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761 Treffer für Hr Systems Jobs in Dorsten im Umkreis von 30 km
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
Senior HR Manager Operations (all genders)
Senior HR Manager Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Digitale Tools: Du arbeitest sicher mit digitalen HR-Systemen, nutzt Reporting- und Analyse-Tools wie Excel oder BI-Tools und setzt KI-gestützte Tools pragmatisch ein, um operative HR-Prozesse effizienter und skalierbarer zu machen. * HR Operations: Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter. * Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in administrativen HR-Prozessen, übersetzt Anforderungen in digitale Workflows und treibst Standardisierung sowie Skalierung unserer HR-Administration voran. * Projektsteuerung: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
Digitale Tools: Du arbeitest sicher mit digitalen HR-Systemen, nutzt Reporting- und Analyse-Tools wie Excel oder BI-Tools und setzt KI-gestützte Tools pragmatisch ein, um operative HR-Prozesse effizienter und skalierbarer zu machen. * HR Operations: Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter. * Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in administrativen HR-Prozessen, übersetzt Anforderungen in digitale Workflows und treibst Standardisierung sowie Skalierung unserer HR-Administration voran. * Projektsteuerung: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
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Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich
Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich
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Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS-Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers
Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS-Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers
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The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the Head of HR, the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted partner to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling
The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the Head of HR, the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted partner to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling
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Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Betreuung des Life Cycles: Administrative Umsetzung sämtlicher personeller Veränderungen inkl. Onboarding-Prozesse, Probezeitbeurteilungen und Systempflege * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld
Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Betreuung des Life Cycles: Administrative Umsetzung sämtlicher personeller Veränderungen inkl. Onboarding-Prozesse, Probezeitbeurteilungen und Systempflege * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als HR-DigitalmanagerIn (m/w/d) * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Implementierung von HR – Modulen für unterschiedliche HR-Fachgebiete * Ganzheitliche Applikationsbetreuung der SAP-Systemlandschaft * Verständnis der HR-Geschäftsprozesse * Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als HR-DigitalmanagerIn (m/w/d) * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Implementierung von HR – Modulen für unterschiedliche HR-Fachgebiete * Ganzheitliche Applikationsbetreuung der SAP-Systemlandschaft * Verständnis der HR-Geschäftsprozesse * Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
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Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Als Expert (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning gestalten Sie bei der Turck GmbH die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Organisation.
Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Als Expert (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning gestalten Sie bei der Turck GmbH die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Organisation.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TIP Trailer Services Germany GmbH
Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen * Beratung und Betreuung der unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern * Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen * Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen * Beratung und Betreuung der unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern * Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen * Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
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Schnelle Bewerbung
Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Du stehst im engen Austausch mit dem HR-Team und unterstützt dieses darüber hinaus bei der Steuerung, Gestaltung und vor allem Umsetzung von Personalthemen im Tagesgeschäft * Du wirst bei spannenden HR-Projekten miteingebunden und hast die Möglichkeit, Projektaufgaben eigenverantwortlich zu konzipieren und umzusetzen * Du begeisterst dich für HR-Themen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im HR oder kaufmännischen Bereichen mit
Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Du stehst im engen Austausch mit dem HR-Team und unterstützt dieses darüber hinaus bei der Steuerung, Gestaltung und vor allem Umsetzung von Personalthemen im Tagesgeschäft * Du wirst bei spannenden HR-Projekten miteingebunden und hast die Möglichkeit, Projektaufgaben eigenverantwortlich zu konzipieren und umzusetzen * Du begeisterst dich für HR-Themen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im HR oder kaufmännischen Bereichen mit
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * In Ihrer Rolle pflegen und kontrollieren Sie zudem bestehende Stammdaten und nehmen Änderungen im System vor
HR UNIVERSAL GmbH * In Ihrer Rolle pflegen und kontrollieren Sie zudem bestehende Stammdaten und nehmen Änderungen im System vor
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie pflegen und kontrollieren bestehende Stammdaten und geben Änderungen zu Daten im System ein
HR UNIVERSAL GmbH * Sie pflegen und kontrollieren bestehende Stammdaten und geben Änderungen zu Daten im System ein
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.
Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.
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Senior System Engineer (m/w/d) - Modern Workplace und IT-Infrastruktur
Senior System Engineer (m/w/d) - Modern Workplace und IT-Infrastruktur
ergo Computersysteme GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ergo Computersysteme GmbH - Die ergo Computersysteme GmbH ist ein spezialisierter IT-Dienstleister für medizinische Einrichtungen, Kliniken und Klinikverbünde. * Erfahrung als System Engineer / Administrator im Infrastruktur-Umfeld
ergo Computersysteme GmbH - Die ergo Computersysteme GmbH ist ein spezialisierter IT-Dienstleister für medizinische Einrichtungen, Kliniken und Klinikverbünde. * Erfahrung als System Engineer / Administrator im Infrastruktur-Umfeld
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Projektmanager/ System Engineer GCS- und Antennenmastsysteme (m/w/d)
Projektmanager/ System Engineer GCS- und Antennenmastsysteme (m/w/d)
INFINTEQ GmbH
Mülheim an der Ruhr
Wir bei INFINTEQ entwickeln vernetzte, autonome Drohnensysteme, die Präzision, Sicherheit und Effizienz auf ein neues Level heben. Dabei setzen wir auf intelligente Mesh-Netzwerke, KI-gestützte Steuerungssysteme und multimodale Plattformen für Luft, Wasser und Land. Als Projektmanager/ System Engineer GCS- und Antennenmastsysteme (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Auslegung und Integration unserer mobilen Bodenstationen – vom ersten Systementwurf bis zur Inbetriebnahme im Feld. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Mechanik, Elektronik, IT und Kommunikationstechnik, um ein robustes, ergonomisches und hochverfügbares Gesamtsystem zu entwickeln. * Systementwicklung und Integration der Ground Control Station (GCS) in Fahrzeug- oder Containerplattformen (Transporter, LKW, Shelter) * Entwicklung und Integration des Antennenmastsystems inklusive Ausrichtung, ...
Wir bei INFINTEQ entwickeln vernetzte, autonome Drohnensysteme, die Präzision, Sicherheit und Effizienz auf ein neues Level heben. Dabei setzen wir auf intelligente Mesh-Netzwerke, KI-gestützte Steuerungssysteme und multimodale Plattformen für Luft, Wasser und Land. Als Projektmanager/ System Engineer GCS- und Antennenmastsysteme (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Auslegung und Integration unserer mobilen Bodenstationen – vom ersten Systementwurf bis zur Inbetriebnahme im Feld. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Mechanik, Elektronik, IT und Kommunikationstechnik, um ein robustes, ergonomisches und hochverfügbares Gesamtsystem zu entwickeln. * Systementwicklung und Integration der Ground Control Station (GCS) in Fahrzeug- oder Containerplattformen (Transporter, LKW, Shelter) * Entwicklung und Integration des Antennenmastsystems inklusive Ausrichtung, ...
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Schnelle Bewerbung
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle fungierst du als Schnittstelle für alle strategischen und operativen HR-Themen am Standort Hünxe. * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
In deiner Rolle fungierst du als Schnittstelle für alle strategischen und operativen HR-Themen am Standort Hünxe. * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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Linux System Engineer (m/w/d) - Infrastructure as Code
Linux System Engineer (m/w/d) - Infrastructure as Code
Ratbacher GmbH
Berlin, Essen, Bielefeld, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten in einem Technologieumfeld, das moderne Plattformen aufbaut, komplexe Infrastrukturen automatisiert und europaweit geschäftskritische Systeme betreibt. Bewerben Sie sich gerne als Linux System Engineer (m/w/d) für die Standorte Berlin, Essen, Bielefeld, München und Stuttgart.
Sie arbeiten in einem Technologieumfeld, das moderne Plattformen aufbaut, komplexe Infrastrukturen automatisiert und europaweit geschäftskritische Systeme betreibt. Bewerben Sie sich gerne als Linux System Engineer (m/w/d) für die Standorte Berlin, Essen, Bielefeld, München und Stuttgart.
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Technischer Außendienst für Labor und IT-Systeme (m/w/d) für die Region West
Technischer Außendienst für Labor und IT-Systeme (m/w/d) für die Region West
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Essen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Implementierung und Betreuung: Implementierung und Betreuung unserer Online-Dienste (Order Entry Systeme/ DFÜ) zur Sicherstellung der * Systemintegration: Durchführung von Produktschulungen sowie Unterstützung bei der Integration des Order Entry-Systems und der * Optimierung: Analyse bestehender Systeme und Prozesse zur Identifikation der Verbesserungspotenzialen sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Kundensupport: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort, bei der Behebung von Problemen und bei der Anpassung des Systems an individuelle Bedürfnisse * Schulungen und Präsentationen: Durchführung von Präsentationen, Workshops und Trainings für Mitarbeiter unserer Kunden, um die effiziente Nutzung der Systeme zu gewährleisten - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (z. B. Laborinformationssysteme, Datenerfassungsgeräte, Analysegeräte, Profilerstellung)
Implementierung und Betreuung: Implementierung und Betreuung unserer Online-Dienste (Order Entry Systeme/ DFÜ) zur Sicherstellung der * Systemintegration: Durchführung von Produktschulungen sowie Unterstützung bei der Integration des Order Entry-Systems und der * Optimierung: Analyse bestehender Systeme und Prozesse zur Identifikation der Verbesserungspotenzialen sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Kundensupport: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort, bei der Behebung von Problemen und bei der Anpassung des Systems an individuelle Bedürfnisse * Schulungen und Präsentationen: Durchführung von Präsentationen, Workshops und Trainings für Mitarbeiter unserer Kunden, um die effiziente Nutzung der Systeme zu gewährleisten - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (z. B. Laborinformationssysteme, Datenerfassungsgeräte, Analysegeräte, Profilerstellung)
){kind=logo}
DATEV IT System-Engineer & Support (w/m/d)
DATEV IT System-Engineer & Support (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Köln, Essen, Dortmund, Freiburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administration und Support der DATEV-Anwendungen (OnPrem und Cloud), inkl. Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systempflege
Administration und Support der DATEV-Anwendungen (OnPrem und Cloud), inkl. Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systempflege
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Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP – System & Application Specialist (w/m/d)
Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP – System & Application Specialist (w/m/d)
Invitec GmbH & Co. KG
Essen, Berlin, Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden IT-Systemen für die OP-Versorgung. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit (z. B. in der AEMP-Leitung, im OP-Management oder in der Sterilgutversorgung eines Klinikums) oder Sie haben im IT-Umfeld die Einführung von Softwaresystemen aus Anwendersicht mitbegleitet.
Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden IT-Systemen für die OP-Versorgung. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit (z. B. in der AEMP-Leitung, im OP-Management oder in der Sterilgutversorgung eines Klinikums) oder Sie haben im IT-Umfeld die Einführung von Softwaresystemen aus Anwendersicht mitbegleitet.
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Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
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Schnelle Bewerbung
Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. * Entwicklung von embedded Software neuer Messsysteme für die Prozessmesstechnik * Betreuung der Software bestehender Systeme * Vertiefte Erfahrung in der Entwicklung von Software für eingebettete Systeme (Ansi C)
Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. * Entwicklung von embedded Software neuer Messsysteme für die Prozessmesstechnik * Betreuung der Software bestehender Systeme * Vertiefte Erfahrung in der Entwicklung von Software für eingebettete Systeme (Ansi C)
Cloud Engineer Azure (m/w/d) - Cloud System Administrator
Cloud Engineer Azure (m/w/d) - Cloud System Administrator
Ratbacher GmbH
Essen, Hamburg, Köln, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes, Docker und verteilten Systemen bringen Sie fundiert mit
Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes, Docker und verteilten Systemen bringen Sie fundiert mit
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