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                          • HR Software
                          • Human Resources Specialist
                          • System Specialist
                          • Microsoft SCCM
                          • Connectivity Specialist
                          • Data Warehouse Specialist
                          • Microsoft Dynamics CRM
                          • Database Specialist
                          • Governance Specialist
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                          • Change Specialist
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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          35






                          48 Treffer für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 48 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
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                          Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
                          Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
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                          NEU

                          Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                          Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                          Schwabach
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Ownership für Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems * Verantwortung für das Ticketsystem inkl. Priorisierung und Qualitätssicherung * Projektarbeit rund um Systemoptimierung, Schnittstellen und Prozessverbesserungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder HRIS-Systemen
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Ownership für Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems * Verantwortung für das Ticketsystem inkl. Priorisierung und Qualitätssicherung * Projektarbeit rund um Systemoptimierung, Schnittstellen und Prozessverbesserungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder HRIS-Systemen
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                          Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d)

                          LSI - Germany GmbH
                          Ansbach bei Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System * Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System * notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen) * Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (zB SAP HR, UKG,…)
                          Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System * Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System * notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen) * Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (zB SAP HR, UKG,…)
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                          Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienst-leistungen im Bereich Product Lifecycle Management. MST-Unternehmen sind die Micro Systems Engineering GmbH in Berg (Deutschland), Micro Systems Engineering, Inc. in Lake Oswego (USA), Litronik in Pirna (Deutschland) und Micro Connect Technologies in Nürnberg (Deutschland). * Erfahrung mit QM Systemen, Methodiken und Statistiken, wünschenswert aus dem medizintechnischen Umfeld
                          Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienst-leistungen im Bereich Product Lifecycle Management. MST-Unternehmen sind die Micro Systems Engineering GmbH in Berg (Deutschland), Micro Systems Engineering, Inc. in Lake Oswego (USA), Litronik in Pirna (Deutschland) und Micro Connect Technologies in Nürnberg (Deutschland). * Erfahrung mit QM Systemen, Methodiken und Statistiken, wünschenswert aus dem medizintechnischen Umfeld
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                          Strukturiertes Arbeiten im System: Daten pflegen, Qualifikationen im Auge behalten und Änderungen sauber dokumentieren – Sie arbeiten präzise und behalten Ordnung im System.
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                          An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
                          An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
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                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
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                          Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z. B. dem Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen. * Fit in digitalen Tools: Im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools fühlen Sie sich sicher.
                          Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z. B. dem Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen. * Fit in digitalen Tools: Im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools fühlen Sie sich sicher.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Pacura med GmbH * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Nürnberg einen Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns -Deinen Arbeitgeber- verlassen. Spannende Aufgaben warten auf Dich! * Dein Schwerpunkt liegt auf den administrativen, organisatorischen sowie kaufmännischen Tätigkeiten
                          Pacura med GmbH * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Nürnberg einen Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns -Deinen Arbeitgeber- verlassen. Spannende Aufgaben warten auf Dich! * Dein Schwerpunkt liegt auf den administrativen, organisatorischen sowie kaufmännischen Tätigkeiten
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sontheimer Elektroschaltgeräte GmbH * Schwabach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist mit der Schule fertig und suchst nach dem optimalen Ausbildungsberuf für dich und deine Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein global aufgestelltes Familienunternehmen mit klarer Strategie für mehr Nachhaltigkeit. Wir produzieren in Schwabach Schlüsselprodukte für Maschinenbau, Photovoltaikanlagen und Energieversorgung. Und wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung und gute Aufstiegschancen. Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n Kaufmann/-frau für Büromanagement. Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in alle betriebswirtschaftlichen Bereiche unseres Unternehmens – von der Materialbeschaffung über das Controlling und die Personalbetreuung bis hin zur Logistik.
                          Sontheimer Elektroschaltgeräte GmbH * Schwabach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist mit der Schule fertig und suchst nach dem optimalen Ausbildungsberuf für dich und deine Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein global aufgestelltes Familienunternehmen mit klarer Strategie für mehr Nachhaltigkeit. Wir produzieren in Schwabach Schlüsselprodukte für Maschinenbau, Photovoltaikanlagen und Energieversorgung. Und wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung und gute Aufstiegschancen. Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n Kaufmann/-frau für Büromanagement. Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in alle betriebswirtschaftlichen Bereiche unseres Unternehmens – von der Materialbeschaffung über das Controlling und die Personalbetreuung bis hin zur Logistik.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Techem Energy Services GmbH * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, ...
                          Techem Energy Services GmbH * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

                          Diehl Stiftung & Co. KG
                          Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                          Diehl Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie wirken bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Ihren definierten Betreuungskreis mit. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Sie prüfen bzw. bewerten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
                          Diehl Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie wirken bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Ihren definierten Betreuungskreis mit. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Sie prüfen bzw. bewerten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
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                          Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)

                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
                          Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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                          Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d).
                          Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d).
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz liegt bei 52.900 €. Gehälter für Hr Systems Specialist in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz liegen im Bereich zwischen 44.100 € und 62.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 48 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz einen Hr Systems Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz einen Hr Systems Specialist Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz suchen?
                          Wer nach Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz sucht, sucht häufig auch nach HR Software, Human Resources Specialist, System Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz??
                          Für einen Hr Systems Specialist Job in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Patientenbetreuung, Büromanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz?
                          Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz?
                          Für Hr Systems Specialist Jobs in Berg Bei Neumarkt In Der Oberpfalz gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.