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Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
Sie sind der erste Kontakt für Bewerber, betreuen unser Bewerbermanagementsystem und führen Telefoninterviews durch.
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NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Hohe Affinität zu IT-Systemen
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Hohe Affinität zu IT-Systemen
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung. * Sie begleiten unsere Fachspezialisten aus dem Vertriebsinnendienst konzeptionell und mediendidaktisch bei der Realisierung von digitalen und hybriden Lernformaten für unser Lernmanagementsystem. * Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, runden Ihr Profil ab. * Wir bieten Ihnen ein attraktives
Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung. * Sie begleiten unsere Fachspezialisten aus dem Vertriebsinnendienst konzeptionell und mediendidaktisch bei der Realisierung von digitalen und hybriden Lernformaten für unser Lernmanagementsystem. * Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, runden Ihr Profil ab. * Wir bieten Ihnen ein attraktives
NEU
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Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Anwender- und Systemdokumentationen erstellst und pflegst Du nachvollziehbar und zielgruppengerecht.
Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Anwender- und Systemdokumentationen erstellst und pflegst Du nachvollziehbar und zielgruppengerecht.
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Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist
Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist
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Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
medicut Stent Technology GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
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Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
WirtschaftsTreuhand GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in DATEV Lodas und REXX Systems sind von Vorteil
Kenntnisse in DATEV Lodas und REXX Systems sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.
NEU
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HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen. * MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Leidenschaft zur HR-Arbeit runden Ihr Profil ab
HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen. * MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Leidenschaft zur HR-Arbeit runden Ihr Profil ab
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Interflex Datensysteme GmbH * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. * Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
Interflex Datensysteme GmbH * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. * Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Praktikant (w/m/d) Personnel Administration
Praktikant (w/m/d) Personnel Administration
Dassault Systemes Deutschland GmbH
München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dassault Systemes Deutschland GmbH - Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. * Du möchtest HR-Prozesse end-to-end kennenlernen? Bei uns bist du HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.) Wir administrieren vertragliche Dokumente für verschiedenste Personalmaßnahmen und Themen sowie unterschiedliche HRIS-Systeme und sorgen dafür, dass alles möglichst fehlerfrei und stets rechtssicher ist - Das kannst du bei der Administration und Mitarbeit verschiedener HR-Projekte unter Beweis stellen, vielleicht ist ja auch dein eigenes
Dassault Systemes Deutschland GmbH - Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. * Du möchtest HR-Prozesse end-to-end kennenlernen? Bei uns bist du HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.) Wir administrieren vertragliche Dokumente für verschiedenste Personalmaßnahmen und Themen sowie unterschiedliche HRIS-Systeme und sorgen dafür, dass alles möglichst fehlerfrei und stets rechtssicher ist - Das kannst du bei der Administration und Mitarbeit verschiedener HR-Projekte unter Beweis stellen, vielleicht ist ja auch dein eigenes
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(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
mmmake GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. * Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme * Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. * Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme * Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH
Stuttgart
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. * Ebenfalls bieten wir dir technische Einblicke in den Bereich Prototypenbau, Engineering oder DVS (Digital Vision Systems)
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. * Ebenfalls bieten wir dir technische Einblicke in den Bereich Prototypenbau, Engineering oder DVS (Digital Vision Systems)
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Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem lernst du, moderne Buchungssysteme zu nutzen.
Außerdem lernst du, moderne Buchungssysteme zu nutzen.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein
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Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte.
Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte.
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Ausbildung zum Industriekaufmann/frau September 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann/frau September 2026 (m/w/d)
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Schnelle Bewerbung
IT-Systeme und Kommunikation
IT-Systeme und Kommunikation
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
ADP Employer Services GmbH
Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Bremen
Teilweise Home-Office
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden) (Senior) Payroll Specialists / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 80 % Flexible-Office-Tätigkeit für die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. * Deine Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP etc. möchtest Du gerne gewinnbringend in unserem Unternehmen einbringen
Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden) (Senior) Payroll Specialists / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 80 % Flexible-Office-Tätigkeit für die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. * Deine Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP etc. möchtest Du gerne gewinnbringend in unserem Unternehmen einbringen
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors
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Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung / Schulung von in der Anwendung von Auswertungen
Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung / Schulung von in der Anwendung von Auswertungen
Beliebte Jobs
- Office 365
- Human Resources Specialist
- Agiles Projektmanagement
- Datenmanagement
- HR Systems
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- System Specialist
- IT Sachbearbeiter
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- Account Specialist
- Microsoft Office
- Mitarbeiter/in SAP-Anwendungssupport
- Deployment Specialist
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Standorte
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- Mühlacker
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