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                          • Junior HR Manager
                          • Teamleitung
                          • Partnermanager
                          • Junior Manager
                          • Head of Project Management
                          • Senior Recruiter
                          • Senior HR Manager
                          • Referent
                          • HR Lead
                          • HR Project Manager
                          • HR Professional
                          • Junior Projektmanager Event
                          • Leitende Position
                          • Junior HR Specialist
                          • Generalist HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          29


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          87




                          IT
                          37


                          273 Treffer für Hr Supervisor Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 273 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing C24 Bank

                          C24 Bank GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
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                          Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen

                          KONE GmbH
                          Frankfurt am Main, Offenbach, Wettenberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister Montage für Aufzugsmodernisierungen m/w/d im Raum Frankfurt am Main / Offenbach.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister Montage für Aufzugsmodernisierungen m/w/d im Raum Frankfurt am Main / Offenbach.
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                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst. Das sind wir! Stellenbeschreibung * Die Aufrechterhaltung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung liegt in dem Zuständigkeitsbereich * Bedienung und Überwachung der hausinternen Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik) * Koordination von Maßnahmen im Security Operation Center (SOC) * Berichten und Informationsweitergabe an Kunden und Dienstleister * Teamleitung & Mitarbeitermotivation * Reports * Berichtwesen * Besondere Stärken in der Teamkoordination und Kommunikation mit /Kunden - Ihr Profil
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst. Das sind wir! Stellenbeschreibung * Die Aufrechterhaltung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung liegt in dem Zuständigkeitsbereich * Bedienung und Überwachung der hausinternen Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik) * Koordination von Maßnahmen im Security Operation Center (SOC) * Berichten und Informationsweitergabe an Kunden und Dienstleister * Teamleitung & Mitarbeitermotivation * Reports * Berichtwesen * Besondere Stärken in der Teamkoordination und Kommunikation mit /Kunden - Ihr Profil
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                          NEU
                          For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center.
                          For our Industrial Process (IP) value center, we are looking for a Supervisor (m/f/d), IT Enterprise Infrastructure Services to provide hands-on leadership in executing the programs, projects, and day-to-day operational responsibilities in delivery of end user support and infrastructure services for ITT's Industrial Process (IP) value center.
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                          Ruby Louise * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Louise. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
                          Ruby Louise * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Louise. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Rooftop Frühstück mit stilvollem Interieur und atemberaubendem Skylineblick suchen wir dich ab sofort als Supervisor im Frühstück (m/w/d).
                          Für unser Rooftop Frühstück mit stilvollem Interieur und atemberaubendem Skylineblick suchen wir dich ab sofort als Supervisor im Frühstück (m/w/d).
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                          Senior Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level. In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems . Sie steuern komplexe HR‑IT‑Projekte, verantworten die End-to-End‑Prozessgestaltung und treiben die Digitalisierung unserer HR‑Organisation maßgeblich voran. * Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems und Payroll‑Systems inkl. Anbieterwechsel - o Sie gestalten die Einführung eines modernen, skalierbaren HR‑Core‑Systems und stellen sicher, dass Prozesse, Datenmodelle und Integrationen zukunftsfähig aufgesetzt werden.
                          Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level. In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems . Sie steuern komplexe HR‑IT‑Projekte, verantworten die End-to-End‑Prozessgestaltung und treiben die Digitalisierung unserer HR‑Organisation maßgeblich voran. * Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems und Payroll‑Systems inkl. Anbieterwechsel - o Sie gestalten die Einführung eines modernen, skalierbaren HR‑Core‑Systems und stellen sicher, dass Prozesse, Datenmodelle und Integrationen zukunftsfähig aufgesetzt werden.
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                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
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                          Steigenberger Hotel Bad Homburg * Bad Homburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
                          Steigenberger Hotel Bad Homburg * Bad Homburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
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                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
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                          Service Delivery Supervisor The Service Delivery Supervisor is a new and exciting position as the successful candidate will lead service operations across the DACH region, be a motivational leader to 6 Field Service Engineers and ensure our customers receive outstanding . The Service Delivery Supervisor is a key regional role to our customer success.
                          Service Delivery Supervisor The Service Delivery Supervisor is a new and exciting position as the successful candidate will lead service operations across the DACH region, be a motivational leader to 6 Field Service Engineers and ensure our customers receive outstanding . The Service Delivery Supervisor is a key regional role to our customer success.
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                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Projektmanagement: Du wirkst bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools) mit. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen * Begeisterung für digitale HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Projektmanagement: Du wirkst bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools) mit. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen * Begeisterung für digitale HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
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                          HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main, suchen wir zum 01.04.2026 einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung, der und im operativen Tagesgeschäft begleitet und als verlässlicher Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im DACH-Raum agiert. * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in der gesamten EMEA-Region zur Sicherstellung von Best Practices und Synergien * 5 - 10 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Personalwesen, z.B. als HR Business Partner oder HR Generalist
                          Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main, suchen wir zum 01.04.2026 einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung, der und im operativen Tagesgeschäft begleitet und als verlässlicher Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im DACH-Raum agiert. * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in der gesamten EMEA-Region zur Sicherstellung von Best Practices und Synergien * 5 - 10 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Personalwesen, z.B. als HR Business Partner oder HR Generalist
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                          Supervisor/ Richtmeister (m/w/d) mit Reisetätigkeit

                          Rega + Partner Industriemontagen GmbH
                          Hannover, Bremen, Dortmung,Kassel, Bielefeld, Herford, Frankfurt, Salzgitter,Hamburg,
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunk suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Richtmeister / Supervisor (m/w/d) für Industriemontagen mit Reisetätigkeit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunk suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Richtmeister / Supervisor (m/w/d) für Industriemontagen mit Reisetätigkeit
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          IT-Organisator - Technischer Projektmanager (m/w/d)

                          1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ob Sneaker oder Krawatte – wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Im Auftrag der Frankfurter Sparkasse betreuen wir Neu- und Bestandskunden in unserem Direktbank-Vertrieb. Das Kundenerlebnis täglich zu verbessern gehört zu den Herausforderungen denen wir uns täglich im Auftrag unserer Muttergesellschaft der Frankfurter Sparkasse stellen. Neue Prozesse entwickeln und deren Umsetzung überwachen zählt ebenso wie die Steuerung unserer Dienstleiter zu den wesentlichen Aufgaben unserer Mitarbeiter im Dienstleistermanagement. Daraus ergeben sich täglich neue spannende Aufgaben und Projekte. Als IT-Organisator - Technischer Projektmanager übernimmst du die Leitung und Koordination von IT-Initiativen – von kleineren Optimierungen bis ...
                          1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ob Sneaker oder Krawatte – wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Im Auftrag der Frankfurter Sparkasse betreuen wir Neu- und Bestandskunden in unserem Direktbank-Vertrieb. Das Kundenerlebnis täglich zu verbessern gehört zu den Herausforderungen denen wir uns täglich im Auftrag unserer Muttergesellschaft der Frankfurter Sparkasse stellen. Neue Prozesse entwickeln und deren Umsetzung überwachen zählt ebenso wie die Steuerung unserer Dienstleiter zu den wesentlichen Aufgaben unserer Mitarbeiter im Dienstleistermanagement. Daraus ergeben sich täglich neue spannende Aufgaben und Projekte. Als IT-Organisator - Technischer Projektmanager übernimmst du die Leitung und Koordination von IT-Initiativen – von kleineren Optimierungen bis ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Supervisor in Eschborn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Supervisor in Eschborn liegt bei 53.000 €. Gehälter für Hr Supervisor in Eschborn liegen im Bereich zwischen 46.200 € und 64.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Supervisor Jobs in Eschborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 273 offene Stellenanzeigen für Hr Supervisor Jobs in Eschborn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Hr Supervisor Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Hr Supervisor Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Supervisor Jobs in Eschborn suchen?
                          Wer nach Hr Supervisor Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Junior HR Manager, Teamleitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Supervisor Jobs in Eschborn??
                          Für einen Hr Supervisor Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Koordination.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Supervisor Jobs in Eschborn?
                          Hr Supervisor Jobs in Eschborn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Supervisor Jobs in Eschborn?
                          Für Hr Supervisor Jobs in Eschborn gibt es aktuell 92 offene Teilzeitstellen.