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                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          198






                          495 Treffer für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 495 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in

                          Hannover Rück SE
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
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                          HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d)

                          Neumann Kaffee Gruppe
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday. * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Workday-Systementwicklung: Die Weiterentwicklung und Optimierung von Workday-Prozessen, inklusive Anpassung und Tests von Business-Prozessen sowie Analyse der Auswirkungen, gehört zu Ihren Aufgaben. * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu ...
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday. * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Workday-Systementwicklung: Die Weiterentwicklung und Optimierung von Workday-Prozessen, inklusive Anpassung und Tests von Business-Prozessen sowie Analyse der Auswirkungen, gehört zu Ihren Aufgaben. * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu ...
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                          HR Specialist Recruiting (m/w/d)

                          SIEB & MEYER AG
                          Lüneburg
                          Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate) * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
                          Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate) * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
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                          Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als SENIOR SPECIALIST HR INLAND – PAYROLL (M/W/D) Zur Verstärkung unseres HR-Inland-Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die neben fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung auch Freude daran hat, Verantwortung im Team zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem modernen, serviceorientierten HR-Bereich einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sie wirken aktiv an internen und externen Prüfungen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse * Mit sicherem Umgang in MS Office sowie ersten Erfahrungen mit Personalinformations- oder Zeiterfassungssystemen bringen Sie wertvolle Praxiskompetenz mit
                          Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als SENIOR SPECIALIST HR INLAND – PAYROLL (M/W/D) Zur Verstärkung unseres HR-Inland-Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die neben fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung auch Freude daran hat, Verantwortung im Team zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem modernen, serviceorientierten HR-Bereich einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sie wirken aktiv an internen und externen Prüfungen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse * Mit sicherem Umgang in MS Office sowie ersten Erfahrungen mit Personalinformations- oder Zeiterfassungssystemen bringen Sie wertvolle Praxiskompetenz mit
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                          Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
                          Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
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                          Dank deiner Systemaffinität treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagements und aktueller HR-Prozesse aktiv voran. * Mit MS Word und Excel bewegst du dich souverän; SAP-HR-Kenntnisse und eine hohe Systemaffinität runden dein Profil ab. * Als HR Administrator*in setzt du unsere definierten Personalprozesse operativ um. * Im SAP HR hältst du Daten und Strukturen sauber und sorgst dafür, dass die Unternehmensorganigramme aktuell sind. * Mit Blick für Effizienz gestaltest und optimierst du eigene und angrenzende HR-Prozesse kontinuierlich.
                          Dank deiner Systemaffinität treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagements und aktueller HR-Prozesse aktiv voran. * Mit MS Word und Excel bewegst du dich souverän; SAP-HR-Kenntnisse und eine hohe Systemaffinität runden dein Profil ab. * Als HR Administrator*in setzt du unsere definierten Personalprozesse operativ um. * Im SAP HR hältst du Daten und Strukturen sauber und sorgst dafür, dass die Unternehmensorganigramme aktuell sind. * Mit Blick für Effizienz gestaltest und optimierst du eigene und angrenzende HR-Prozesse kontinuierlich.
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          K.D. Feddersen Holding GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir für unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) * Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du arbeitest eigenverantwortlich an HR-Projekten. * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und hast bereits mit einem Personalinformationssystem gearbeitet. * Wir fußen auf einem gesunden Wertesystem – alleinige Gesellschafterin der K.D. Feddersen Holding GmbH ist die gemeinnützige K.D. Feddersen Stiftung, die in Hamburg-Lokstedt eine Seniorenwohnanlage mit rund 220 älteren Menschen betreibt.
                          Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir für unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) * Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du arbeitest eigenverantwortlich an HR-Projekten. * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und hast bereits mit einem Personalinformationssystem gearbeitet. * Wir fußen auf einem gesunden Wertesystem – alleinige Gesellschafterin der K.D. Feddersen Holding GmbH ist die gemeinnützige K.D. Feddersen Stiftung, die in Hamburg-Lokstedt eine Seniorenwohnanlage mit rund 220 älteren Menschen betreibt.
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                          Dank deiner Systemaffinität treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagements und aktueller HR-Prozesse aktiv voran. * Mit MS Word und Excel bewegst du dich souverän; SAP-HR-Kenntnisse und eine hohe Systemaffinität runden dein Profil ab. * Als HR Administrator*in setzt du unsere definierten Personalprozesse operativ um. * Im SAP HR hältst du Daten und Strukturen sauber und sorgst dafür, dass die Unternehmensorganigramme aktuell sind. * Mit Blick für Effizienz gestaltest und optimierst du eigene und angrenzende HR-Prozesse kontinuierlich.
                          Dank deiner Systemaffinität treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagements und aktueller HR-Prozesse aktiv voran. * Mit MS Word und Excel bewegst du dich souverän; SAP-HR-Kenntnisse und eine hohe Systemaffinität runden dein Profil ab. * Als HR Administrator*in setzt du unsere definierten Personalprozesse operativ um. * Im SAP HR hältst du Daten und Strukturen sauber und sorgst dafür, dass die Unternehmensorganigramme aktuell sind. * Mit Blick für Effizienz gestaltest und optimierst du eigene und angrenzende HR-Prozesse kontinuierlich.
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                          HR Specialist Payroll (m/w/d) Entgeltabrechnung

                          GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Dich als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Übernahme und Mitarbeit in Payroll-Projekten (z. B. Systemanpassungen, Prozessoptimierungen, Gesetzesänderungen)
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Dich als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Übernahme und Mitarbeit in Payroll-Projekten (z. B. Systemanpassungen, Prozessoptimierungen, Gesetzesänderungen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
                          Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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                          Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement - In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-Suite Workday bei. Sie führen regelmäßige Schulungen durch und unterstützen unsere internationale HR-Community. * Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der implementierten Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Änderungsanträgen für Geschäftsprozesse und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen in die Systemumgebung
                          Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement - In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-Suite Workday bei. Sie führen regelmäßige Schulungen durch und unterstützen unsere internationale HR-Community. * Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der implementierten Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Änderungsanträgen für Geschäftsprozesse und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen in die Systemumgebung
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                          Du entwirfst und entwickelst ein Konzept für die Ausbildung und das Training von Besatzungen, Servicepersonal sowie Prüfern im Umgang mit dem Brennstoffzellensystem auf U-Booten. * Idealerweise kennst Du das System U-Boot und Brennstoffzellensysteme aus praktischer Erfahrung und hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder vergleichbaren didaktischen Tätigkeiten.
                          Du entwirfst und entwickelst ein Konzept für die Ausbildung und das Training von Besatzungen, Servicepersonal sowie Prüfern im Umgang mit dem Brennstoffzellensystem auf U-Booten. * Idealerweise kennst Du das System U-Boot und Brennstoffzellensysteme aus praktischer Erfahrung und hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder vergleichbaren didaktischen Tätigkeiten.
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                          Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)

                          GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelungen sowie die Gestaltung interner Anreizsysteme.
                          Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelungen sowie die Gestaltung interner Anreizsysteme.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Containerschifffahrt

                          Evergreen Shipping Agency (Europe) GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Personalinformationssystems * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
                          Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Personalinformationssystems * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
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                          HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Brokdorf, Gorleben
                          Teilweise Home-Office
                          Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          EINEN HR Generalisten (D/M/W) Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken * Deine MS Office Kenntnisse sind fortgeschritten und der Umgang mit auf SAP/ Success Factors basierten Abrechnungs- und Informationssystemen ist Dir nicht fremd
                          EINEN HR Generalisten (D/M/W) Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken * Deine MS Office Kenntnisse sind fortgeschritten und der Umgang mit auf SAP/ Success Factors basierten Abrechnungs- und Informationssystemen ist Dir nicht fremd
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                          NEU
                          Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
                          Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
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                          Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere IT-Abteilung im Fachbereich IT ERP & Data Solutions einen Solution Expert (m/w/d) HR Solutions - Schwerpunkt SAP SuccessFactors & HCM - Das HR-Team stellt den Betrieb und das Life-Cycle-Management der Personal-Anwendungen bei der MEYER WERFT GmbH und Tochtergesellschaften sicher und unterstützt unsere anspruchsvollen SAP-Einführungsprojekte. o Administration cloudbasierter HR-Services * Vertiefte Kenntnisse in SAP-HR-Lösungen (insbesondere SuccessFactors und HCM), gerne mit Zertifikaten * Kenntnisse in Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert
                          Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere IT-Abteilung im Fachbereich IT ERP & Data Solutions einen Solution Expert (m/w/d) HR Solutions - Schwerpunkt SAP SuccessFactors & HCM - Das HR-Team stellt den Betrieb und das Life-Cycle-Management der Personal-Anwendungen bei der MEYER WERFT GmbH und Tochtergesellschaften sicher und unterstützt unsere anspruchsvollen SAP-Einführungsprojekte. o Administration cloudbasierter HR-Services * Vertiefte Kenntnisse in SAP-HR-Lösungen (insbesondere SuccessFactors und HCM), gerne mit Zertifikaten * Kenntnisse in Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          H&R Chemisch-Pharmazeutische Spezialitäten GmbH
                          Salzbergen
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege und Bearbeitung unseres Zeitwirtschaftssystems für einen 24/7-Schichtbetrieb * Mitarbeit in gruppenspezifischen und übergeordneten HR-Projekten * Erweiterte Kenntnisse im Umgang von Zeitwirtschaftssystemen * EDV-Affinität mit Talent zur Umsetzung von komplexen Vorgängen innerhalb eines Zeitwirtschaftssystems mit entsprechenden Schichtmodellen
                          Pflege und Bearbeitung unseres Zeitwirtschaftssystems für einen 24/7-Schichtbetrieb * Mitarbeit in gruppenspezifischen und übergeordneten HR-Projekten * Erweiterte Kenntnisse im Umgang von Zeitwirtschaftssystemen * EDV-Affinität mit Talent zur Umsetzung von komplexen Vorgängen innerhalb eines Zeitwirtschaftssystems mit entsprechenden Schichtmodellen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Norddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Norddeutschland liegt bei 52.900 €. Gehälter für Hr Systems Specialist in Norddeutschland liegen im Bereich zwischen 44.100 € und 62.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 495 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norddeutschland einen Hr Systems Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norddeutschland einen Hr Systems Specialist Job suchen: Hamburg, Hannover, Bremen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland suchen?
                          Wer nach Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR System, Office 365, SAP Basis Berater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland??
                          Für einen Hr Systems Specialist Job in Norddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland?
                          Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland?
                          Für Hr Systems Specialist Jobs in Norddeutschland gibt es aktuell 127 offene Teilzeitstellen.