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KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. * Knowledge of Agile methodologies across IT projects and experience with HR systems and HR processes are advantages - In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Support the team with technical skills and guidance on tools, systems utilization and process knowledge * Work closely with ot
KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. * Knowledge of Agile methodologies across IT projects and experience with HR systems and HR processes are advantages - In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Support the team with technical skills and guidance on tools, systems utilization and process knowledge * Work closely with ot
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Verwaltung von HR-Online-Plattformen (SV Meldeportal und UltiPro) * Buchungen im System Addison nach GoB * Zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für ÖPNV, Home-Office-Ausstattung, Kommunikationskosten, ein Mitarbeiteranerkennungssystem mit Prämien etc.
Verwaltung von HR-Online-Plattformen (SV Meldeportal und UltiPro) * Buchungen im System Addison nach GoB * Zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für ÖPNV, Home-Office-Ausstattung, Kommunikationskosten, ein Mitarbeiteranerkennungssystem mit Prämien etc.
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IT-Administrator*in für HR-Systeme
IT-Administrator*in für HR-Systeme
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Analytische Fähigkeiten sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte
Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Analytische Fähigkeiten sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte
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Schnelle Bewerbung
Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen * Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung * Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse * sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)
Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen * Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung * Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse * sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)
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Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland
Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland
Deutsches Rotes Kreuz (DRK) – Generalsekretariat
Berlin
Teilweise Home-Office
Systemeingaben und Aktenführung
Systemeingaben und Aktenführung
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) Personalgewinnung
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) Personalgewinnung
Charité - Universitätsmedizin Berlin
Berlin
Nutzung unseres digitalen Bewerbungsmanagementsystems (HR Puls) * Mit Microsoft Office gehst du routiniert um, und auch der Umgang mit digitalen Personalmanagementsystemen wie SAP/HR ist dir nicht fremd. * Beratung und Unterstützung der einstellenden Bereiche zum Einstellungsprozess und der Nutzungvon HR Puls
Nutzung unseres digitalen Bewerbungsmanagementsystems (HR Puls) * Mit Microsoft Office gehst du routiniert um, und auch der Umgang mit digitalen Personalmanagementsystemen wie SAP/HR ist dir nicht fremd. * Beratung und Unterstützung der einstellenden Bereiche zum Einstellungsprozess und der Nutzungvon HR Puls
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stollwerck GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Administrative Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems (Interflex) inkl. Klärung von Zeitabweichungen und Sicherstellung der korrekten Arbeitszeitabrechnung * Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen.
Administrative Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems (Interflex) inkl. Klärung von Zeitabweichungen und Sicherstellung der korrekten Arbeitszeitabrechnung * Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen.
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Selbstständige Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems, einschließlich Fehlzeitmanagement und Pflege relevanter Daten * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
Selbstständige Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems, einschließlich Fehlzeitmanagement und Pflege relevanter Daten * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
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Do you enjoy working with people and have a keen interest in administrative HR work? Along with overarching questions of climate policy, the successful transformation to a climate-neutral energy system is at the core of our work. You will join a committed and collegial HR team of 9 people. As part of our effort to maintain sufficient capacity during parental leave within the team, you will take on a wide range of HR administrative tasks and support employees from different teams in close cooperation with the . * Handling day-to-day HR administrative tasks throughout the employee lifecycle (e.g. recruitment, on- and offboarding, contract management, payroll, preparation of certificates, references and other documents); * Supporting the in operational HR matters and ong
Do you enjoy working with people and have a keen interest in administrative HR work? Along with overarching questions of climate policy, the successful transformation to a climate-neutral energy system is at the core of our work. You will join a committed and collegial HR team of 9 people. As part of our effort to maintain sufficient capacity during parental leave within the team, you will take on a wide range of HR administrative tasks and support employees from different teams in close cooperation with the . * Handling day-to-day HR administrative tasks throughout the employee lifecycle (e.g. recruitment, on- and offboarding, contract management, payroll, preparation of certificates, references and other documents); * Supporting the in operational HR matters and ong
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Schnelle Bewerbung
Abwesenheiten und Fristen aktiv koordinieren: Sie behalten den Überblick über die digitale Erfassung, Beantragung und Freigabe von Abwesenheiten und gewährleisten die fristgerechte Organisation wichtiger Termine – wie beispielsweise Jubiläen, Vertragsenden, Elternzeiten und Vertragsverlängerungen – mithilfe unserer Systeme Seak sowie Personio. * Bewerberkommunikation mit Fokus auf Candidate Experience: Sie unterstützen den Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über den Erstkontakt bis zur fortlaufenden, wertschätzenden Kommunikation – und tragen so gemeinsam mit dem Team zur effizienten Steuerung der Abläufe über das Personalmanagementsystem Personio bei. * Systemaffin: Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte
Abwesenheiten und Fristen aktiv koordinieren: Sie behalten den Überblick über die digitale Erfassung, Beantragung und Freigabe von Abwesenheiten und gewährleisten die fristgerechte Organisation wichtiger Termine – wie beispielsweise Jubiläen, Vertragsenden, Elternzeiten und Vertragsverlängerungen – mithilfe unserer Systeme Seak sowie Personio. * Bewerberkommunikation mit Fokus auf Candidate Experience: Sie unterstützen den Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über den Erstkontakt bis zur fortlaufenden, wertschätzenden Kommunikation – und tragen so gemeinsam mit dem Team zur effizienten Steuerung der Abläufe über das Personalmanagementsystem Personio bei. * Systemaffin: Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte
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Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
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Pflege und Verwaltung des Talentpools im entsprechenden System
Pflege und Verwaltung des Talentpools im entsprechenden System
Du bringst Erfahrung in Software‑Architektur mit, idealerweise mit praktischer Anwendung in verteilten Systemen, und hast Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen und Cloud‑Native Ökosystemen
Du bringst Erfahrung in Software‑Architektur mit, idealerweise mit praktischer Anwendung in verteilten Systemen, und hast Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen und Cloud‑Native Ökosystemen
NEU
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Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Pro
Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Pro
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Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsre
Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsre
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
Hoppegarten
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.
Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
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Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen. * Stammdatenerfassung und Zuarbeit für die Zahlbarmachung der Gehälter mit dem Personalverwaltungssystem SD Worx * versierter Umgang mit Personalmanagementprozessen und -systemen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen. * Stammdatenerfassung und Zuarbeit für die Zahlbarmachung der Gehälter mit dem Personalverwaltungssystem SD Worx * versierter Umgang mit Personalmanagementprozessen und -systemen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
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Anwendung von Informations-, Kommunikations- und Buchungssystemen unter Beachtung von Datenschutz und -sicherheit
Anwendung von Informations-, Kommunikations- und Buchungssystemen unter Beachtung von Datenschutz und -sicherheit
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Du übernimmst weitere operative HR-Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen und Nachträgen sowie die Pflege unseres HR-Systems Personio. * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Systemen. Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? * Du bereitest die Daten für unsere monatliche Abrechnung vor und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen korrekt und vollständig im System sind. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition.
Du übernimmst weitere operative HR-Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen und Nachträgen sowie die Pflege unseres HR-Systems Personio. * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Systemen. Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? * Du bereitest die Daten für unsere monatliche Abrechnung vor und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen korrekt und vollständig im System sind. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition.
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Berlin, Winsen (Luhe), Roosendaal
Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? * Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme * Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung * Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung * Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LODAS * Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? * Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme * Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung * Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung * Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LODAS * Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
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Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest routiniert mit dem HR-System Loga und nutzt es sicher für alle abrechnungsrelevanten Prozesse. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Dahlewitz oder Neumünster!
Du arbeitest routiniert mit dem HR-System Loga und nutzt es sicher für alle abrechnungsrelevanten Prozesse. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Dahlewitz oder Neumünster!
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Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC)
Berlin
Teilweise Home-Office
Sie haben Freude daran, neue Systeme einzusetzen und klassische Prozesse zu optimieren und können auch ihre Kolleg:innen davon begeistern * Idealerweise Erfahrungen mit Einführungen von neuen Systemen in Ihrem Unternehmen
Sie haben Freude daran, neue Systeme einzusetzen und klassische Prozesse zu optimieren und können auch ihre Kolleg:innen davon begeistern * Idealerweise Erfahrungen mit Einführungen von neuen Systemen in Ihrem Unternehmen
Beliebte Jobs
- Software Support
- IT Support Specialist
- Office 365
- Applikationsmanager
- Human Resources Specialist
- Agiles Projektmanagement
- HR Systems
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