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141 Treffer für HR Systems Specialist Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km
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Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
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Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d)
Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d)
Software4You Planungssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Software4You Planungssysteme GmbH - Unsere Software-Tools unterstützen Unternehmen bei der Schichtplanung, Zeiterfassung, im HR Controlling sowie bei der effizienten Abbildung von HR-Prozessen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen erfahrenen Software Implementation Specialist (m/w/d). Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. Als Software Implementation Specialist bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfo
Software4You Planungssysteme GmbH - Unsere Software-Tools unterstützen Unternehmen bei der Schichtplanung, Zeiterfassung, im HR Controlling sowie bei der effizienten Abbildung von HR-Prozessen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen erfahrenen Software Implementation Specialist (m/w/d). Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. Als Software Implementation Specialist bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfo
NEU
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Mitwirkung an der Einführung und Nutzung neuer HR-Systeme * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors) Wir suchen ab sofort für einen in München ansässigen Großkunden eine Unterstützung im Bereich HR Operations / Employee Relations (m/w/d) * Kompetente Ansprechperson für :innen rund um HR-relevante Themen * Unterstützung bei der Umsetzung operativer HR-Prozesse in der Mitarbeiter- und Studentenbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Management und in der Betreuung von :innen * Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse * Erfahrung mit Ticketsystemen wie ServiceNow, ide
Mitwirkung an der Einführung und Nutzung neuer HR-Systeme * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors) Wir suchen ab sofort für einen in München ansässigen Großkunden eine Unterstützung im Bereich HR Operations / Employee Relations (m/w/d) * Kompetente Ansprechperson für :innen rund um HR-relevante Themen * Unterstützung bei der Umsetzung operativer HR-Prozesse in der Mitarbeiter- und Studentenbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Management und in der Betreuung von :innen * Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse * Erfahrung mit Ticketsystemen wie ServiceNow, ide
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HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. * SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. * SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
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Bewirb dich jetzt als SAP HCM / HR IT Specialist (m/w/d) * Du bist innerhalb der Corporate Digital Unit in der Division "Corporate Applications - Human Resources" in einem kleinen Team Ansprechpartner/in und systemverantwortlich für Teile unserer HR IT Landschaft. * In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen als Business-Process Owner und den Implementierungsteams bzw. Systemanbietern. * Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessände
Bewirb dich jetzt als SAP HCM / HR IT Specialist (m/w/d) * Du bist innerhalb der Corporate Digital Unit in der Division "Corporate Applications - Human Resources" in einem kleinen Team Ansprechpartner/in und systemverantwortlich für Teile unserer HR IT Landschaft. * In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen als Business-Process Owner und den Implementierungsteams bzw. Systemanbietern. * Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessände
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HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme * Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Workday (oder vergleichbaren HR-Systemen) * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs durch Moni
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme * Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Workday (oder vergleichbaren HR-Systemen) * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs durch Moni
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Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an HR-Projekten
Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft * Mitarbeit an HR-Projekten
Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft * Mitarbeit an HR-Projekten
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Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System
Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System
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Sie legen Personalstammdaten im Personalinformationssystem SAP HCM an und pflegen diese gewissenhaft, um die Genauigkeit und Aktualität der Daten sicherzustellen. * Als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Personalservice prüfen Sie eingehende Personalanträge auf Vollständigkeit, bearbeiten diese und legen Personalfälle korrekt im System an. * Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM
Sie legen Personalstammdaten im Personalinformationssystem SAP HCM an und pflegen diese gewissenhaft, um die Genauigkeit und Aktualität der Daten sicherzustellen. * Als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Personalservice prüfen Sie eingehende Personalanträge auf Vollständigkeit, bearbeiten diese und legen Personalfälle korrekt im System an. * Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM
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Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Eching bei München
DENSO ist ein weltweit tätiger und führender Zulieferer für Komponenten und Systeme in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und liefern Komponenten und Systeme für Heizung, Klimatisierung, Motorkühlung, Abgasnachbehandlung, Fahrzeugelektrik sowie -elektronik und Instrumentierung. Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher. * Pflege von Daten in unseren Systemen;
DENSO ist ein weltweit tätiger und führender Zulieferer für Komponenten und Systeme in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und liefern Komponenten und Systeme für Heizung, Klimatisierung, Motorkühlung, Abgasnachbehandlung, Fahrzeugelektrik sowie -elektronik und Instrumentierung. Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher. * Pflege von Daten in unseren Systemen;
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Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter - Steuerfachangestellter, Fachkaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) – Payroll
Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter - Steuerfachangestellter, Fachkaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) – Payroll
Riedl Aufzugbau GmbH & Co.KG
Feldkirchen bei München
Teilweise Home-Office
Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System APplus und im Abrechnungssystem DATEV sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System APplus und im Abrechnungssystem DATEV sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Neuanlage und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
Neuanlage und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
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Mithilfe unseres HR Systems erstellst du regelmäßig Standardberichte und Personalstatistiken - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR Team weiterentwickeln und hast Freude daran, dich auch inhaltlich in weitere HR-Themen einzuarbeiten
Mithilfe unseres HR Systems erstellst du regelmäßig Standardberichte und Personalstatistiken - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR Team weiterentwickeln und hast Freude daran, dich auch inhaltlich in weitere HR-Themen einzuarbeiten
Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwic
Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwic
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Werkstudent HR Entwicklung von KI-gestützter Prozessautomatisierung und KI-Agents (m/w/d)
Werkstudent HR Entwicklung von KI-gestützter Prozessautomatisierung und KI-Agents (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. - Erstellung von Proof of Concepts für Assistenz- und Chat-Bots auf Basis verschiedener Systeme und Datenbasis - Erstellung von eigenen KI-Agents im HR-Bereich
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. - Erstellung von Proof of Concepts für Assistenz- und Chat-Bots auf Basis verschiedener Systeme und Datenbasis - Erstellung von eigenen KI-Agents im HR-Bereich
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Assistenzbereich (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Assistenzbereich (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns arbeitest Du direkt an Themen wie dem Auftragsmanagement, der Rechnungsstellung oder der Aufbereitung von Reports in verschiedenen Systemen. * Brilliant basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran, mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen.
Bei uns arbeitest Du direkt an Themen wie dem Auftragsmanagement, der Rechnungsstellung oder der Aufbereitung von Reports in verschiedenen Systemen. * Brilliant basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran, mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Oberschleißheim bei München
Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. * Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung * Schnelle Integration durch Patensystem
Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. * Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung * Schnelle Integration durch Patensystem
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Erledigung des Schriftverkehrs durch betriebliche Kommunikationssysteme sowie Durchführung der digitalen Dokumentenablage.
Erledigung des Schriftverkehrs durch betriebliche Kommunikationssysteme sowie Durchführung der digitalen Dokumentenablage.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Oberschleißheim bei München
Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. * Schnelle Integration durch Patensystem
Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. * Schnelle Integration durch Patensystem
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-Managementsystem Personio und unserem Zeiterfassungssystem ATOSS
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-Managementsystem Personio und unserem Zeiterfassungssystem ATOSS
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Erwerb erster Kenntnisse in der Personalarbeit und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Erwerb erster Kenntnisse in der Personalarbeit und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Puchheim
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
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Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
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