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1.177 Treffer für Hr Systems Jobs in Hemer im Umkreis von 30 km
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IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures - o Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran
IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures - o Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran
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Anschreiben nicht erforderlich
Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center (SSC) zusammen. * Idealerweise bringst du PAISY-Kenntnisse mit und fühlst dich in HR-IT-Systemen zuhause. * Du verwaltest, pflegst und wertest Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem sowie in der digitalen Personalakte aus.
Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center (SSC) zusammen. * Idealerweise bringst du PAISY-Kenntnisse mit und fühlst dich in HR-IT-Systemen zuhause. * Du verwaltest, pflegst und wertest Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem sowie in der digitalen Personalakte aus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalist
Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalist
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Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Hagen, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten * Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuie
Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten * Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuie
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Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
NEU
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Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know How Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit b
Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know How Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit b
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Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll & Timemanagement zu unterstützen! * Die Kontrolle der Renten- und Sozialleistungssysteme durch die Gehaltsabrechnung wird durch Sie verwaltet und überprüft
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll & Timemanagement zu unterstützen! * Die Kontrolle der Renten- und Sozialleistungssysteme durch die Gehaltsabrechnung wird durch Sie verwaltet und überprüft
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Kontrolle von Renten- und Sozialleistungssystemen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Kontrolle von Renten- und Sozialleistungssystemen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
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Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitarbeiter und überwachen unser Zeiterfassungssystems Gfos * Sie wirken bei aktuellen HR-Projekten mit * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitarbeiter und überwachen unser Zeiterfassungssystems Gfos * Sie wirken bei aktuellen HR-Projekten mit * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
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Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen. * Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und
Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen. * Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und
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HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
Bakelite GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und HR-Software (z. B. PAISY, Dayforce oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Als HR Specialist im Bereich Payroll tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter*innen: Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen telefonisch und schriftlich zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und allgemeine HR-Themen.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und HR-Software (z. B. PAISY, Dayforce oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Als HR Specialist im Bereich Payroll tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter*innen: Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen telefonisch und schriftlich zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und allgemeine HR-Themen.
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Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
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IT-System Engineer - Managed Service - Schwerpunkt Monitoring (m/w/d)
IT-System Engineer - Managed Service - Schwerpunkt Monitoring (m/w/d)
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä.
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä.
Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt Netzwerk und Firewall
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt Netzwerk und Firewall
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
IT-System Engineer - Managed Service - Schwerpunkt Security (m/w/d)
IT-System Engineer - Managed Service - Schwerpunkt Security (m/w/d)
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä.
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä.
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt M365 Plattform (w/m/d)
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt M365 Plattform (w/m/d)
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Experte für die Microsoft-365-Welt und möchten Ihr Wissen in spannende Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen. Was erwartet Sie? * Sie übernehmen die Projektleitung im M365-Umfeld. * Sie führen M365-Projekte durch – unter anderem in den Bereichen Intune, Exchange Online, Absicherung der M365-
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Experte für die Microsoft-365-Welt und möchten Ihr Wissen in spannende Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen. Was erwartet Sie? * Sie übernehmen die Projektleitung im M365-Umfeld. * Sie führen M365-Projekte durch – unter anderem in den Bereichen Intune, Exchange Online, Absicherung der M365-
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Spezialist für moderne IT-Infrastrukturen und möchten Ihr Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft leistungsfähiger IT-Landschaften. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln maßgeschneiderte Infrastruktur-Lösungen für unsere externen Kunden.
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Spezialist für moderne IT-Infrastrukturen und möchten Ihr Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft leistungsfähiger IT-Landschaften. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln maßgeschneiderte Infrastruktur-Lösungen für unsere externen Kunden.
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt Backup und Storage (w/m/d)
(Senior) IT-System Engineer Schwerpunkt Backup und Storage (w/m/d)
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind ein Profi, wenn es um Backup- und Storage-Lösungen geht, und möchten Ihr Know-how in spannende Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln Backup- und Storage-Lösungen für unsere externen Kunden.
stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind ein Profi, wenn es um Backup- und Storage-Lösungen geht, und möchten Ihr Know-how in spannende Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln Backup- und Storage-Lösungen für unsere externen Kunden.
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Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab dem 01.01.2026 in Vollzeit als HR Coordinator international (m/w/d)
Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab dem 01.01.2026 in Vollzeit als HR Coordinator international (m/w/d)
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Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
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