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320 Treffer für Hr Supervisor Jobs in Kleinmachnow im Umkreis von 30 km
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Als Stewarding Schichtleiter / Supervisor (m/w/*) tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Abläufe im Back-of-House-Bereich reibungslos funktionieren – mit einem hohen Anspruch an Ordnung, Sauberkeit, Effizienz und Teamführung.
Als Stewarding Schichtleiter / Supervisor (m/w/*) tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Abläufe im Back-of-House-Bereich reibungslos funktionieren – mit einem hohen Anspruch an Ordnung, Sauberkeit, Effizienz und Teamführung.
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Hotel Berlin, Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Hotel Berlin, Berlin - ein echter Berliner, mitten in Berlin! Klassisch & modern, beständig & bewegt, traditionell & zukunftsorientiert: 701 Zimmer, erstklassige Restaurants, Fitness/ Wellness sowie ein High-Tech-Veranstaltungsbereich mit 46 Räumen von 20-540 m². Hier spürt jeder den Puls der Metropole und erlebt die Hauptstadt in ihren besten Facetten, von schick & elegant bis schräg & schrill - der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Talente mit Engagement & Freude zum Einsatz bringen! Anstellungsart: Vollzeit - Unter uns sind Perfektionisten, Idealisten, Kreative, Organisationstalente, Experten, Kümmerer und Menschenversteher: Zusammen sind wir für unsere Gäste da und zwar so, wie es zu Berlin passt: authentisch, in acht Sprachen (auch berlinerisch), rund um die Uhr.
Hotel Berlin, Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Hotel Berlin, Berlin - ein echter Berliner, mitten in Berlin! Klassisch & modern, beständig & bewegt, traditionell & zukunftsorientiert: 701 Zimmer, erstklassige Restaurants, Fitness/ Wellness sowie ein High-Tech-Veranstaltungsbereich mit 46 Räumen von 20-540 m². Hier spürt jeder den Puls der Metropole und erlebt die Hauptstadt in ihren besten Facetten, von schick & elegant bis schräg & schrill - der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Talente mit Engagement & Freude zum Einsatz bringen! Anstellungsart: Vollzeit - Unter uns sind Perfektionisten, Idealisten, Kreative, Organisationstalente, Experten, Kümmerer und Menschenversteher: Zusammen sind wir für unsere Gäste da und zwar so, wie es zu Berlin passt: authentisch, in acht Sprachen (auch berlinerisch), rund um die Uhr.
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Wir suchen ab Februar 2026 einen Floor Supervisor (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Wir suchen ab Februar 2026 einen Floor Supervisor (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
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Projektbetreuer (m/w/d) Hausanschlüsse Bereich Trinkwasser und Schmutzwasser
Projektbetreuer (m/w/d) Hausanschlüsse Bereich Trinkwasser und Schmutzwasser
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Kleinmachnow
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Mittelmärkische und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für über 90 Mitarbeiter – gerne auch für Sie! Zur Verstärkung unseres siebenköpfigen Teams im Kundenservice Hausanschlusswesen suchen wir Sie als engagierte Unterstützung bei der Betreuung von Hausanschluss-Projekten. Ihre Aufgaben * Betreuung komplexerer Hausanschlüsse an Trink- und Schmutzwasserleitungen (bspw. MFH, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen) * Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie technische Begleitung vor O
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Mittelmärkische und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für über 90 Mitarbeiter – gerne auch für Sie! Zur Verstärkung unseres siebenköpfigen Teams im Kundenservice Hausanschlusswesen suchen wir Sie als engagierte Unterstützung bei der Betreuung von Hausanschluss-Projekten. Ihre Aufgaben * Betreuung komplexerer Hausanschlüsse an Trink- und Schmutzwasserleitungen (bspw. MFH, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen) * Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie technische Begleitung vor O
Hotel Adlon Kempinski * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Serviceorientiert und ein Auge für's Detail - wir suchen Sie als Unterstützung für unser Housekeeping Team! Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit * Kontrolle der Arbeit der Room Attendants/Housemen, um zu gewährleisten, dass auf allen Zimmern und Etagen die höchsten Standards an Sauberkeit und Ordnung aufrechterhalten werden und die Gästezufriedenheit garantiert wird.
Hotel Adlon Kempinski * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Serviceorientiert und ein Auge für's Detail - wir suchen Sie als Unterstützung für unser Housekeeping Team! Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit * Kontrolle der Arbeit der Room Attendants/Housemen, um zu gewährleisten, dass auf allen Zimmern und Etagen die höchsten Standards an Sauberkeit und Ordnung aufrechterhalten werden und die Gästezufriedenheit garantiert wird.
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Schnelle Bewerbung
Starte jetzt dein neues Abenteuer mit uns und werde Supervisor (m/w/d) im Mercure Hotel Potsdam City.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
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Anschreiben nicht erforderlich
Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst
Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst
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Supervisor (m/w/d) Flächenservice – Winterdienst Flughafen BER
Supervisor (m/w/d) Flächenservice – Winterdienst Flughafen BER
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
Schönefeld
Teilweise Home-Office
Als Supervisor Flächenservice / Winterdienst (m/w/d) bei der Flughafen Berlin Brandenburg GmbH (FBB) trägst Du eine Schlüsselrolle für den sicheren und störungsfreien Flughafenbetrieb. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Supervisor (m/w/d) Flächenservice – Winterdienst Flughafen BER
Als Supervisor Flächenservice / Winterdienst (m/w/d) bei der Flughafen Berlin Brandenburg GmbH (FBB) trägst Du eine Schlüsselrolle für den sicheren und störungsfreien Flughafenbetrieb. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Supervisor (m/w/d) Flächenservice – Winterdienst Flughafen BER
Anschreiben nicht erforderlich
Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization
Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization
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Schnelle Bewerbung
GRG Services Hotel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir geben Chancen und eröffnen Perspektiven. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns! Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an und wir sind stolz auf die Qualität, die wir bieten. Langjährige Erfahrung und engagierte Mitarbeiter bilden den Erfolg unseres Familienunternehmens. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein und beschäftigen mehr als 4.200 Mitarbeiter aus über 110 Nationen in ganz Deutschland. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Egal ob als Profi mit viel Expertise, Neueinsteiger ohne Handwerkserfahrung oder als Azubi frisch von der Schule – die GRG bietet zahlreiche Karriere-Möglichkeiten in der Reinigungsbranche. Anstell
GRG Services Hotel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir geben Chancen und eröffnen Perspektiven. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns! Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an und wir sind stolz auf die Qualität, die wir bieten. Langjährige Erfahrung und engagierte Mitarbeiter bilden den Erfolg unseres Familienunternehmens. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein und beschäftigen mehr als 4.200 Mitarbeiter aus über 110 Nationen in ganz Deutschland. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Egal ob als Profi mit viel Expertise, Neueinsteiger ohne Handwerkserfahrung oder als Azubi frisch von der Schule – die GRG bietet zahlreiche Karriere-Möglichkeiten in der Reinigungsbranche. Anstell
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Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
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IntercityHotel Berlin Airport - BER * Schönefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben * Unterstützung der Serviceleitung * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Teilbereichen Frühstück, Restaurant, Bar und Bankett
IntercityHotel Berlin Airport - BER * Schönefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben * Unterstützung der Serviceleitung * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Teilbereichen Frühstück, Restaurant, Bar und Bankett
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Koordinator (m/w/d) Facility Management, Assistenz & Hygieneservices
Koordinator (m/w/d) Facility Management, Assistenz & Hygieneservices
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BMMC ist ein seit 2009 bestehendes innovatives, wachsendes und „systemrelevantes“ Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kompetenzen erstrecken sich vor allem auf das integrierte Patientenmanagement, wobei unser Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Versorgungsmodellen liegt. BMMC arbeitet wirtschaftlich nachhaltig und betreibt aktiv Social Business im Gesundheitswesen. Durch derzeitige innovative Qualitäts- und Digitalisierungsprojekte in allen Fachbereichen des Unternehmens, bereiten wir uns auf weiteres nachhaltiges Wachstum und zukunftsweisende Versorgungsprojekte in der Gesundheitsbranche vor. Dies eröffnet unserem Team vielseitige dynamische Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BMMC ist ein seit 2009 bestehendes innovatives, wachsendes und „systemrelevantes“ Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kompetenzen erstrecken sich vor allem auf das integrierte Patientenmanagement, wobei unser Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Versorgungsmodellen liegt. BMMC arbeitet wirtschaftlich nachhaltig und betreibt aktiv Social Business im Gesundheitswesen. Durch derzeitige innovative Qualitäts- und Digitalisierungsprojekte in allen Fachbereichen des Unternehmens, bereiten wir uns auf weiteres nachhaltiges Wachstum und zukunftsweisende Versorgungsprojekte in der Gesundheitsbranche vor. Dies eröffnet unserem Team vielseitige dynamische Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
Anschreiben nicht erforderlich
AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Mitte, suchen wir Dich als Floorsupervisor (m/w/d), gerne ab sofort und mit Erfahrung im Housekeeping, als Teilzeit oder Vollzeitkraft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Mitte, suchen wir Dich als Floorsupervisor (m/w/d), gerne ab sofort und mit Erfahrung im Housekeeping, als Teilzeit oder Vollzeitkraft.
Hotel Adlon Kempinski * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 1 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Anstellungsart: Vollzeit
Hotel Adlon Kempinski * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 1 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Anstellungsart: Vollzeit
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The HR Global Process Design Team within Corporate HR MKS plays a central role in supporting the agenda of the CHRO and HR Leadership Team. As a key element of the HR Strategic Plan, MKS HR will document all HR processes following a holistic framework to document, improve, and understand all HR activities. As Senior Specialist, HR Transformation (m/f/d), you will be part of a truly global, tight-knit, and motivated team, and drive the success of HR and MKS as a corporation. This position reports to the HR, located in Moabit, Berlin who reports to the Talent and Org Development in the USA. * Drive HR transformation projects across 40 countries and 3 regions to improve HR excellence. Contribute to projects to improve HR operating model, organization, digital adoption, service quality, or other aspects with process knowledge.
The HR Global Process Design Team within Corporate HR MKS plays a central role in supporting the agenda of the CHRO and HR Leadership Team. As a key element of the HR Strategic Plan, MKS HR will document all HR processes following a holistic framework to document, improve, and understand all HR activities. As Senior Specialist, HR Transformation (m/f/d), you will be part of a truly global, tight-knit, and motivated team, and drive the success of HR and MKS as a corporation. This position reports to the HR, located in Moabit, Berlin who reports to the Talent and Org Development in the USA. * Drive HR transformation projects across 40 countries and 3 regions to improve HR excellence. Contribute to projects to improve HR operating model, organization, digital adoption, service quality, or other aspects with process knowledge.
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Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
BayWa r.e. AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
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Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen im Unternehmen. Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR-Arbeit zu verbinden.
Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen im Unternehmen. Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR-Arbeit zu verbinden.
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Owner: Treiber der Unternehmenskultur und Verantwortung der HR-Arbeit für die gesamte Organisation mit dem Ziel, ein starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung aufzubauen * Verträge: Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * HR-Prozesse: Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung interner HR-Richtlinien, Vereinbarungen und Prozessbeschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen
HR-Owner: Treiber der Unternehmenskultur und Verantwortung der HR-Arbeit für die gesamte Organisation mit dem Ziel, ein starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung aufzubauen * Verträge: Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * HR-Prozesse: Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung interner HR-Richtlinien, Vereinbarungen und Prozessbeschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Consultant SAP HR für den Standort Berlin. * Eine hohe Affinität zu HR-Themen in Verbindung mit IT Lösungen * Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohes Maß an Hands-On-Mentalität und ein gutes End-to-End-HR-Prozess-Know-how
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Consultant SAP HR für den Standort Berlin. * Eine hohe Affinität zu HR-Themen in Verbindung mit IT Lösungen * Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohes Maß an Hands-On-Mentalität und ein gutes End-to-End-HR-Prozess-Know-how