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                          • Junior Project Manager
                          • Junior HR Manager
                          • HR Generalist
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                          • Fremdsprachenkorrespondent
                          • HR Assistant

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                          2.924 Treffer für Hr Specialist Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Benefits & HR-Systeme

                          SmarAct GmbH
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
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                          HR Service Specialist (m/w/d)

                          Bahlsen GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
                          Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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                          As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
                          As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
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                          HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
                          Rosenberg
                          Teilweise Home-Office
                          Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
                          Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
                          Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
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                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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                          HR Specialist - Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL

                          EICKHOFF Personal GmbH
                          Düsseldorf, Solingen, Langenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir Sie aus dem Großraum Düsseldorf als HR Specialist – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL * Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter/in) Ihre Aufgaben – Verantwortung in Payroll & HR * HR-Administration & Koordination: Erstellung von Bescheinigungen, Pflege von Personalakten sowie Organisation und Abstimmung zentraler HR-Prozesse (z. B. Dienstreisen, BEM-Fälle, betriebliche Altersvorsorge) * Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse * Von Anfang an gut aufgehoben & weiterentwickeln: Strukturierte Einarbeitung sowie spannende HR-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
                          Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir Sie aus dem Großraum Düsseldorf als HR Specialist – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL * Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter/in) Ihre Aufgaben – Verantwortung in Payroll & HR * HR-Administration & Koordination: Erstellung von Bescheinigungen, Pflege von Personalakten sowie Organisation und Abstimmung zentraler HR-Prozesse (z. B. Dienstreisen, BEM-Fälle, betriebliche Altersvorsorge) * Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse * Von Anfang an gut aufgehoben & weiterentwickeln: Strukturierte Einarbeitung sowie spannende HR-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
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                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss - Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss - Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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                          NEU

                          Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet
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                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          HR Specialist (m/w/d) Payroll

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss – von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 25 oder 35 Std. Aufgaben * Du pflegst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst deren Aktualität und Richtigkeit sicher.
                          Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss – von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 25 oder 35 Std. Aufgaben * Du pflegst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst deren Aktualität und Richtigkeit sicher.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Payroll Specialist / Expert (gn) bist du gemeinsam mit unserem HR-Admin-Team verantwortlich für eine präzise und termingerechte Gehaltsabrechnung. Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als HR Payroll Specialist / Expert (gn) | Leipzig - Darüber hinaus gestaltest und steuerst du zentrale HR-administrative Prozesse und trägst so maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Personalbereich bei. * Verantwortung übernehmen: Du unterstützt unser Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreust zusätzlich unser vielseitiges Angebot an Benefits
                          Als HR Payroll Specialist / Expert (gn) bist du gemeinsam mit unserem HR-Admin-Team verantwortlich für eine präzise und termingerechte Gehaltsabrechnung. Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als HR Payroll Specialist / Expert (gn) | Leipzig - Darüber hinaus gestaltest und steuerst du zentrale HR-administrative Prozesse und trägst so maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Personalbereich bei. * Verantwortung übernehmen: Du unterstützt unser Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreust zusätzlich unser vielseitiges Angebot an Benefits
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                          Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
                          Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hanseatic Bank * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer sind wir? Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist.
                          Hanseatic Bank * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer sind wir? Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist.
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                          HR Specialist – Payroll (m/w/d) in Teilzeit

                          August Steinmeyer GmbH & Co. KG
                          Albstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Albstadt suchen wir dich als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. * Payroll: Du verantwortest eigenständig die Entgeltabrechnung für unsere Standorte in Suhl und Dresden (mit der Sage HR Personalabrechnung). * Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in einem sensiblen und wichtigen Themenfeld und gestaltest gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
                          Für unseren Standort in Albstadt suchen wir dich als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. * Payroll: Du verantwortest eigenständig die Entgeltabrechnung für unsere Standorte in Suhl und Dresden (mit der Sage HR Personalabrechnung). * Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in einem sensiblen und wichtigen Themenfeld und gestaltest gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
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                          HR Operations Specialist - Payroll (m/w/d)

                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
                          Poing bei München
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Europa liegt bei 45.300 €. Gehälter für Hr Specialist in Europa liegen im Bereich zwischen 38.400 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.924 offene Stellenanzeigen für Hr Specialist Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Hr Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Hr Specialist Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Specialist Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Hr Specialist Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Fremdsprachen, HR Director.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Specialist Jobs in Europa??
                          Für einen Hr Specialist Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Hr Specialist Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Für Hr Specialist Jobs in Europa gibt es aktuell 745 offene Teilzeitstellen.