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117 Treffer für HR Systems Specialist Jobs in Kirchheim Unter Teck im Umkreis von 30 km
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Hohe Affinität zu IT-Systemen
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Hohe Affinität zu IT-Systemen
NEU
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Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Anwender- und Systemdokumentationen erstellst und pflegst Du nachvollziehbar und zielgruppengerecht.
Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Anwender- und Systemdokumentationen erstellst und pflegst Du nachvollziehbar und zielgruppengerecht.
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JAUS Sicherheitssysteme GmbH - Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
JAUS Sicherheitssysteme GmbH - Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Teilzeit)
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Teilzeit)
Carl Stahl ARC GmbH
Süßen
Teilweise Home-Office
Mit über 30 Jahren Erfahrung setzt die Carl Stahl ARC GmbH, als eigenständiges Tochterunternehmen der Carl Stahl Gruppe, komplexe Anforderungen weltweit im Architektur- und Bauwesen mit Edelstahlseil- und -netzsystemen um.
Mit über 30 Jahren Erfahrung setzt die Carl Stahl ARC GmbH, als eigenständiges Tochterunternehmen der Carl Stahl Gruppe, komplexe Anforderungen weltweit im Architektur- und Bauwesen mit Edelstahlseil- und -netzsystemen um.
NEU
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Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
WirtschaftsTreuhand GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in DATEV Lodas und REXX Systems sind von Vorteil
Kenntnisse in DATEV Lodas und REXX Systems sind von Vorteil
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Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Satteldorf, Göppingen
Teilweise Home-Office
Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing wünschenswert
Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing wünschenswert
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Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gest
Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gest
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Interflex Datensysteme GmbH * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. * Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
Interflex Datensysteme GmbH * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. * Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Praktikant (w/m/d) Personnel Administration
Praktikant (w/m/d) Personnel Administration
Dassault Systemes Deutschland GmbH
München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dassault Systemes Deutschland GmbH - Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. * Du möchtest HR-Prozesse end-to-end kennenlernen? Bei uns bist du HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.) Wir administrieren vertragliche Dokumente für verschiedenste Personalmaßnahmen und Themen sowie unterschiedliche HRIS-Systeme und sorgen dafür, dass alles möglichst fehlerfrei und stets rechtssicher ist - Das kannst du bei der Administration und Mitarbeit verschiedener HR-Projekte unter Beweis stellen, vielleicht ist ja auch dein eigenes
Dassault Systemes Deutschland GmbH - Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. * Du möchtest HR-Prozesse end-to-end kennenlernen? Bei uns bist du HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.) Wir administrieren vertragliche Dokumente für verschiedenste Personalmaßnahmen und Themen sowie unterschiedliche HRIS-Systeme und sorgen dafür, dass alles möglichst fehlerfrei und stets rechtssicher ist - Das kannst du bei der Administration und Mitarbeit verschiedener HR-Projekte unter Beweis stellen, vielleicht ist ja auch dein eigenes
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH
Stuttgart
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. * Ebenfalls bieten wir dir technische Einblicke in den Bereich Prototypenbau, Engineering oder DVS (Digital Vision Systems)
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. * Ebenfalls bieten wir dir technische Einblicke in den Bereich Prototypenbau, Engineering oder DVS (Digital Vision Systems)
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Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem lernst du, moderne Buchungssysteme zu nutzen.
Außerdem lernst du, moderne Buchungssysteme zu nutzen.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Riederich
Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung) * Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung) * Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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Ausbildung zum Industriekaufmann/frau September 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann/frau September 2026 (m/w/d)
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Schnelle Bewerbung
IT-Systeme und Kommunikation
IT-Systeme und Kommunikation
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
ADP Employer Services GmbH
Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Bremen
Teilweise Home-Office
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anwenden moderner EDV-Systeme und Kommunikationsmedien
Anwenden moderner EDV-Systeme und Kommunikationsmedien
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Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Stuttgart
Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
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(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden) (Senior) Payroll Specialists / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 80 % Flexible-Office-Tätigkeit für die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. * Deine Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP etc. möchtest Du gerne gewinnbringend in unserem Unternehmen einbringen
Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden) (Senior) Payroll Specialists / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 80 % Flexible-Office-Tätigkeit für die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. * Deine Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP etc. möchtest Du gerne gewinnbringend in unserem Unternehmen einbringen
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Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Ungedeckeltes Provisionssystem
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Ungedeckeltes Provisionssystem
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Würth Leasing GmbH & Co. KG
Eislingen
Teilweise Home-Office
Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Sicherem Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP HR, sowie MS-Office (insbesondere Excel) Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digital
Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Sicherem Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP HR, sowie MS-Office (insbesondere Excel) Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digital
NEU
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors
Anschreiben nicht erforderlich
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.
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- Application Specialist
- Account Specialist
- Microsoft Office
- Mitarbeiter/in SAP-Anwendungssupport
- Deployment Specialist
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Fellbach
- Backnang
- Kirchheim unter Teck
- Nürtingen
- Bietigheim-Bissingen
- Metzingen
- Herrenberg
- Weinstadt
- Eislingen/Fils
- Kirchentellinsfurt
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- Westliches Europa
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