Munitions- und Wirksysteme sowie die Festlegung und Umsetzung von Kooperationsstrategien fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Strategische Analysen des Marktes für Munitions- und Wirksysteme sowie die Festlegung und Umsetzung von Kooperationsstrategien fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
NEU
Systemingenieur (m/w/d) Luftverteidigungssysteme
Systemingenieur (m/w/d) Luftverteidigungssysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Als Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie – zusammen mit einem interdisziplinären Team aus internen sowie externen Spezialisten – das Systemdesign von modernen bodengebundenen Luftverteidigungssystemen und deren Subsystemen. * Dabei begleiten Sie mit den Vorgehensweisen des Systems Engineering die gesamte Entstehungsphase eines komplexen Systems von der Definition bis zur Verifikation und sind die Ansprechperson in Bezug auf die Spezifikationen und Systemarchitektur auf Ihrer Systemebene. * Die Erstellung zugehöriger Spezifikationen und Architekturen zählt dabei ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Begleitung von Systemen oder Systemelementen vom ersten Konzept bis zur schlussendlichen Abnahme; während der verschiedenen Entwicklungsphasen verantworten Sie insbesondere die Pflege der Anforderungen und der dazugehörigen Nachweise des zu entwickelnden Systems.
Als Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie – zusammen mit einem interdisziplinären Team aus internen sowie externen Spezialisten – das Systemdesign von modernen bodengebundenen Luftverteidigungssystemen und deren Subsystemen. * Dabei begleiten Sie mit den Vorgehensweisen des Systems Engineering die gesamte Entstehungsphase eines komplexen Systems von der Definition bis zur Verifikation und sind die Ansprechperson in Bezug auf die Spezifikationen und Systemarchitektur auf Ihrer Systemebene. * Die Erstellung zugehöriger Spezifikationen und Architekturen zählt dabei ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Begleitung von Systemen oder Systemelementen vom ersten Konzept bis zur schlussendlichen Abnahme; während der verschiedenen Entwicklungsphasen verantworten Sie insbesondere die Pflege der Anforderungen und der dazugehörigen Nachweise des zu entwickelnden Systems.
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Elektriker / Elektroniker von Anlagen und Steuerungssystemen (m/w/d)
Elektriker / Elektroniker von Anlagen und Steuerungssystemen (m/w/d)
INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik AG
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Als dynamisch wachsendes Unternehmen gehören wir als Hersteller von Rührwerken, Begasungssystemen und Gesamtanlagen zu den Marktführern im kontinuierlich wachsenden Markt der Wasser- und Abwasserreinigung. * Aufbau, Verkabelung und Verdrahtung von Anlagen und Steuerungssystemen (Siemens S7) sowie Durchführung von Anlagentests, Fehleranalyse, Fehlerbeseitigung und Optimierung * Kenntnisse in Steuerungen, Sensorik und Antriebssystemen
Als dynamisch wachsendes Unternehmen gehören wir als Hersteller von Rührwerken, Begasungssystemen und Gesamtanlagen zu den Marktführern im kontinuierlich wachsenden Markt der Wasser- und Abwasserreinigung. * Aufbau, Verkabelung und Verdrahtung von Anlagen und Steuerungssystemen (Siemens S7) sowie Durchführung von Anlagentests, Fehleranalyse, Fehlerbeseitigung und Optimierung * Kenntnisse in Steuerungen, Sensorik und Antriebssystemen
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SAP S/4 HANA Public Cloud Systembetreuer (m/w/d)
SAP S/4 HANA Public Cloud Systembetreuer (m/w/d)
STUDEX Deutschland GmbH
Eckental
Teilweise Home-Office
STUDEX® ist der weltweit größte Hersteller von Ohrlochstechsystemen und Zubehör. Dein Ziel: stabile Systeme, saubere Prozesse und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. * Vollumfängliche Administration des SAP S/4 HANA Public Cloud Systems, dazu gehören unter anderem Release Upgrades, Datenimport, Nutzerverwaltung, Preislisten- und Stammdatenanpassungen
STUDEX® ist der weltweit größte Hersteller von Ohrlochstechsystemen und Zubehör. Dein Ziel: stabile Systeme, saubere Prozesse und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. * Vollumfängliche Administration des SAP S/4 HANA Public Cloud Systems, dazu gehören unter anderem Release Upgrades, Datenimport, Nutzerverwaltung, Preislisten- und Stammdatenanpassungen
IT System Administrator – M365 & mehr (m/w/d) 80-100 %
IT System Administrator – M365 & mehr (m/w/d) 80-100 %
STUDEX Deutschland GmbH
Eckental
Teilweise Home-Office
STUDEX® ist der weltweit größte Hersteller von Ohrlochstechsystemen und Zubehör.
STUDEX® ist der weltweit größte Hersteller von Ohrlochstechsystemen und Zubehör.
Systemingenieur (m/w/d) Gefechtsstände / Tactical Operation Centers
Systemingenieur (m/w/d) Gefechtsstände / Tactical Operation Centers
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz, Überlingen am Bodensee
Als Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie Gefechtsstände im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung und definieren dabei Struktur und Verhalten der Systeme sowie ihrer Subsysteme; der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Anforderungsanalyse und der Definition der Systemarchitektur. * Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsspezifikation und Entwicklung von Systemarchitekturen zeichnen Sie aus. * Sie bringen Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer technischer Systeme mit und beherrschen Methoden und Werkzeuge des Systems Engineering.
Als Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie Gefechtsstände im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung und definieren dabei Struktur und Verhalten der Systeme sowie ihrer Subsysteme; der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Anforderungsanalyse und der Definition der Systemarchitektur. * Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsspezifikation und Entwicklung von Systemarchitekturen zeichnen Sie aus. * Sie bringen Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer technischer Systeme mit und beherrschen Methoden und Werkzeuge des Systems Engineering.
System Engineer - Betrieb SharePoint Application (m/w/d)
System Engineer - Betrieb SharePoint Application (m/w/d)
BWI GmbH
Frankfurt, München, Nürnberg, Rheinbach, Strausberg, Leipzig
Der Bereich CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMF Pega ist verantwortlich für den Aufbau, den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Optimierung der komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen für PEGA, auf Basis der Kubernetes private Cloud Infrastruktur. * Incident, Service Request, Change und Problem Management für die eingesetzten Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)
Der Bereich CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMF Pega ist verantwortlich für den Aufbau, den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Optimierung der komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen für PEGA, auf Basis der Kubernetes private Cloud Infrastruktur. * Incident, Service Request, Change und Problem Management für die eingesetzten Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)
Systemingenieur (m/w/d) mit operationellem Fokus auf Layered Air Defence
Systemingenieur (m/w/d) mit operationellem Fokus auf Layered Air Defence
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie analysieren Kundenanforderungen der militärischen Nutzer von bodengebundenen Luftverteidigungssystemen und bewerten diese im Hinblick auf unser bestehendes Produktportfolio sowie dessen Weiterentwicklung. * Sie übersetzen operationelle Forderungen der Kunden in technische Anforderungen, die Sie sowohl sprachlich formulieren als auch in ein Systemmodell einarbeiten. * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Betreuung von Unterauftragnehmern auf internationaler Ebene zur Definition bzw. Abstimmung von Funktionen und Schnittstellen zwischen den Systemen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit den Methoden des Systems Engineering für komplexe Systeme. * Sie können sich für komplexe technische Großsysteme begeistern und haben die Fähigkeit, funktional zu abstrahieren sowie in komplexen Zusammenhängen zu denken.
Sie analysieren Kundenanforderungen der militärischen Nutzer von bodengebundenen Luftverteidigungssystemen und bewerten diese im Hinblick auf unser bestehendes Produktportfolio sowie dessen Weiterentwicklung. * Sie übersetzen operationelle Forderungen der Kunden in technische Anforderungen, die Sie sowohl sprachlich formulieren als auch in ein Systemmodell einarbeiten. * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Betreuung von Unterauftragnehmern auf internationaler Ebene zur Definition bzw. Abstimmung von Funktionen und Schnittstellen zwischen den Systemen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit den Methoden des Systems Engineering für komplexe Systeme. * Sie können sich für komplexe technische Großsysteme begeistern und haben die Fähigkeit, funktional zu abstrahieren sowie in komplexen Zusammenhängen zu denken.
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