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1.244 Treffer für Hr Systems Jobs in Elsfleth im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung.
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung.
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer ...
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer ...
HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen. HR Information (m/w/d) * Benutzerverwaltung, Berechtigungen und Rechtepflege in den genannten Systemen übernehmen Sie zuverlässig. * Rollouts, Updates und Systemoptimierungen planen und setzen Sie aktiv um. * Die Dokumentation der Systeme und Prozesse pflegen Sie kontinuierlich und tragen zur Optimierung von Workflows bei. * Kenntnisse in Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement und Systempflege.
Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen. HR Information (m/w/d) * Benutzerverwaltung, Berechtigungen und Rechtepflege in den genannten Systemen übernehmen Sie zuverlässig. * Rollouts, Updates und Systemoptimierungen planen und setzen Sie aktiv um. * Die Dokumentation der Systeme und Prozesse pflegen Sie kontinuierlich und tragen zur Optimierung von Workflows bei. * Kenntnisse in Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement und Systempflege.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Hagen, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
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IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)
IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst. * Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. Für unseren IT-Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Applikationsmanager (m/w/d) für Personal- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Applikationen weiter! Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft – dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS. * Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der ...
Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst. * Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. Für unseren IT-Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Applikationsmanager (m/w/d) für Personal- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Applikationen weiter! Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft – dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS. * Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der ...
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HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Teilweise Home-Office
Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Vergütungssysteme fair weiterzuentwickeln und Managemententscheidungen mit fundierten Zahlen zu unterstützen? Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Vergütungssysteme gestalten: Du sorgst für eine moderne Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Struktur.
Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Vergütungssysteme fair weiterzuentwickeln und Managemententscheidungen mit fundierten Zahlen zu unterstützen? Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Vergütungssysteme gestalten: Du sorgst für eine moderne Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Struktur.
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Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen - Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen - Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Mitarbeitendendaten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Mitarbeitendendaten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
NEU
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Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) Mit Empathie kommunizieren Sie auf Augenhöhe und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen im HR. * Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen mit verschiedenen HR-Tools runden Ihr fachliches Profil ab - Von der Strategie bis zur operativen Umsetzung legen Sie das Fundament mit viel Gestaltungsspielraum und hinterlassen Ihre persönliche Handschrift im HR.
Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) Mit Empathie kommunizieren Sie auf Augenhöhe und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen im HR. * Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen mit verschiedenen HR-Tools runden Ihr fachliches Profil ab - Von der Strategie bis zur operativen Umsetzung legen Sie das Fundament mit viel Gestaltungsspielraum und hinterlassen Ihre persönliche Handschrift im HR.
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Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Anwender-/Systembetreuung vor Ort und remote (Ticketsystem) * Du stellst die Informations- und Datensicherheit des Netzwerkzugriffes sowie der Backup-Systeme sicher * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung "Fachinformatiker:in für Systemintegration" oder eine vergleichbare Ausbildung * Gute Kenntnisse in Infrastrukturthemen (Microsoft Server/SQL Server, Remotesoftware, Virtualisierung, Windows, Office 365 und der cloudbasierten Systemumgebung)
Du verantwortest die Anwender-/Systembetreuung vor Ort und remote (Ticketsystem) * Du stellst die Informations- und Datensicherheit des Netzwerkzugriffes sowie der Backup-Systeme sicher * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung "Fachinformatiker:in für Systemintegration" oder eine vergleichbare Ausbildung * Gute Kenntnisse in Infrastrukturthemen (Microsoft Server/SQL Server, Remotesoftware, Virtualisierung, Windows, Office 365 und der cloudbasierten Systemumgebung)
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Entwickler optische/optronische Testsysteme (m/w/d)
Entwickler optische/optronische Testsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? * Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit ...
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? * Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) * Planung, Installation und Verwaltung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke * Administration von Servern, Datenbanken und Arbeitsplatzsystemen * Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen, etc. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) * Planung, Installation und Verwaltung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke * Administration von Servern, Datenbanken und Arbeitsplatzsystemen * Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen, etc. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
SmarAct Metrology GmbH & Co. KG
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir einen Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir einen Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
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IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
Cordes & Graefe KG
Stuhr bei Bremen
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. * Du übernimmst den Aufbau, die Konfiguration und den stabilen Betrieb unserer Workflow Automation & Job Scheduling Plattform, mit Fokus auf Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance.
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. * Du übernimmst den Aufbau, die Konfiguration und den stabilen Betrieb unserer Workflow Automation & Job Scheduling Plattform, mit Fokus auf Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance.
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Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)
Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
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Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Sindelfingen 2026 (w/m/d)
Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Sindelfingen 2026 (w/m/d)
Mercedes-Benz AG
Bremen, Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau.
Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau.
Elektroingenieur - Energie - und Antriebssysteme (m/w/d)
Elektroingenieur - Energie - und Antriebssysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie haben bereits Erfahrung in der Simulationstechnik von elektrischen Systemen gesammelt und haben Interesse, gemeinsam mit einem Team in spannenden Projekten zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroingenieur für Energie - und Antriebssysteme (m/w/d). o Modellierung von komplexen elektrischen Systemen sowie von Motoren & Antriebssträngen mit CAD-basierten Werkzeugen * Anbindung an die Bedien- und Beobachtungs-Systeme (HMIs) der Simulatoren * Berufserfahrungen im Bereich Simulation elektrischer Systeme sowie Antriebssysteme sind von Vorteil
Sie haben bereits Erfahrung in der Simulationstechnik von elektrischen Systemen gesammelt und haben Interesse, gemeinsam mit einem Team in spannenden Projekten zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroingenieur für Energie - und Antriebssysteme (m/w/d). o Modellierung von komplexen elektrischen Systemen sowie von Motoren & Antriebssträngen mit CAD-basierten Werkzeugen * Anbindung an die Bedien- und Beobachtungs-Systeme (HMIs) der Simulatoren * Berufserfahrungen im Bereich Simulation elektrischer Systeme sowie Antriebssysteme sind von Vorteil
Proposal Manager - Missionssysteme Land (m/w/d)
Proposal Manager - Missionssysteme Land (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung (Schwerpunkt Softwareentwicklung) * Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Erstellung von Systemarchitekturen
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung (Schwerpunkt Softwareentwicklung) * Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Erstellung von Systemarchitekturen
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Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
fair parken GmbH
Hannover, Bremen, Kiel, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
Proposal Manager - Maritime Systems befristet bis 30.06.2027 (m/w/d)
Proposal Manager - Maritime Systems befristet bis 30.06.2027 (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Als Proposal Manager (m/w/d) steuern Sie den kompletten Angebots- und Freigabeprozess im Bereich Maritime Systems sowohl standort- als auch bereichsübergreifend.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Als Proposal Manager (m/w/d) steuern Sie den kompletten Angebots- und Freigabeprozess im Bereich Maritime Systems sowohl standort- als auch bereichsübergreifend.
Systemtester / System Test Ingenieur für Signalerfassungssysteme (m/w/d)
Systemtester / System Test Ingenieur für Signalerfassungssysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
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Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Realisierung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System- und Abnahmetests * Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen * Unterstützung bei der Fehleranalyse mit Systemarchitekten und Entwicklern * Praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Realisierung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System- und Abnahmetests * Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen * Unterstützung bei der Fehleranalyse mit Systemarchitekten und Entwicklern * Praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen